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Compensación días 24 y 31 de diciembre
COMPENSACIÓN DÍAS 24 Y 31 DICIEMBRE
Os comunicamos que por Decreto Presidencial nº 3094 del día 27 de noviembre, se ha dispuesto compensar al personal de Diputación (excepto el personal sujeto a régimen de trabajo a turnos) con dos días adicionales de permiso por asuntos propios por coincidir los días 24 y 31 de diciembre en domingo, de conformidad con el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco.
Los dos días adicionales se podrán disfrutar desde el día 11 de diciembre de 2017 hasta el día 31 de enero de 2018.
Comunicado a todos los trabajadores
CCOO INFORMA
Os informamos que este año, al coincidir el día 24 y 31 de Diciembre en domingo, se compensará al personal no sujeto a régimen de trabajo a turnos, con dos días adicionales, que podrán ser disfrutados desde el día 11 de diciembre de 2017 hasta el día 31 de enero de 2018, siempre y cuando razones de funcionamiento del Servicio no lo impidan y la petición contenga el visto bueno de la Jefatura de Servicio a la que se esté adscrito.
Un saludo..
Albacete, a 27 de Noviembre de 2017
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
Comida de Navidad – (cambio de restaurante)
CAMBIAMOS EL SITIO PARA LA COMIDA DE N A V I D A D
EL SITIO DEFINITIVO SERÁ EN EL HOTEL SAN ANTONIO, EN LA C/ SAN ANTONIO, 8. EL PROXIMO DÍA 15 DE DICIEMBRE (VIERNES).
EL MENÚ SON 30 EUROS.
TIENE ARRIBA SALONES PRIVADOS EN LOS QUE NOS PONDRÍAN SOLOS, Y MÚSICA PARA LOS BAILONES. OS ADJUNTAMOS EL MENÚ.
NO OLVIDEÍS APUNTAROS PARA SABER CUANTOS SOMOS. NUESTRAS CABEZAS NO ESTÁN PARA RETENER A TODOS LOS QUE NOS LO DICEN, CUANDO NOS VEN.
UN SALUDO.
COMUNICADO DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN- VACUNA ANTIGRIPAL 2017-
COMUNICADO DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN Campaña de vacunación antigripal 2017
Con el fin de proceder a la vacunación voluntaria del personal de esta Institución contra la
gripe, se comunica:
Población diana:
− Personas de 65 años o más
− Personas con enfermedades crónicas cardiovasculares (excluyendo hipertensión arterial
aislada) o pulmonares o neurológicas o metabólicas (diabetes mellitus) o con obesidad
mórbida o con insuficiencia renal, hemoglobinopatías y anemias, con asplenia, con
enfermedad hepática crónica, enfermedades neuromusculares graves, inmunosupresión,
cáncer, implante coclear o en espera del mismo, y trastornos con disfunción cognitiva.
− Mujeres embarazadas (consultar)
− Trabajadores de centros sanitarios e instituciones geriátricas
−Bomberos
Precauciones y contraindicaciones:
− Personas con fiebre o infección aguda (posponer)
− Personas con reacciones anafilácticas tras la administración previa de la vacuna o ingesta
de huevo. (Consultar con su médico)
− Síndrome de Guillain-Barré
La administración de la vacuna se realizará en el centro de salud correspondiente.
Albacete, 24 de Noviembre de 2017
DEMANDA REVISION DE OFICIO PLAZA OFICIAL SEPEI
Aun cuando por parte de la Comisión de Investigación de la Oferta de Empleo Público de 2009, constatase irregularidades en procesos selectivos y ante la demanda presentada por este sindicato, la Diputación esta inadmitiendo dichos recursos de revisión de oficio, viéndose obligado este sindicato a acudir a los Tribunales de Justicia.
Con fecha 3-2-17, el Sindicato profesional de policías Locales y Bomberos (SPPLB) formula solicitud de declaración de nulidad de las bases de convocatoria para la provisión de una plaza de oficial del SEPEI, a través de oposición libre, publicadas en el BOP de Albacete de fecha 11-2-2013, así como todos aquellos actos administrativos posteriores a la aprobación de dichas bases, al ser un acto nulo de pleno derecho conforme al art. 47.1 a) y e) de la ley 39/15, de 1 de octubre, previa la tramitación prevista en el art. 106 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, del procedimiento de revisión de oficio.
Que con fecha 11 de julio de 2017, Diputación de Albacete nos notifica mediante Decreto num 1549 de 6/7/17, por el que se inadmite la anterior solicitud.
Este Sindicato ha solicitado al Juzgado, que se declare no ajustada a derecho la resolución que por parte de la Diputación, inadmite el procedimiento de revisión de oficio.
Os seguiremos informando
TRABAJADORES SAN VICENTE – «Información zonas descanso»
INFORMACION SOBRE LAS ACTUACIONES REALIZADAS PARA ADECUAR LAS CONDICIONES DE LA SALAS DE DESCANSO Y UBICACIÓN DEL BAÑO GERIÁTRICO A LA NORMATIVA VIGENTE
Desde la sección sindical de CCOO os informamos que ya hemos iniciado actuaciones para evaluar y solucionar la problemática surgida por las obras de remodelación del control único de planta y los cambios que esto ha supuesto para las zonas de descanso del personal.
Hemos pedido al técnico de prevención que realice un estudio de la normativa relativa a los espacios de descanso del personal, así como de la idoneidad de la situación del baño geriátrico y se ha comprometido a estudiar dicha legislación y a velar porque no se produzca ninguna infracción.
Ante la necesidad de instalar una “puerta cortafuegos”, ya que la obra ha ocasionado una ruptura en la sectorización antiincendios, os confirmamos que está en vías de solucionarse pues la legislación así lo obliga.
También consideramos, tanto el técnico como los delegados sindicales y los delegados de prevención que participamos en la visita, que la ubicación del baño geriátrico no es la más adecuada por falta de operatividad y posibles problemas higiénicos. Respecto a este tema ya se han visto algunas alternativas viables para solucionarlo, tanto por el técnico de prevención como por parte de la empresa.
Os seguiremos informando…..
Albacete a 27 de Octubre de 2017
La Sección Sindical de CCOO
Mesa General de Negociación 13 de septiembre
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN 13 DE SEPTIEMBE
Os informamos que en la última Mesa Extraordinaria de Negociación celebrada el día 13 de Septiembre cuyo único punto del orden del día era la amortización de 2 plazas, una de ellas de Interventor-Tesorero y otra de Secretario-Interventor, ambas del servicio de Asistencia Técnica a Municipios (ATM), ha sido aprobada dicha amortización con el siguiente resultado:
PSOE y PP han votado a favor, el resto de partidos políticos y sindicatos se han abstenido.
CCOO hemos votado EN CONTRA, puesto que las mencionadas plazas estaban cubiertas por 2 trabajadores, uno interino y otro en Comisión de Servicios.
Os seguiremos informando……
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCO