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PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE DIPUTACIÓN
OFERTA ESPECIAL, PARA EL PERSONAL DE LA DIPUTACION DE ALBACETE Y FAMILIARES DIRECTOS, POLIZA DE SALUD, MAS POLIZA DENTAL 43,18.-€ SIN COPAGOS.
Como consecuencia del convenio de colaboración firmado entre la DIPUTACIÓN DE ALBACETE Y ASISA compañía de Seguros de Salud, todo el personal de LA DIPUTACIÓN DE ALBACETE, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y CONSORCIOS, así como sus familiares directos, pueden contratar un seguro de salud privada con ASISA, compañía líder en el sector y con unos costes realmente interesantes, LIBRE DE COPAGOS Y POLIZA DENTAL INCLUIDA.
Para mayor información, aquellas personas interesadas se pueden poner en contacto con:
María José García Molina.
Agente Comercial ASISA.
Teléfono 648 24 94 94 / 967 22 59 63
Email: mjgarcim@tuasesorasisa.es
Un cordial Saludo.
Ejecución de sentencia
EJECUCIÓN DE SENTENCIA
La Sección Sindical de CSI·F pone en vuestro conocimiento un hecho iniciado hace ya un tiempo, como consecuencia de una oposición libre para Técnicos de Administración General y en la que una funcionaria interina no aprobó la citada oposición.
A raíz de éste procedimiento selectivo, tuvieron lugar importantes irregularidades e ilegalidades para el cese de la funcionaria interina que no había superado las pruebas y el nombramiento del nuevo funcionario de carrera resultante de la oposición. Por ello ésta Sección Sindical se vio obligada a interponer recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Justicia, pidiendo la nulidad de las actuaciones llevadas a cabo y que entendía eran ilegales, inmorales y discriminatorias para otros posibles aspirantes e interinos que pudieran estar interesados.
Como no podía ser de otra forma, los Tribunales de Justicia nos dieron la razón, obligando a la Diputación a ejecutar el procedimiento de adjudicación de la plaza de forma debida, mediante la toma de posesión, por aspirante aprobado del código vacante elegido y el correspondiente cese de la funcionaria interina que no superó las pruebas convocadas por la Diputación.
La citada funcionaria interina recurre a la sala del TSJ Castilla-La Mancha la sentencia favorable al CSI·F dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Albacete, resultando de nuevo fallo favorable a ésta Sección Sindical y reiterando que la Diputación debe proceder a ejecutar en el mismo sentido que el indicado.
Por su parte, la Diputación NO ejecutó la sentencia en los términos indicados por los Tribunales de Justicia, en cumplimiento de lo legalmente establecido y que había solicitado CSI·F, resultando el siguiente binomio:
1- Se incorpora el candidato aprobado (hecho correcto según plantilla, oferta empleo público, etc)
2- Se mantiene en activo a la funcionaria interina que no había aprobado y que debía ser cesada. (en contra de varias sentencias de los Tribunales de justicia, y manteniendo todos los derechos funcionariales: sueldo, etc).
El Sindicato CSI·F, ante tal situación ha interpuesto de nuevo recurso de nulidad de actuaciones ante ésta Diputación a fin de que se aplique la legalidad dictada por los Tribunales de Justicia, en el sentido de cesar a la referida funcionaria interina nombrada ilegalmente por decreto presidencial.
Quedamos a vuestra disposición.
Saludos cordiales,
Albacete a 23 de abril de 2015
CONCENTRACIÓN POR UN SERVICIO PÚBLICO DIGNO Y EN CONTRA DE LOS FAVORITISMOS EN LA ADMINISTRACIÓN
Esta Sección Sindical ha convocado una concentración en la puerta de la Diputación de Albacete el día 29 de abril de 2015, para manifestar el malestar generalizado que existe en la mayoría de los bomberos, por la mala gestión del servicio y por los presuntos favoritismos que se están desarrollando en estos últimos años.
Si ese malestar es compartido por las demás trabajadoras y trabajadores de la Diputación, os esperamos ese día a las 11:00 H. en la puerta de Palacio.
Un saludo
Sindicato Profesional de Policías y Bomberos (SPPLB)
Información del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (Conferencia)
Cartel de la conferenciaEl Servicio de Prevención y Medicina de Centros en colaboración con el Servicio de Seguridad y Salud Laboral de los SS.PP de la Consejería de Empleo y Economía de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha ha organizado una conferencia sobre la
“INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y RESPONSABILIDADES DERIVADAS”
Esta conferencia la impartirá D. JESÚS OLIVER SÁNCHEZ Jefe del Servicio de Seguridad y Salud Laboral de los Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y Economía en Albacete. La conferencia se realizará el próximo día 15 de abril en el Salón de Actos de la Diputación Provincial a partir de las 12:00 h y va dirigido a todos los trabajadores de la Diputación. La duración aproximada será de 90 min.
