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A LA DIPUTACIÓN DE ALBACETE SE ACCEDE MEDIANTE PROCESOS SELECTIVOS
A LA DIPUTACIÓN DE ALBACETE SE ACCEDE MEDIANTE PROCESOS SELECTIVOS
Es lo que dice la última sentencia ganada por este sindicato, en relación a la contratación a dedo de 6 personas como mecánicos conductores para el S.E.P.E.I. y que los sindicatos de UGT y CCOO votaron a favor de su contratación junto a los grupos políticos PSOE y Ganemos-IU en Mesa General de fecha 19 de agosto de 2016.
Los motivos por lo que se gana la sentencia son:
Se declara nulo de pleno derecho, la modificación de la RPT del personal laboral , aprobado en el pleno del día 3 de noviembre de 2016 por:
– Falta de motivación y justificación en la creación de puestos.
– Falta de negociación de buena fe.
– Prohibición de ampliación de plantilla al no ser en aquel entonces un servicio esencial conforme a la Ley de presupuestos.
– Falta de informes preceptivos.
Se declara nulo la contratación durante dos campañas consecutivas de 6 trabajadores fijos discontinuos, por:
– Acceder sin procedimiento selectivo
– Contratación a dedo.
– Inexistencia de bolsas de trabajo en la que formen parte.
ESTE SINDICATO SEGUIRÁ TRABAJANDO POR LA LEGALIDAD
GRACIAS POR VUESTRA CONFIANZA
Solicitud de convocatoria
I N F O R M A
La Sección Sindical del SPPLB ha tenido conocimiento a través de una Sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso administrativo nº uno de Albacete, en autos de Procedimiento Abreviado nº 284/2016, por la que se condenaba a la Diputación Provincial de Albacete a facilitar a esta Sindicato la información en su día solicitada, de los puestos de trabajo que se encuentran ocupados por comisiones de servicio, nombramientos en desempeño provisional de funciones, o atribución temporal de funciones, indicándosenos la fecha de inicio de dichos nombramientos.
Que dado que tanto las comisiones de servicios o desempeños provisionales de funciones exceden con mucho del plazo máximo legal permitido; esto es, comisiones de servicio de mas de dos años de antigüedad cuando el sistema de provisión de puestos de trabajo sea el concurso o el de seis meses si su provisión es mediante libre designación, conforme dispone el art. 64 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo y art. 74 de la Ley de empleo público de Castilla-La Mancha; y los desempeños provisionales o atribución temporal de funciones que excedan de un año máximo previsto en el propio art. 13 del Acuerdo Marco para personal funcionario de Diputación Provincial de Albacete, es por lo que:
Este Sindicato ha solicitado a la Diputación de Albacete, se proceda a la inmediata revocación de las comisiones de servicio concedidas que excedan de los dos años máximos de antigüedad, y todos aquellos desempeños provisionales o atribución temporal de funciones que excedan del año máximo de antigüedad, restaurando la legalidad y procediendo a la convocatoria pública de dichos puestos de trabajo para su provisión definitiva.
Albacete a 26 de marzo de 2018
A todos los trabajadores de Diputación
este enlace os lleva a la página de la Unidad de Igualdad para poder realizar el cuestionario del II Plan de Igualdad:
Apertura Plazo solicitud ayuda estudios 2017-18Abono 25% paga extra 2012
La Sección Sindical CSIF, os informa:
Que en la nómina de este mes de marzo de 2018, se hará efectivo el 25% de la paga extraordinaria del 2012. Saludos.
Albacete a, 19 de marzo de 2018.
Abono 25 % Extra 2012
A TODOS LOS TRABAJADORES
Ayer día 12 de Marzo, se ha aprobado en el Pleno el Convenio Colectivo, el Acuerdo Marco y el bloque de Mejoras.
Una vez se realicen los trámites oportunos y su publicación el BOP entrarán en vigor todos estos acuerdos con efectos del 1 de Enero de 2018.
También os informamos que en la nómina del mes de Marzo se abonará el 25 % de la paga extra del 2012.
Un saludo.
Albacete, a 13 de Marzo de 2018
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
Información huelga 8 de Marzo
Conforme os hemos ido informando desde la SECCIÓN SINDICAL DE UGT durante estos últimos días, os recordamos y, a la vez, os CONVOCAMOS a participar en la huelga general parcial que se va a realizar el día 8 de MARZO, día Internacional de la Mujer.
Los paros serán de 11,30 a 13,30 horas para la jornada de mañana. De 16 a 18 horas para la jornada de tarde y de dos horas al inicio de la jornada nocturna.
Esta HUELGA tendrá CONCENTRACIONES simultáneas a las 12,30 horas en el Ayuntamiento, Hospital General, Airbus y en el INSS.
Por último, a las 18 horas habrá una MANIFESTACIÓN que se iniciará en la Plaza de Gabriel Lodares, finalizando en la Plaza del Altozano.
SECCIÓN SINDICAL DE UGT
HUELGA 8 DE MARZO
A TODAS LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES
Os recordamos que con motivo de la celebración del Día Internacional de laMujer el 8 de Marzo, haremos una concentración a las 24’00h del día 7 (la víspera) en el Altozano.
A lo largo del día 8 de Marzo está convocada una huelga general parcial en los horarios de 11’30 h a 13’30 h para las personas que trabajen por la mañana; de 16’00 h a 18’00 h para las personas que trabajen por la tarde
y de dos horas al inicio del turno para los que trabajen por la noche.
También tendrán lugar varias concentraciones simultaneas a las 12,30 de la mañana en los siguientes lugares:
– Ayuntamiento
– INSS
– Hospital General
– Airbus
Además a las 18’00h se celebrará una manifestación desde la “punta del parque a la plaza del Altozano”.
Albacete a 6 de Marzo de 2018
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO