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Actualización de la información sobre centros asistenciales en caso de accidente de trabajo

Profesora: Elena Ariste Mur, Docente Especializada en Escucha Activa, Competencia Relacional Profesional, Aplicación del Modelo Counselling en el Ámbito Profesional y Personal.

Taller basado en: El aprendizaje de la Escucha Activa desde la humanidad centrado en la persona.
Dirigido a: Profesionales de la Diputación de Albacete. Preferencia para el personal estable del Centro Sociosanitario San Vicente de Paúl de Albacete.
Plazas: 25 (por orden de inscripción del 1 al 19 de Febrero 2025).
Fecha: 24 y 26 de Febrero 2025. De 16:00 a 20:00 horas.
Lugar de Celebración: Salón de Actos, Centro Sociosanitario San Vicente de Paúl.
Inscripciones: A través del Portal del empleado de Diputación de Albacete

PROGRAMAS DE PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES EN EL RECONOCIMIENTO MÉDICO (VITALY)

El Servicio de Prevención de Diputación  recuerda los Programas de prevención primaria de enfermedades específicas para aplicar a los trabajadores y trabajadoras de la Diputación Provincial de Albacete en el reconocimiento médico de Vitaly  (pruebas incluidas en el reconocimiento médico y con carácter voluntario y gratuito para el trabajador).

• Detección precoz de cáncer ginecológico. (Analítica y citología a mujeres mayores de 25 años)
• Detección precoz de cáncer de colon (Sangre oculta en heces) (Hombres y mujeres a partir de 50 años incluido)
• Detección precoz de cáncer de próstata. (PSA en analítica) (Hombres a partir de 50 años incluido)

Observaciones:

• El trabajador/a que desee la realización de dichas pruebas, debe indicárselo al médico/a o enfermero/a de Vitaly.
• Se recuerda, que quien el mismo día del reconocimiento aporte la muestra de sangre oculta en heces, deberá solicitarlo previamente al servicio de prevención (SVP), en el SIR (Palacio) o en Vitaly (Cualtis). Deberá llevar la muestra el mismo día del reconocimiento médico, junto a la muestra de orina.
• Nota: El Servicio de Prevención Vitaly,  anteriormente se denominaba Cualtis.

Se abonan las incidencias, horas extras, horas extras urgentes, dietas y locomoción, realizadas durante el mes de Agosto de 2024, SEGEX 1352919E, 1352921H, 1352924M, 1352926P y 1352934A, respectivamente. (Excepto las del Servicio de Carreteras que llegaron tarde y se están tramitando fuera de plazo)

En el concepto de “Atrasos Gratificaciones” se abonan incidencias a personal del servicio de SIR, SEPEI, San Vicente e Hidrogeología, correspondientes los meses de abril, mayo y junio de 2024, presentadas fuera de plazo. (SEGEX 1341724F y 1342064D).

Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervención con la denominación de “Atrasos”, por la realización de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la nómina, que incumpla con los procedimientos anteriores, será causa de reparo, y No abono del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los términos del art. 12 del Real Decreto 424/2017 de 29 de abril.

Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a nóminas.

La sección de nóminas les ruega que para las cuestiones que sea necesario contactar con este área utilicen el correo nominas@dipualba.es