Os recomiendo y agradezco la asistencia a dicha conferencia.
MEJORA DE EMPLEO EN LAS NORMAS DE LAS BOLSAS DE CONTRATACIÓN
MEJORA DE EMPLEO EN LAS NORMAS DE LAS BOLSAS DE CONTRATACIÓN
La Sección Sindical de CSI.F, ha solicitado que en la próxima Mesa General se vuelvan a negociar las normas de contratación, permitiéndose “la mejora de empleo” para los trabajadores de la Diputación, al igual que se viene haciendo en otras administraciones Públicas.
Albacete, a 13 de abril de 2015
RESULTADOS ELECCIONES SINDIACALES DIPUTACIÓN 2015
La sección Sindical de CSI•F, quiere agradeceros a todos los trabajadores y trabajadoras de la Diputación de Albacete vuestra participación y vuestro apoyo recibido en el día de ayer durante las elecciones sindicales de 2015. En ésta ocasión y por segunda vez consecutiva CSI•F ha vuelto a ser el sindicato con mayor número de votos en la Diputación de Albacete y además con el mayor numero de representación en delegados sindicales .
Los resultados de las votaciones han sido:
VOTOS TOTALES: DELEGADOS
*CSI•F……………288 votos 9
*UGT……………. 194 votos 7
*CCOO………….. 184 votos 7
*SPPLB……………95 votos 3
La distribución de los votos es la siguiente:
JUNTA DE PERSONAL COMITÉ DE EMPRESA
(FUNCIONARIOS) (LABORALES)
*CSI•F… 223 votos (6 delegados) 65 votos (3 deleg)
*UGT…..126 votos (4 delegados) 68 votos (3 deleg.)
*CCOO ..130 votos (4 delegados) 54 votos (3 deleg.)
*SPPLB. 95 votos (3 delegados) —————
Continuaremos en nuestra linea de responsabilidad y firmeza en defensa de los derechos e intereses de todos los trabajadores.
Una vez más gracias por vuestra confianza y vuestro apoyo.
Albacete 27 de marzo de 2015
PROGRAMA UGT ELECCIONES SINDICALES 2015
P R O P O N E M O S
– En el próximo Convenio se establecerá que Diputación no aplique despidos colectivos ni individuales, por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción para el personal laboral fijo.
– Recuperar los derechos suprimidos por la Corporación: jornada laboral, paga extra, vacaciones, licencias, días de feria, formación, incidencias, plan de pensiones…
– Asignar el Componente Singular para todo el personal.
– La recuperación del Poder Adquisitivo.
– La promoción de todos los trabajadores y trabajadoras al Grupo inmediatamente superior.
– La funcionarización del personal laboral.
– Aumentar el periodo de contratación para los Fijos Discontinuos del SEPEI.
– El nombramiento de los Tribunales de las oposiciones por consenso y la modificación de los procedimientos para garantizar la imparcialidad del proceso.
– Los trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a elegir libremente la permanencia o no en Diputación en caso de traspaso de Servicios o Centros de Trabajo a otras Administraciones.
– Suprimir las Horas Extraordinarias para favorecer la creación de empleo.
– Negociar una nueva Oferta de Empleo Público y llevar a cabo una verdadera Consolidación de Empleo.
Por todo ello pedimos vuestro apoyo a la candidatura que presenta UGT
Por último os recordamos que mientras algún Sindicato, en connivencia con el equipo de Gobierno del PP, ha adoptado una actitud pasiva ante las políticas de despidos y recortes llevadas a cabo en la Diputación, UGT se ha enfrentado a las mismas adoptando todo tipo de medidas: CONCENTRACIONES, MOVILIZACIONES, ENCIERROS, DENUNCIAS ANTE LOS TRIBUNALES…, en definitiva, actuaciones que van en defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
Desde UGT os seguimos informando…
CON SU NEGOCIACIÓN UGT HA CONSEGUIDO
PRÓXIMAS ELECCIONES CON SU NEGOCIACIÓN UGT HA CONSEGUIDO
• La equiparación de retribuciones entre el personal laboral y funcionario con la devolución del 5% del 2010.
• La acumulación de la reducción de jornada para cuidado de familiar.
• Mantener los derechos del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo durante la baja por Incapacidad Temporal.
• El mantenimiento de la mayoría de los días de Antigüedad.
• El abono de la Carrera Profesional hasta el 3º Grado.
• Incrementar en dos mensualidades los Premios por Jubilación anticipada.
• El aumento de las coberturas en el Seguro de Vida y Accidentes.
• En el Centro Asistencial San Vicente de Paúl se ha conseguido la ponderación de noches y el mantenimiento y ratios en los turnos.
• Que el responsable “puesto a dedo” por el PP en San Vicente de Paúl, haya rectificado en sus pretensiones autoritarias de recorte, anulación y prohibición de los derechos de los trabajadores.
• Durante las negociaciones del traspaso de la UME hemos mantenido una posición radical en contra de la pérdida de derechos y puestos de trabajo.
• Hemos evitado el despido de todos los trabajadores Fijos Discontinuos del SEPEI, habiendo logrado la readmisión posterior de alguno de ellos.
• Se ha logrado la ampliación en 3 meses más al año a los fijos discontinuos.
• En materia de Seguridad y Salud, nuestros Delegados de Prevención han impulsado la realización de los Protocolos de Trabajo en diversos Servicios; así como la adaptación de tareas de los trabajadores en el desempeño de sus funciones.
ANTE LOS TRIBUNALES DE JUSTICIA E INSPECCIÓN DE TRABAJO
• Se ha conseguido anular los nombramientos a dedo (Jefe del SEPEI, Jefe de Carreteras, etc.), así como el incumplimiento de las listas de espera.
• Igualmente se anuló la composición del tribunal para el procedimiento de selección de Oficial del SEPEI por carecer de imparcialidad.
• Se han denunciado las presuntas irregularidades llevadas a cabo por esta Corporación en las oposiciones: composición de los tribunales, desarrollo de los exámenes, parentescos, afinidad sindical y política de los aprobados…
• Denunciamos, ante la Inspección de Trabajo, por no facilitarnos la información solicitada en materia de Oposiciones.
• Hemos denunciado, ante la Oficina de Protección de Datos, de la instalación de GPS en vehículos y maquinaria incumpliendo la normativa vigente.
• Se ha hecho denuncia por la falta de concurso de traslado previo a la toma de posesión del personal de nuevo ingreso.
Desde UGT os seguimos informando…
Elecciones sindicales 2015
ELECCIONES SINDICALES 2015
El próximo día 26 de marzo tendremos un nuevo proceso de elecciones sindicales que van a marcar el futuro de la defensa de los derechos laborales en la Excma. Diputación Provincial de Albacete. Por ello, más que nunca hay que confiar en UGT. Hemos estado presentes en todos los procesos de defensa de nuestros derechos laborales: con propuestas en las negociaciones, presionando con las movilizaciones y en continuo contacto con los trabajadores y trabajadoras.
El programa que ha elaborado UGT es realista y a la vez comprometido con la coherencia y los valores de lucha sin descanso que siempre ha practicado UGT por los derechos de trabajadores y trabajadoras conseguidos durante años.
Las elecciones sindicales de 2015 suponen para UGT la evaluación por parte de los empleados públicos, del trabajo realizado durante los últimos cuatro años. Buscamos tener vuestro apoyo para poder poner en práctica las propuestas de nuestro programa electoral.
En UGT seguimos teniendo claro que nuestra representación tiene que seguir sustentada en la credibilidad contrastada de nuestro sindicato en la Diputación Provincial de Albacete.
UGT ha mantenido y seguirá manteniendo como criterio principal la igualdad de las condiciones de trabajo para todos los trabajadores y trabajadoras de la Diputación y la calidad del empleo como medida de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
La acción que queremos realizar durante los próximos cuatro años es la de seguir insistiendo en nuestra lucha por recuperar todo lo que nos han recortado, por ello,
¿POR QUÉ VOTAR A UGT?
PORQUE
UGT apuesta por el empleo y se opondrá a cualquier recorte que suponga pérdidas de puesto de trabajo.
UGT se enfrentará a las peticiones de colectivos individuales que no conlleven su aplicación a todo el personal de esta Diputación. Como sindicato de clase, defendemos los derechos de TODOS los trabajadores y trabajadoras.
UGT hará la defensa individualizada y colectiva de cualquier problema de ámbito laboral.
UGT velará por el cumplimento del Acuerdo del abono del 4º Grado de la Carrera Profesional para el año 2016.
UGT reivindicará, el abono del 75% restante de la Paga Extraordinaria del año 2012.
Desde UGT os seguimos informando…