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CCOO INFORMA

 Se ha abierto el plazo de presentación de instancias para la Ayuda de estudios universitarios y módulo superior de formación profesional para hijos de los trabajadores funcionarios y laborales de la Diputación Provincial de Albacete correspondiente al curso académico  2014-2015.

El plazo será del 1 al 30 de abril de 2.015 ambos inclusive

          LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

A TODOS LOS TRABAJADORES DE LA DIPUTACIÓN:

 AYUDA ESTUDIOS
UNIVERSITARIOS Y MÓDULO SUPERIOR DE
FORMACIÓN PROFESIONAL
PARAHIJOS DE LOS TRABAJADORES
DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE
CORRESPONDIENTE AL CURSO
ACADÉMICO 2014/2015

el plazo será del 1 al 30 de abril de 2.015
ambos inclusive 

En relación con la aplicación de los premios de jubilación voluntaria de los trabajadores de la Diputación Provincial de Albacete, hemos observado la normal-buena ejecución de todas las peticiones formuladas hasta ahora.

 No obstante, estudiado el asunto con cierto detenimiento, hemos detectado la posibilidad y la necesidad de establecer un criterio concreto para determinar el importe de las cuantías a abonar.

 En tal sentido entendemos que podría aplicarse la fórmula de considerar la cuantía/mes resultante de dividir el importe total de la nómina percibida por el trabajador entre doce mensualidades, nómina que vendrá determinada del certificado que se le extiende al trabajador anualmente como reflejo de las percepciones que han tenido lugar; es decir tomando la cuantía total de las retribuciones percibidas, éstas se dividirán entre doce mensualidades, resultando en consecuencia, de esta operación, el importe de la mensualidad a aplicar.

 Todo ello entendido en términos igualatorios para las categorías de funcionarios y laborales, y con efectos de 1de enero de 2015.

 Albacete, a 17 de marzo de 2015,

Por la Sección Sindical de CSI·F

 ILMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE.- (MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN)

El próximo día 26 de marzo se celebrarán elecciones sindicales para elegir a los representantes de los trabajadores y trabajadoras de la Diputación  Provincial de Albacete.

Como en años anteriores habrán tres mesas electorales  una para los funcionarios y dos para laborales (“técnicos y administrativos” y “especialistas y no cualificados”).

Si tienes que votar por correo ya puedes solicitarlo, por certificado postal, a la mesa electoral que te corresponda el último día de plazo para solicitarlo será el 20 de marzo

El horario de votación será de las 9’00 horas hasta las 20’00 horas, y el tiempo disponible para ejercer el voto será como máximo:

Personal de Palacio y centros del casco urbano: 2 horas.

Personal de U.M.E. y personal de Talleres y P. Móvil : 2 horas y 30 minutos

Personal del SEPEI y el personal de Vías y Obras : 4 horas

UN SALUDO.

   Desde UGT os informamos que hemos solicitado reiteradamente la convocatoria de concurso de traslados previo a la toma de posesión de los empleados de nuevo ingreso.

 Recientemente se ha celebrado el proceso de convocatoria pública de ingreso en turno libre de plazas de Operario, por lo que deberían de haber tomado posesión las personas que fueron propuestas por el Tribunal de selección una vez realizado el correspondiente concurso de provisión de puestos.

 Como quiera que se ha incumplido lo previsto en el vigente Acuerdo Marco y en la legislación de Función Pública, y se ha dado la posibilidad de elegir y adscribirse a puestos vacantes a las personas de nuevo ingreso en perjuicio de los derechos preferentes de los funcionarios de carrera para trasladarse de puestos, os informamos que UGT ha interpuesto el correspondiente recurso contencioso-administrativo para anular las tomas de posesiones de los nuevos operarios.

 Sin duda, esta oposición de operarios ha resultado problemática desde su inicio, por lo que nos hemos visto obligados a interponer varios recursos por lo que entendemos claras irregularidades en todo el proceso selectivo.

 Desde UGT os seguimos informando…

Como sabéis, en UGT seguimos recibiendo denuncias de irregularidades de algunos procesos selectivos que se vienen realizando de la Oferta de Empleo 2009.

 Tras reiteradas negativas de Diputación de darnos información de todos los expedientes administrativos finalizados, en UGT nos vimos obligados a denunciar ante la Inspección de Trabajo.

 Después de la denuncia ante la Inspección, finalmente Diputación accedió a darnos información de los expedientes de oposiciones finalizados.

 Vistos los expedientes administrativos y las denuncias recibidas, y entendiendo que pueden existir más que fundadas sospechas y evidencias de fraude e irregularidades en algunos procesos de selección, os informamos que UGT ha decidido acudir a los Tribunales de Justicia de distintas jurisdicciones.

 Desde UGT ya os adelantamos que, tras ponerlo en conocimiento de Diputación en su día, no íbamos a permitir que se pasara por alto las numerosas denuncias y sospechas de tales irregularidades.

 Así, os informamos que, en principio, ya hemos presentado e interpuesto los correspondientes recursos e impugnados los procesos selectivos de las oposiciones de seis plazas de Oficial Mecánico Conductor de Automóviles y de catorce plazas de Operario.

 Próximamente, y una vez valorados otros procesos de selección, iremos impugnando y denunciando todas aquellas oposiciones con supuestas evidencias jurídicas claras de ilegalidad.

 Desde UGT os seguimos informando…

 A raíz de las informaciones aparecidas en algunos medios de comunicación cuestionando el proceso de consolidación en el Real Conservatorio Profesional de Música y Danza de la Diputación Provincial de Albacete, la Sección Sindical de UGT manifiesta:

 A diferencia de otros procesos selectivos que se han realizado durante el mandato de la actual Corporación, donde UGT ha hecho públicas las denuncias de opositores que manifestaban irregularidades y manipulaciones de algunos Tribunales de selección, la Convocatoria para la Consolidación  de diversas plazas de Profesores del Real Conservatorio sí han sido negociadas por todos los sindicatos y la Corporación.

 UGT participó en las Bases de Consolidación desde su origen en la Oferta de Empleo Público del 2009 garantizando, con su participación, la negociación en este proceso, a diferencia de otras convocatorias.

 UGT quiere expresar su malestar  por las críticas injustificadas hacia este proceso de Consolidación, pues la realidad es que, al amparo de la más estricta legalidad, se va a realizar un proceso para que puedan concurrir trabajadores con más de 20 años de antigüedad prestando servicios, en un procedimiento libre donde participarán todas las personas interesadas.

 En definitiva, UGT ha participado, negociado y aprobado todo este proceso de Consolidación para atender el legítimo derecho de los trabajadores de consolidar su puesto de trabajo en base a la normativa vigente.

 Por último, queremos expresar nuestro total rechazo a las manifestaciones de la “Plataforma en defensa de los conservatorios de Castilla la Mancha”, recordándoles que el Real Conservatorio Profesional de Música y Danza de Diputación también pertenece igualmente a Castilla La Mancha y debe merecer su defensa.

 Desde UGT os seguimos informando…

En relación con la noticia publicada el día 11 de febrero del corriente año en el diario La Tribuna de Albacete sobre las oposiciones convocadas para cubrir vacantes de Profesores del Conservatorio Profesional de Música y Danza dependiente de la Excma. Diputación Provincial de Albacete, la Sección Sindical de CSI·F  de la citada Diputación quiere hacer constar lo siguiente:

 1º) Que las plazas que se convocan pertenecen a la Oferta Pública de Empleo de 2009, que fue consensuada por los todas las secciones sindicales de la Diputación Provincial (CSI·F, U.G.T. Y CC.OO.),  en la que se contemplaba la consolidación de empleo, de acuerdo con lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público; consolidación que ha sido avalada por numerosas sentencias judiciales.

 2º) Que las diferentes convocatorias y bases de los procedimientos selectivos publicados por  la  Diputación Provincial de Albacete para cubrir las plazas del Conservatorio, han sido aprobadas por unanimidad en la Mesa General de Negociación, avaladas por informes jurídicos de la misma y por  sentencias que resuelven que al tratarse de una Administración Local, no está sometida a la normativa específica de acceso al  profesorado de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

3º) Que la Diputación Provincial de Albacete goza de autonomía para la gestión de sus intereses, de acuerdo con lo establecido en la legislación de régimen local, respetando el acuerdo alcanzado con los sindicatos en la Mesa General de Negociación en cuanto a la forma de provisión de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo, que por cierto no fue recurrida por nadie.

4º) Que, como Sección Sindical de la Diputación de Albacete, debemos defender los derechos, la estabilidad en el empleo y la profesionalidad de los trabajadores del Conservatorio Profesional de Música y Danza.

5º) Que, por todo lo expuesto, rechazamos frontalmente cualquier acusación de irregularidad en este proceso.

 Albacete, a 12 de febrero de 2015

DENUNCIA OPOSICIONES 

Os informamos de las denuncias que ha realizado UGT y que se han publicado en diversos medios de comunicación como Albacetecapital.es  o clm24.es:

 La Federación de Servicios Públicos de UGT Albacete ha decidido llevar a la Inspección de Trabajo los procesos selectivos que durante el año 2014 puso en marcha la Diputación Provincial de Albacete “por la opacidad y falta de transparencia, así como la negativa a dar información de los procesos por parte de la Diputación Provincial”, señala el secretario de la Sección Sindical de FSP UGT en la Diputación, Javier Moreno Plaza.

Según ha informado en un comunicado, desde la FSP UGT Albacete se ha tenido constancia de la “extraña situación” que se ha vivido en la celebración de los procesos selectivos a lo largo del año 2014. Este ambiente ha motivado que los responsables del sindicato elevaran diversas peticiones a los responsables políticos de la entidad provincial sin obtener explicaciones. “Se solicitaron los expedientes relacionados con los procesos selectivos y no se ha recibido respuesta que aclarara o desmintiera las sospechas”, mantiene el representante de FSP UGT.

