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A LA MESA TÉCNICA DE SAN VICENTE DE PAÚL

A LA MESA TÉCNICA DE SAN VICENTE DE PAÚL

  Las Secciones Sindicales de CCOO, UGT y CSIF hemos decidido no participar en la Mesa Técnica que se viene realizando en San Vicente de Pául, como consecuencia de la ruptura de dialogo del equipo de gobierno hacia los sindicatos y los continuos incumplimientos del Convenio Colectivo y Acuerdo Marco en vigor.

 Por ello, a partir del día 28 de febrero, estas secciones sindicales no asistiremos a las reuniones que se venían realizando en San Vicente de Pául todos los martes, hasta que el equipo de gobierno reconsidere su posicionamiento ante las negociaciones.

                                       Albacete, a 28 de febrero de 2017

                CSIF                     CCOO                            UGT

A todos los trabajadores de Diputación: Concentración viernes 24 de febrero

LAS SECCIONES SINDICALES DE LA DIPUTACIÓN DE  ALBACETE: CCOO, UGT Y CSIF INFORMAN QUE:

El próximo viernes día 24 de Febrero, tendrá lugar una concentración en la puerta de la Diputación de 10:30 a 11 para reivindicar el pago de los atrasos de las jornadas en  sábados, domingos, festivos, horas nocturnas, horas extras, dietas, la paga extra del 2012, y el incumplimiento del Convenio Colectivo y el Acuerdo Marco.

De confirmarse los rumores referentes al impago de la Ayuda Social correspondiente al mes de febrero, continuaremos con las movilizaciones.

Esperamos la asistencia de todos los trabajadores.

NOTA INFORMATIVA

Esta sección sindical de CSI·F, (sindicato mayoritario de la Diputación), ha tenido conocimiento de que nuestros compañeros de ccoo y ugt  han convocado a los trabajadores de la Diputación, para una asamblea el próximo lunes, veinte de febrero, en San Vicente de Paúl.

 En dicha asamblea, se incluyen temas tan importantes como los atrasos en el pago de las “gratificaciones” y otros conceptos reconocidos en el Acuerdo Marco y C. Colectivo, así como el cincuenta por cien de  la paga de Navidad de 2012,(que todavía no se nos ha abonado), o la posible negociación del Convenio Colectivo y A. Marco, etc.

           En multitud de ocasiones, (la última en el día de ayer), CSI·F ha expresado al resto de los sindicatos su deseo y  plena disposición, para ir TODOS UNIDOS y defender de manera conjunta éstos temas de tanta importancia y relevancia. Precisamente, por ello, queremos haceros llegar nuestro profundo malestar y nuestro rechazo ante ésta actitud de nuestros compañeros de los sindicatos de clase.¿ Que intención les lleva a actuar de ésta manera? , ¿ porqué este empeño en apartarnos? ¿es su afán de protagonismo continuo el que les lleva a estos comportamientos?.

         A éstas alturas, quizás no estaría demás, recordar que la prioridad y el sentido de los sindicatos es la defensa de TOD@S l@s trabajadores , y no nuestros protagonismos personales.

PROPUESTA CUANTIA FIJA EN NÓMINA DE NOCHES, SABADOS, FESTIVOS Y DOMINGOS

       INFORMA

 PROPUESTA CUANTIA FIJA EN NÓMINA DE NOCHES, SABADOS, FESTIVOS Y DOMINGOS.

   Tras los retrasos que estamos sufriendo año tras año en el pago integro de la nómina y el trabajo que le está ocasionando al servicio de nóminas por la gran cantidad de incidencias (sábados, domingos, festivos y noches) que mes a mes deben introducir de los trabajadores y trabajadoras que realizan turnos.

  Una vez mas este sindicato quiere buscar una solución que pueda asegurar el pago  integro de la nómina al personal que trabaja a turnos y ayudar a descargar de trabajo al servicio de nóminas.

 Hoy 17 de febrero de 2017 este sindicato ha solicitado a Diputación, que se incorpore en la nómina de los trabajadores y trabajadoras que realizan turnos una cuantía de dinero fija, que equivalga al prorrateo  de los sábado, domingos, festivos y noches, ajustándose al final de año si se hubiese producido algún desfase a lo largo del año.

 Saludos cordiales

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 
 
En relación con las informaciones aparecidas sobre las ofertas de empleo público de los años 2009 y 2014, desde UGT tenemos que hacer algunas precisiones:

Los sindicatos de Diputación no hemos negociado, ni siquiera participado, en ninguna reunión donde se haya planteado la necesidad de iniciar procesos selectivos con las plazas de dichas ofertas de empleo.

Fue el diputado de personal quien se limitó a expresar su intención de reabrir ambas ofertas de empleo, pero de ningún modo expresó ni indicó qué plazas se iban a convocar, prioridades, urgencias, fechas, etc. No dió más explicaciones.

