Archivo de la categoría ‘Tablón CONTIGO SÍ’
LA DIPUTACIÓN SIGUE SIN DAR SOLUCIÓN A LOS PROBLEMAS DEL CONSERVATORIO
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
El Sindicato CONTIGO SI ha solicitado, en innumerables ocasiones, que se subsanen las deficiencias descritas en la evaluación de riesgos del Real Conservatorio Profesional de Música y Danza de la Diputación de Albacete. Una vez más nos informan los compañeros del mismo, que en el aula nº13 ha vuelto a filtrarse agua, provocando grietas y humedades en paredes y techos.
Las deficiencias afectan tanto al personal como al alumnado del mismo, por lo que solicitamos en su momento, de manera reiterada, la posibilidad de disponer de las instalaciones del IEA, lo que a fecha actual continua pendiente y no parece que puedan estar disponibles para el comienzo del próximo curso. Por todo lo anterior solicitamos a los responsables de la Diputación:
1-Que a la mayor brevedad posible se reparen los desperfectos actuales y se de solución a los múltiples problemas recogidos en la evaluación de riesgos del Conservatorio y reflejados en multitud de escritos por éste sindicato. (deficiencias en la climatización, carencia de sala de profesores, sistema eléctrico obsoleto, ausencia de montacargas/ascensor, insonorización deficiente…….)
2-Que se de cumplimiento a lo establecido en el Real Decreto 303/2010, de 15 de marzo, por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que impartan enseñanzas artísticas, reguladas en la ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, entre otras normativas vigentes.
3-Que con la máxima urgencia se pueda disponer de las instalaciones del IEA.
Albacete a 22 de junio de 2023
FALTA DE VENTILACIÓN EN LAS TAQUILLAS/BAÑOS DE MANTENIMIENTO
AL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
FALTA DE VENTILACIÓN TAQUILLAS/BAÑOS DE MANTENIMIENTO
El Sindicato Contigo Sí, mayoritario en la Diputación de Albacete,
INFORMA:
Que Delegados de éste Sindicato hemos visitado las instalaciones del Servicio de Mantenimiento, concretamente las taquillas y baños masculinos, al haber tenido conocimiento de los malos olores que inundan los mismos, debido a la falta renovación del aire y a la cantidad de trabajadores que se tienen que hacer uso diario de las mencionadas taquillas y servicios. A ello se suma al gran deterioro del estado general del edificio y la dejadez para llevar a cabo las reparaciones necesarias y que hemos denunciado de manera reiterada ante el Comité de Seguridad y Salud. Es por lo que,
SOLICITA:
Que se lleve a cabo la instalación de un sistema adecuado de extracción de aire que permita que éste se vaya renovando de manera continua y evite los malos olores y el ambiente irrespirable.
Albacete, a 21 de junio de 2023
HOY, 20 DE JUNIO, HAN SIDO PUBLICADAS EN EL DOCM DISTINTAS PLAZAS DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO.
Hoy, día 20 de junio de 2023, han sido publicadas las siguientes plazas dentro de Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo:
Grupo 01. Personal Técnico de Oficinas y Enseñanza. Nivel 1.
- 3 plazas vacantes de Profesor/a de Lengua Extranjera.
Grupo 01. Personal Técnico de Oficinas y Enseñanza. Nivel 2. - 1 plaza de Aparejador/a o Arquitecto/a Técnico/a.
- 1 plaza de Ayudante de Archivo.
Grupo 01. Personal Técnico de Oficinas y Enseñanza. Nivel 3. - 3 plazas de Técnico/a Auxiliar Departamento de Promoción Socio-Cultural.
- 1 plaza de Técnico/a Auxiliar de Bibilioteca.
- 2 plazas de Técnico/a Auxiliar de Archivo.
- 1 plaza de Monitor/a Deportivo/a.
El plazo de presentación de instancias será de diez días hábiles, a partir de mañana dia 21 de junio de 2023.
Los sucesivos anuncios relativos a estas convocatorias se publicarán en el Tablón de Anuncios de la Diputación
Provincial y en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete, cuando proceda, según las bases de las convocatorias
Quedamos a vuestra disposición para cualquier duda o consulta.
Saludos cordiales.
Adjuntamos publicación integra.
ESTADO DE LA DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO, REFERENTE AL SEPEI.
