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PAGA DE SEPTIEMBRE

 Desde la Sección Sindical de UGT de Diputación, queremos informar a todos los trabajadores de la “casa”, que tras las gestiones oportunas realizadas con los gestores de la entidad provincial, podemos confirmar que “SÍ” nos van a ingresar la paga de ayuda social correspondiente al mes de septiembre.

 Os seguiremos informando……………

  CC.OO. y UGT os informamos que vamos a iniciar una serie de actuaciones reivindicativas como protesta ante los recortes que venimos padeciendo todos los empleados públicos. Leer el resto de esta entrada »

La sección Sindical de CC.OO. tras tener conocimiento de varios desempeños provisionales de funciones (Decretos números 1349 y 1351 de fecha 10 de Septiembre de 2012) para sustituir vacaciones de diversos Jefes de Servicios, efectuados sin ningún procedimiento, Leer el resto de esta entrada »

NOMBRAMIENTOS A DEDO Y TRASLADOS SIN PROCEDIMIENTOS

 Desde UGT de Diputación, queremos seguir informando de la actuación del equipo de gobierno, referente al nombramiento “a dedo” de puestos de trabajo en los que vulneran de forma flagrante lo establecido en el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco. Leer el resto de esta entrada »

FLEXIBILIDAD HORARIA VULNERADA

 La Sección Sindical de UGT quiere  recordar a todos los compañeros que, igualmente el equipo de gobierno, están incumpliendo con el derecho que tienen los trabajadores a la flexibilidad horaria, que se recoge en el art. 21 del Convenio Colectivo y art. 16 del Acuerdo Marco, vulneración provocada por el cierre en feria de uno de los centros (Palacio Provincial), imponiendo un horario sin flexibilidad a los trabajadores que no están a turnos, impidiendo la conciliación familiar a la que todos tienen derecho.

 Os seguiremos informando……….

Pasadas las vacaciones del verano, los políticos siguen con su actividad frenética de recortes y nuevos despidos de personal de Diputación, y también con nuevos incumplimientos de C.Colectivo  y A.Marco. Leer el resto de esta entrada »

Os comunicamos que la Corporación se ha saltado a la torera como últimamente viene siendo habitual, el procedimiento de “concursillo” establecido en el Art. 13 del  A.Marco y C.Colectivo para la cobertura de vacante, y ha vuelto a cubrir otro nuevo puesto A DEDO. Leer el resto de esta entrada »

Os informamos que tenemos pendiente una reunión de la Mesa General de Negociación, que se celebrará después de feria, para concretar los términos en los que se va a aplicar el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en lo referente a:

Paga extra de Navidad.

Bajas por I.T.

Días de antigüedad y moscosos.

Horas Sindicales.

 UN SALUDO.

Tras los rumores referentes a la realización de horas extras por parte del SEPEI en la Feria de Albacete, CC.OO se ha puesto en contacto con los Delegados Sindicales del Ayuntamiento de Albacete para ver la veracidad de dichos rumores, sacándonos de la duda e informándonos que tales rumores no son ciertos puesto que desde el Ayuntamiento, ya han previsto cubrir los retenes preventivos durante la Feria 2012.

 UN SALUDO.

EXPONE:

Que el Art. 23 “Horas Extraordinarias” del actual Convenio Colectivo, en concordancia con Art. 3.2 del Decreto 814 de 5 de Junio de 2012 en el que se recoge el Bloque de Mejoras de los años 2012-2015, se establece que la realización de horas extras, en ningún caso serán superiores a 80 horas anuales y que la Diputación creará un puesto de trabajo cada 1.000 horas extraordinarias trabajadas al año. Leer el resto de esta entrada »