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Información relativa a la nómina definitiva de marzo de 2024
En el concepto Atrasos Gratificaciones, se abonan incidencias de los servicios de SEPEI, UME, San Vicente, Educación y Cultura e Intervención, correspondientes a los meses de octubre, noviembre, diciembre de 2023 y enero de 2024 (SEGEX 1279748D y 1286837Z), presentadas fuera de plazo.
Se abonan las incidencias, horas extras, horas extras urgentes, dietas y locomoción, realizadas durante el mes de marzo de 2024, SEGEX 1294432Y, 1294437E, 1294440J, 1294452A y 1294454D, respectivamente.
Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervención con la denominación de “Atrasos”, por la realización de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la nómina, que incumpla con los procedimientos anteriores, será causa de reparo, y No abono del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los términos del art. 12 del Real Decreto 424/2017 de 29 de abril.
Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a nóminas.
La sección de nóminas les ruega que para las cuestiones que sea necesario contactar con este área utilicen el correo nominas@dipualba.es
Información relativa nómina definitiva de febrero de 2024
En el concepto Atrasos Gratificaciones, se abonan incidencias de los servicios de SIR, SEPEI, San Vicente y Carreteras, correspondientes a los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2023 (SEGEX 1266741N), presentadas fuera de plazo.
También se abonan las incidencias, horas extras, horas extras urgentes, dietas y locomoción, realizadas durante el mes de febrero de 2024, SEGEX 1283981H, 1283984M, 1283992Y, 1283997E, 1284005Q respectivamente.
Se abonan, así mismo, los atrasos (desde 1 de enero de 2023 a 31 de enero de 2024) del incremento del 2023 del 0,5 % sobre las de 2022, en virtud de la Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal del incremento retributivo complementario del 0,5 por ciento vinculado a la evolución del PIB previsto en el artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 y del Decreto 848 de 21-02-2023.
Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervención con la denominación de “Atrasos”, por la realización de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la nómina, que incumpla con los procedimientos anteriores, será causa de reparo, y No abono del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los términos del art. 12 del Real Decreto 424/2017 de 29 de abril.
Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a nóminas.
La sección de nóminas les ruega que para las cuestiones que sea necesario contactar con este área utilicen el correo nominas@dipualba.es
Información relativa a entrega a cuenta nómina de febrero de 2024
Se abonan en la entrega a cuenta de la nómina de febrero de 2024, las ayudas sociales pendientes de Natalidad, Nupcialidad, discapacidad y Renovación del carnet de conducir 2023, en virtud del Decreto 833 de 19-02-2024 y se actualizan las retribuciones con el incremento del 2023 del 0,5 % sobre las de 2022, en virtud de la Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal del incremento retributivo complementario del 0,5 por ciento vinculado a la evolución del PIB previsto en el artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 y del Decreto 848 de 21-02-2023.
La subida del 2% de las retribuciones de 2023 para 2024 recogido en el ‘Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI’ se realizará cuando se refleje en la normativa estatal; Ley General de Presupuestos de 2024, y las ayudas sociales de 2023 cuyo plazo de presentación es el mes de noviembre de 2023 ( ópticas, odontológicas, etc) se encuentran en tramitación.
Se recuerda que si se produjera algún cambio en sus datos personales que impliquen modificaciones en su retención: hijos, minusvalías, etc pueden consignarlos en el modelo 145 en el siguiente enlace: Modelo 145.
Así mismo si se modifica su números de cuenta, que deben de comprobar periódicamente, han de proceder a modificar la ficha de terceros para evitar la demora en el abono de su nómina.
Pueden rellenar la ficha de terceros electrónica en este enlace fichaterceros y una vez firmada, nos enviáis el pdf generado al correo nominas@dipualba.es
Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervención con la denominación de “Atrasos”, por la realización de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la nómina, que incumpla con los procedimientos anteriores, será causa de reparo, y No abono del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los términos del art. 12 del Real Decreto 424/2017 de 29 de abril.
Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a nóminas.
Se ruega que para las cuestiones en las que sea necesario contactar con esta sección utilicen el correo nominas@dipualba.es en lugar de la vía telefónica, tal como se comunicó mediante circular de Vicepresidencia de 2 de febrero de 2021 que se transcribe a continuación:
Por la presente se comunica a todo el personal adscrito a los diferentes servicios de la Diputación que las consultas referentes a la nómina se realizarán siempre por escrito a la siguiente dirección: nominas@dipualba.es.