El diputado se limitó a hacer “su guiño” al grupo ganemos-iu que les apoya en el gobierno y que, por cierto y como todos sabemos, últimamente se dedican ambos a intentar recortar derechos y salarios a los trabajadores de Diputación.

Desde UGT queremos comunicaros que cualquier plaza que se vaya a convocar deberá de ser previamente negociada con los sindicatos.

Ante cualquier negociación de bases de convocatoria, desde UGT consultaremos e informaremos debidamente al personal afectado,  y serán las personas interesadas las primeras en recibir la oportuna información.

Desde UGT os seguimos informando…

Información OEP 2009

CCOO INFORMA

 

Para complementar la información que os hemos enviado sobre la Oferta de Empleo Público que quiere sacar la Diputación durante este año 2017, os pasamos a dar la información detallada de todas las plazas de la OEP del año 2009, y de la Consolidación de Empleo que quedan pendientes por salir, y también os enviamos la OEP del año 2014.

 PLAZAS PENDIENTES DE LA OEP DEL AÑO 2009:

 Plantilla Funcionarial:

 * 3 Auxiliar Administrativo (2 Concurso-Opo. Promoción Interna y 1 Libre)

* 1 Director de Proyectos (Concurso-oposición Libre)

* 1 Programador de Primera Informática (Oposición Libre)

* 1 A.T.S. (Concurso-Oposición Libre)

* 2 Técnicos de Gestión  (1 Concurso-Opos. Prom. Interna y 1 Opos. Libre)

* 1 Técnico de Turismo (Concurso-Oposición Libre)

* 1 Delineante (Concurso-Oposición Libre)

* 1 Oficial de Imprenta (Oposición Libre)

* 2 Auxiliares Psiquiátrico (1 Concurso-Opos.Prom.Interna y 1 Opos. Libre)

* 2 Auxiliares de Clínica (1 Concurso-Opos.Prom.Interna y 1 Concurso-Opos. Libre)

* 2 Cocinero (Concurso-Oposición Promoción Interna)

 Plazas reservadas a personal con discapacidad:

 * 1 Auxiliar Administrativo (Oposición Libre Discap. Físico)

* 1 Programador de Sistemas (Oposición Libre Discap. Físico)

* 1 programador (Oposición Libre Discap. Físico)

 Plantilla Laboral:

 * 1 Técnico Auxiliar Archivo (Concurso-Oposición Libre)

* 1 A.T.S. (Oposición Libre)

* 1 Auxiliar de Clínica (Concurso-Oposición Promoción Interna)

* 1 Oficial Primera Calefactor (Concurso Oposición Libre)

* 1 Cocinero (Concurso-Oposición Promoción Interna)

 Quedan pendientes de desarrollar los siguientes puestos de laboral y que ya se han presentado instancias:

* 2 puestos laborales de Lavandero/a-Planchador/a (1 Libre, 1 Concurso-Oposición)

* 1 puesto laboral de limpiador/a (Oposición Libre)

  

PLAZAS PENDIENTES DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO (Concurso-Oposición Consolidación):

 Plantilla Funcionarial:

 * 2 Técnico

* 1 Administrativo

* 2 Auxiliar  Administrativo

* 1 Economista 

* 5 Profesores de Música y Artes Escénicas (Quedaron pendientes)

* 1 Técnico Superior

* 1 Ingeniero Técnico

* 1 Técnico Medio Ambiental

* 2 A.T.S

* 1 Delineante

* 1 Técnico de Imagen

* 1 Técnico de Sonido

* 1 Auxiliar Técnico Obras

* 3 Auxiliar Psiquiátrico

* 1 Auxiliar de Clínica

* 1 Ayudante de Cocina

* 1 Ayudante de Jardinería

 Queda pendiente de desarrollar 1 Plaza de funcionario de Oficial del SEPEI  y que ya se ha presentado instancia.

 Plantilla Laboral:

 * 4 Profesor Lengua Extranjera (Tiempo Parcial)

* 1 Aparejador o Arquitecto Técnico

* 1 Ayudante de Archivo

* 2 A.T.S.

* 4 Auxiliar de Clínica

* 3 Auxiliar Psiquiátrico

* 1 Operador Detector de Fugas

* 1 Ayudante de Cocina

* 1 Telefonista

 Queda pendiente de desarrollar 1 puesto laboral de Lavandero/a-Planchador/a  y que ya se ha presentado instancia.

 v Salvo error u omisión estas son las plazas y puestos que quedaron sin salir de la OEP del 2009, ya que ha trascurrido mucho tiempo desde que se desarrolló dicha Oferta.

 OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2014

 4 Plazas de Sargento SEPEI (Concurso-Oposición Promoción Interna)

  • 3 Plazas de Cabo SEPEI (Concurso-Oposición Promoción Interna)
  • 15 Plazas Mecánico-Conductor Bombero SEPEI( 8 Concurso-Oposición Libre y 7 Oposición Libre)

 El Sr. Diputado de Personal, también nos informó de la posibilidad de aumentar dicha oferta, pero ya lo iremos viendo en las propuestas que nos vayan presentando en la Mesa de Negociación.

 Os seguiremos informando.

                             Albacete a 23 de Enero de 2017

                           LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

SINDICATO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE CASTILLA-LA MANCHA

 Comunicado a todos los trabajadores y trabajadoras de la Diputación Provincial de Albacete.

 El sindicato arriba mencionado quiere abrir Sección Sindical en esta Administración.

Para quien no lo conozca decir que tiene una amplia implantación en  Administraciones Públicas (Administración General del Estado, Administración Autonómica y Administración Local de Ayuntamientos, Diputaciones y Mancomunidades ), Bomberos, Enseñanza, Sanidad, Ferroviario, así como empresas públicas de servicios y del ámbito privado como la construcción, transporte, metal y parados, etc.…

 Dispone de sedes en las cinco provincias de Castilla-La Mancha, y más concretamente en Albacete dispone de un gran servicio jurídico con cinco abogados de prestigio especialistas en Administración Pública.

 A modo de ejemplo decir que en el Ayuntamiento de Albacete tiene sección abierta desde el año 2011, y en las Elecciones Sindicales del 2015 se posicionaron como tercera organización sindical en número de representantes.

  Nuestras líneas básicas de actuación:

 Somos asamblearios; decidimos entre todos y todas las compañeras lo que creemos justo para los trabajadores y trabajadoras.

  • Autónomos; no estamos sujetos a las directrices de partidos políticos, lo que nos aporta la libertad necesaria para expresarnos y tomar decisiones fundamentadas en los derechos de los/as trabajadores.
  • Confederado.
  • Reivindicativo; defendemos las reivindicaciones y los intereses generales de todos/as los trabajadores.
  • Defendemos los Servicios Públicos como garantes de los derechos de los ciudadanos.
  • De clase; Perseguimos el objetivo de hacer real y efectiva la igualdad entre los trabajadores y las trabajadoras.

Si estás interesado o interesada en formar parte de él, tienes que ponerte en contacto con:

 José Joaquín Hernández

Teléfono: 686 023 610, (whatsapp)

Correo: josejoaquin63@hotmail.com

Saludos cordiales.

Solicitud planillas turnos

        La Sección Sindical de CSI·F, 

E X P O N E: 

      Que a fecha del día de hoy, no nos han sido facilitadas las planillas de distribución de servicios  de los trabajadores sujetos a régimen de turnos de los centros de la Diputación, las cuales deben realizarse por periodos anuales y hacerse públicas en la primera quincena de diciembre del año anterior. “Estas plantillas no podrán ser alteradas, salvo casos de extrema necesidad, imposible de preveer, en éste caso se motivarán razonadamente y por escrito”.

 S O L I C I T A: 

      Que en cumplimiento del art. 22 del Convenio Colectivo y art. 17 del Acuerdo Marco, referentes al régimen de turnos, nos sean facilitadas a ésta sección sindical, las mencionadas planillas, para así poder garantizar los derechos de los trabajadores.

                                                   Albacete, 16 de enero de 2017

 

Información atrasos

               La Sección Sindical de CSI·F, tras la reunión de la Mesa Gral de Negociación de ayer y la confirmación por parte del servicio de nóminas de la Diputación, os informa: 

             Que, POR FÍN, en la próxima nómina del corriente mes de enero, se abonará a todos los trabajadores, el 50% pendiente de la paga social correspondiente al mes de septiembre de 2016.

             Así mismo, una vez más, no parece que se vayan a incluir en dicha nómina ninguna de las gratificaciones que se  adeudan, (que en algunos casos se remontan hasta el mes de  agosto del pasado año). Esperemos que al final puedan incluirse.

              Exigimos, por enésima vez, a los responsables de la Diputación, que se efectúen los pagos a todo el personal, en los meses correspondientes y que se ponga fin, de una vez, a ésta situación que afecta tan negativamente a los bolsillos de todos los trabajadores de la Diputación.

                                                      Albacete, a 12 de enero de 2017

50 % pendiente de la paga social del mes de septiembre

 

A TODOS LOS COMPAÑEROS/AS                                                                                

                     Con fecha 11-01-17, se ha celebrado reunión de la Mesa General de Negociación donde el Diputado de Personal nos ha informado de que en la nómina del mes de enero se abonará el 50 % pendiente de la paga social del mes de septiembre del año 2016.

                   Seguiremos informando.