En este sentido, “son muchas las reclamaciones que ha recibido la FSP UGT Albacete al respecto de los exámenes, preguntas y manipulaciones en estos procesos, denunciando un agravio claro y falta de rigor, así como incumplimiento de la objetividad o transparencia en los mismos”, sostiene Moreno.

Como consecuencia de que la Diputación Provincial no ha ofrecido ningún tipo de explicación, la Federación de Servicios Públicos de UGT Albacete ha decidido poner el asunto en manos de la Inspección Provincial de Trabajo para disponer de la documentación correspondiente, evaluarla y comprobar si ha habido algún tipo de situación irregular.

“Una vez recibida la documentación, caso de haberse cometido alguna irregularidad, como de hecho han manifestado numerosas personas participantes en el proceso, se demandará como corresponda a la Diputación Provincial de Albacete”, ha asegurado el representante de FSP UGT.

Desde la Federación de Servicios Públicos de UGT Albacete se insta a la Diputación “a dar perfecta publicidad a todos los procesos selectivos abiertos, así como a dar la información solicitada por este sindicato en beneficio de la transparencia y la normalidad que debe primar en la Administración”, concluye Moreno, que asegura que “una vez analizados los informes, FSP UGT Albacete tomará las medidas necesarias con respecto a esta situación”.

 En definitiva, UGT no va permitir que la Diputación pase por alto las numerosas denuncias y sospechas de actuaciones irregulares en procesos de selección. Si no nos facilitan la información a la que tenemos derecho a recibir, acudiremos a los Tribunales de Justicia para impugnar las oposiciones en las que existen más que sospechas de fraude.

Desde UGT os seguimos informando…

            En la Mesa General de Negociación del día 22 de enero se han tratado distintos asuntos y propuestas del diputado de personal. Os informamos:

 –         Propuesta de bases de convocatoria para bolsa empleo de Ingeniero de Caminos: La postura de UGT ha sido rechazar dicha propuesta por entender que los puestos vacantes se han de cubrir por el orden que establece en el Convenio y Acuerdo Marco vigentes y, por tanto, se ha de realizar el correspondiente concursillo entre los trabajadores que pueden optar a ocuparlo, ya sean del Grupo A1 o A2, como se ha hecho en otras ocasiones. De la misma forma estamos en contra de las bases por entender que no se incluyen las titulaciones de Grado para la plaza a ocupar.

 –         Bases convocatoria SEPEI. La postura de UGT ha sido rechazar la propuesta y por numerosos motivos. Las bases no han sido negociadas. Las ha negociado el jefe nombrado a dedo del SEPEI y sus “allegados”. Entre ellos han decidido modificar las bases de mecánico-conductor-bombero que sí sirvieron recientemente de oposición para cubrir 14 plazas. Ahora han decidido modificar pruebas físicas para “favorecer” a determinadas personas. Ya sabéis: según se presenten unos u otros, se hacen bases “a medida”. Ya ocurrió en Oficial, bombero, …

 –         Propuesta de funcionarización. El diputado se sigue negando a negociar y estudiar los puestos a funcionarizar. Ha propuesto funcionarizar únicamente una plaza de administrativo y otra de auxiliar administrativo laborales. Bueno, realmente ha hecho una propuesta para intentar engañar y reírse de los trabajadores.

UGT, evidentemente, ha votado en contra porque nuestra postura es y seguirá siendo proponer que TODO el personal que VOLUNTARIAMENTE desee ocupar plaza de funcionario se le facilite el acceso.

De todos modos seguimos convencidos, y la propuesta presentada ha sido una prueba más, que esta Corporación del pp no tiene ninguna intención de negociar ni de abrir ningún proceso de funcionarización. Todo sigue siendo un paripé. Diputación no quiere funcionarizar NINGUNA plaza. Ni siquiera las dos que ha propuesto. Se siguen riendo de los trabajadores.

–         Recuperación paga extra del mes de diciembre de 2012. UGT ha vuelto a exigir la devolución COMPLETA de la paga extra que nos robó el gobierno del pp.

Se ha aprobado la inclusión en la próxima nómina de enero de únicamente 44 días de paga extra suprimida en su día.

–         Creación Mesa Sectorial del SEPEI. El diputado proponía la ratificación de esta Mesa Sectorial y que sus acuerdos se incorporaran al Convenio y Acuerdo Marco sin RATIFICAR por la Mesa General. UGT ha votado en contra de la creación de cualquier Mesa Sectorial que no se ajuste a la legalidad y que pretenda suplantar a la Mesa General.

Se acuerda NO CREAR la Mesa Sectorial del SEPEI.

 –         Hemos solicitado de manera reiterada la negociación de nuevas bases de Concurso y Concursillo.

             Desde UGT os seguimos informando…