Tablón de anuncios

Archivo de la categoría ‘RECURSOS HUMANOS’

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En el concepto Atrasos Gratificaciones, se abonan incidencias correspondientes a los servicios de SEPEI, San Vicente, Hidrogeología – Mantenimiento, Educación y Cultura, correspondientes a Octubre 2022, Febrero y Marzo de 2023 presentadas fuera de plazo (SEGEX 1162690Y, 1168790W).

Se abonan las incidencias, horas extras, horas extras urgentes, dietas y locomoción, realizadas durante el mes de Mayo de 2023, SEGEX 1183588Y, 1183593E, 1183596J, 1183601Q y 1183603T, respectivamente.

Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervención con la denominación de “Atrasos”, por la realización de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la nómina, que incumpla con los procedimientos anteriores, será causa de reparo, y No abono del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los términos del art. 12 del Real Decreto 424/2017 de 29 de abril.

Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a nóminas.

La sección de nóminas les ruega que para las cuestiones que sea necesario contactar con este área utilicen el correo nominas@dipualba.es

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En el concepto Atrasos Gratificaciones, se abonan incidencias correspondientes a los servicios de SEPEI y San Vicente, correspondientes a Enero y Febrero de 2023 presentadas fuera de plazo (SEGEX 1160107K ).

Se abonan las incidencias, horas extras, horas extras urgentes, dietas y locomoción, realizadas durante el mes de Abril de 2023, SEGEX 1171197N, 1171200R, 1171203X, 1171210F y 1171214M, respectivamente.

Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervención con la denominación de “Atrasos”, por la realización de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la nómina, que incumpla con los procedimientos anteriores, será causa de reparo, y No abono del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los términos del art. 12 del Real Decreto 424/2017 de 29 de abril.

Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a nóminas.

La sección de nóminas les ruega que para las cuestiones que sea necesario contactar con este área utilicen el correo nominas@dipualba.es

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CURSO DE FORMACION

 EL PRESUPUESTO LOCAL. CONTABILIDAD DE LAS ENTIDADES LOCALES. ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA. CONTABILIDAD PUBLICA. SICAL. CONTRATACION PÚBLICA, con arreglo al siguiente calendario y contenido:

1. SESIONES Y HORAS LECTIVAS: Se impartirán 2 ediciones  de 60 horas de duración cada una de ellas, correspondiendo 12 a contratación pública y 48 al resto del temario.

1. FECHAS:

1ª edición: JUNIO.

2ª edición: OCTUBRE.

1. LUGAR DE CELEBRACIÓN:

Aula de formación de GESTALBA en horario de 9 a 14h.

1. PROGRAMA DEL CURSO.

1. PRESUPUESTOS  Y CONTABILIDAD.

PRIMERO.   El presupuesto de las entidades locales.

– Principios presupuestarios.

– Estructura presupuestaria

– La contabilidad pública local.

– Bases de Ejecución del Presupuesto.

DIAS: 1,  2 Y 12 DE JUNIO DE 2023.

 SEGUNDO.   Contenido y aprobación de los presupuestos                  

– Los créditos presupuestarios.

– Modificaciones presupuestarias.   

DIAS: 13 DE JUNIO DE 2023.

  TERCERO.   Presupuesto de Ingresos. 

– Operaciones de endeudamiento a corto y largo plazo.

– Anticipos de Caja.

– Fondos a justificar. 

DIAS: 14 DE JUNIO DE 2023.

CUARTO.   Cierre y liquidación del presupuesto.

– Reglas fiscales- Estabilidad presupuestaria.

– Planes Económico-Financieros.

DIAS: 15 DE JUNIO DE 2023.

QUINTO.    Instrucción de contabilidad de las Entidades Locales. 

–  Contabilización en la aplicación SICAL.

–  Fases de la ejecución de Presupuesto de Ingresos y Gastos.

–  Gastos con financiación afectada.

–  Conceptos no presupuestarios.

–  Liquidación de IVA.

–  Ejercicios Cerrados.

–  Remanente de Tesorería.

DIAS: 19, 20,  21 y 26 DE JUNIO DE 2023. (18 H. )

B) ASPECTOS BÁSICOS DE LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA EN GESTALBA 2023.

1.- ASPECTOS BÁSICOS DE LA Ley 9/2017, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO.

– Novedades.-  Tipos de contratos.- Tipos de procedimientos.- Planificación de la contratación.

2.- EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN.

– Inicio expediente. Actuaciones preparatorias.  Pliego de Prescripciones técnicas.- Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares. – Fiscalización. – Aprobación expediente.- Inclusión de cláusulas sociales y medioambientales.

3- LICITACIÓN ELECTRÓNICA EN PLACSP.

– Aspectos legales y de funcionalidad técnica. – Administración de la Plataforma: roles (Responsable, Administrador, Asistencia) y usuarios. Creación expediente electrónico de licitación.- Resolución.- Publicación de documentos.- Formalización contratos.

4.- EJECUCIÓN Y EXTINCIÓN.

– El responsable del contrato. – Modificación.- Penalidades.- Resolución.

5- EL CONTRATO MENOR.

– Requisitos. – Tramitación en SEGEX-SECA Gestalba.- Remisión al Tribunal de Cuentas y Registro Público de Contratos.

6.- PRÁCTICA EL PROCEDIMIENTO ABIERTO SIMPLIFICADO.

7.- ENCOMIENDA DE GESTIÓN Y CONTRATACIÓN CONJUNTA ESPORÁDICA.

DIAS: 26, 27 Y 28   DE JUNIO DE 2023. (12H)

• DESTINATARIOS DEL CURSO:

GESTALBA: 10 TRABAJADORES/AS.

Personal de Gestalba destinado en Administración y subdirectora de Gestalba.

DIPUTACION Y RESTO DE ENTES DEPENDIENTES: 10 TRABAJADORES/AS, de la subescala Administrativa y Auxiliar. 

Personal designado por la Diputación Provincial.

• CERTIFICADO. Se expedirá Certificado de asistencia al curso.

  VII)    SOLICITUDES.

Las solicitudes del personal de Gestalba cuya asistencia sea obligatoria se realizará a través de la Jefa de Unidad de Administración.

En cuanto al resto del personal interesado tanto de la Diputación Provincial como de los entes dependientes,  se realizará a través de solicitud mediante correo electrónico remitido a  m.tebar@dipualba.es.

PLAZO: Las solicitudes se presentarán en un plazo de 10 dias naturales a partir de la publicación del presente anuncio en el portal del empleado de la Diputación Provincial de Albacete, o en todo caso antes del dia 23 de mayo. En un plazo de tres dias posteriores a la fecha anterior se comunicará a los interesados/as  la lista definitiva de asistentes a cada edición.

VIII.) – Al no coincidir el horario de la asistencia al curso con el de la jornada laboral, los trabajadores/as de Gestalba, de  la Diputación Provincial y del resto de entes dependientes,  realizarán el fichaje de entrada y salida en sus respectivos puestos de trabajo  por los medios habituales,  incorporándose al curso en las horas efectivas del mismo.

       IX). – Los/as  ponentes de los cursos, a efectos de fichaje, controlarán la asistencia de los/as  participantes, y la remitirán a las respectivas  Unidades de Personal.

NOTA: LA EDICION DE JUNIO SERÁ CONFORME A LAS FECHAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. LAS FECHAS DE LA EDICION DE OCTUBRE  SE COMUNICARÁN OPORTUNAMENTE.