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         UGT os informa que este mes de julio, según nos han dicho  en el Servicio de nóminas, de conformidad con el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco (Bloque de Mejoras), se nos abonarán los atrasos 2011 del 35% del Grado 2.

         Como sabéis, el Grado 2 de la Carrera Profesional lo perciben todos los trabajadores de Diputación, funcionarios y laborales, fijos y temporales con 8 años de servicios prestados y/o reconocidos):

         Este MES DE JULIO, conforme solicitó UGT en innumerables escritos y reuniones, percibiremos las siguientes cantidades de atrasos 2011 del Grado 2 de carrera profesional que se nos debe desde el mes de marzo:     

Grupo A1/1            816’38 €                                                                

Grupo A2/2            680’31 €                                                      

Grupo C1/3            544’24 €                                                      

Grupo C2/4            408’21 €                                                     

Ag. Prof.                  283’61 €      

Grupo 5 Laboral     272’16 €                                              

Próximamente se procederá a la definitiva pendiente equiparación retributiva entre los laborales y funcionarios desde 1-1-2012.              

Desde UGT os seguimos informando……

             La Sección Sindical de CSI·F ante los nuevos recortes  anunciados por el gobierno del PP , que afectan tanto al sueldo como a los días adicionales de vacaciones, permisos etc de los empleados públicos y siendo ya intolerable que las medidas de recorte recaigan reiteradamente sobre los mismos trabajadores Leer el resto de esta entrada »

 Como todos sabéis, ya están en vigor los RECORTAZOS anunciados por Rajoy el pasado 11 de julio, por cierto, entre grandes ovaciones y risas de algunos diputados. Leer el resto de esta entrada »

CONVOCATORIA DE CONCENTRACIÓN

  Ante el nuevo plan de recortes anunciado por Rajoy ayer día 11 de Julio, para manifestar nuestra repulsa por las medidas anunciadas, UGT CCOO y CSIF, os convocamos a una concentración en la puerta de todos los centros de Diputación mañana viernes a las 10,30 horas.

 Los trabajadores que no están en régimen de turnos, cuando su descanso semanal (el sábado) coincide con festivo siempre se había negociado la compensación horaria correspondiente en los meses de verano, para garantizar la igualdad de jornada laboral entre todos los trabajadores. Leer el resto de esta entrada »

La Sección Sindical de CSI.F ha tenido conocimiento del escrito remitido a los Jefes de Servicio por el Vicepresidente Primero de la Diputación, relativo al cumplimiento de la jornada laboral y la justificación de las ausencias y faltas de puntualidad; y en relación con dicho escrito quiere hacer constar: Leer el resto de esta entrada »

  La Sección Sindical de UGT ha presentado en Diputación, registro nº11175 de fecha 6-7-2012 el siguiente escrito:

 Esta Sección Sindical ha tenido conocimiento de escrito dirigido a los Jefes de Servicio del Centro “Palacio” remitido por el Vicepresidente Constantino Berruga sobre faltas y ausencias injustificadas de los trabajadores del Palacio, trámite a seguir y posibles faltas disciplinarias y reducción de haberes en nóminas y pone como titulo de ejemplo el día 26 de junio del corriente año, adjuntando relación discriminada de ciertos trabajadores que ficharon entrada y salida dicho día. Leer el resto de esta entrada »

                                 La Sección de UGT ha presentado ya recursos contra algunas de las actuaciones de Diputación. Os recordamos que hemos demandado a Diputación por nombramientos a dedo que no respetan el Convenio Colectivo ni Acuerdo Marco. Leer el resto de esta entrada »

La Sección Sindical de CSI·F,  como en años anteriores, solicitó a la Diputación mediante escrito de fecha 19-06-2012 y nº de registro 010256 la compensación del desfase horario entre el personal de distintos servicios o centros; según lo establecido en el artículo 21 del Convenio Colectivo y el 16 del Acuerdo Marco en los que se recoge que todos los trabajadores realizarán el mismo número de horas anuales. Leer el resto de esta entrada »

Queremos compartir con vosotros, una información importante que consideramos tendríais que conocer. Trata de cómo el equipo de gobierno de la Diputación de Albacete, coloca a los suyos de forma descarada e ilegal, saltándose los más elementales principios constitucionales de igualdad, mérito  y capacidad. Tratando como papel mojado y ninguneando el Convenio Colectivo y no respetando el carácter de ley, que tal acuerdo adquiere para regular las relaciones laborales. Leer el resto de esta entrada »