El sindicato Contigo Sí, mayoritario en la Diputación de Albacete,
INFORMA:
BOMBEROS SEPEI. Denuncia ante la Inspección de Trabajo, (mínimo de bomberos por turno de trabajo). Estado de la misma.
El pasado 9/02/2023 presentamos DENUNCIA ante el Ministerio de Trabajo y Economía Social por la falta de efectivos en el SEPEI PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD de sus componentes en las intervenciones, y por la cual la Inspección de Trabajo citó a la Diputación Provincial de Albacete para comparecer en fecha 13/06/2023 junto a la representación legal del Comité de Seguridad y Salud, (1 por cada sindicato), – como bien dice el mencionado requerimiento.
Por parte del asesor jurídico de Diputación, (y personal de confianza del Equipo de Gobierno), se intentó minimizar el asunto, diciendo que el MÍNIMO POR TURNO DE TRABAJO se establecía en 2 componentes, (posiblemente en alusión a que este fue el número de bomberos que tuvieron que atender el incendio en una nave industrial en la localidad de La Gineta, y que dio origen a la mencionada denuncia).
NUESTRO REPRESENTANTE en esa comparecencia, recordó a todos los allí presentes, las NORMAS CON CARÁCTER LEGAL que nos asisten, y que establecen un mínimo en 4 componentes por turno, ampliable a 5 si te tiene en cuenta la propia normativa en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES aplicable en estos momentos.
Decir que la ÚNICA DENUNCIA presentada ha sido la del Sindicato CONTIGO SÍ, y aunque a algunos se les llena la boca de acciones… no han hecho nada para defender la seguridad y salud de estos trabajadores, y lejos de hacer, encima se unen para intentar quitar de en medio a los Delegados de Prevención de este sindicato, a los que trabajan, a los que apoyan, y los que tienen que irse fuera de esta Diputación y de esta gente, para defender los intereses y la salud en general de quienes sufren este tipo de abusos. Normas de Rango legal que nos asisten, (recordatorio, para que tomen otra vez nota):
- Acuerdo Marco, Art. 18. Trabajo en régimen de turnos, …se garantizará y mantendrá siempre el número de efectivos asignados al turno…completarlos en caso de baja, enfermedad, licencias, etc. Art. 39… Derecho a una protección eficaz en la prestación de sus servicios… la Diputación vendrá obligada a cumplir las disposiciones legales en materia de salud laboral y condiciones de trabajo.
- Comité de Seguridad y Salud: Acta año 2.000, mínimos operativos, 4 componentes…
- Reglamento Interno del SEPEI, Art. 44. Primera salida… como CRITERIO BÁSICO a seguir en la composición de la primera salida…se establece el de salir 4 personas para incendios urbanos e industriales y para servicios especiales…
- Real Decreto 1123/2000, de 16 de junio, del Gobierno de España, Art. 1.2:
Cada unidad estará compuesta por el número mínimo de personas y el equipamiento que resulte indispensable para asegurar el correcto desempeño de las tareas que tengan atribuidas.
Mencionado lo anterior, y a falta de tener conocimiento del documento definitivo que la mencionada inspección enviará a la Diputación, el Personal Técnico encargado de resolver la denuncia nos anticipó en esta reunión, que enviará REQUERIMIENTO a la Diputación Provincial para que esta adopte las medidas oportunas que garantice el mínimo operativo en el SEPEI, (como decimos, de 4 a 5 componentes mínimo por turno de trabajo o intervención, EN TODOS LOS PARQUES), así como que desde la entrada en vigor de estas, una persona del turno, posiblemente el cabo, ejerza la figura del RECURSO PREVENTIVO, que garantice de esta manera la seguridad del resto del personal interviniente ante cualquier tipo de emergencia.
Sumamos con ello otro importante éxito al trabajo llevado a cabo por nuestro sindicato en la lucha por los derechos y la seguridad de los trabajadores de la Diputación de Albacete.
Continuaremos informando.
Saludos cordiales.
PUBLICADAS LISTAS PROVISIONALES DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS DE DISTINTAS PLAZAS.
Se han publicado en el BOP de hoy 14 de Junio de 2023 las listas provisionales de admitidos/as y excluidos/as en el proceso de estabilización de Empleo Temporal para proveer:
*10 plazas de Auxiliar Administrativo/a. Adjuntamos publicación
*2 plazas de Administrativo/a. Adjuntamos publicación
*2 plazas de Delineante/a. Adjuntamos publicación
*1 plaza de Auxiliar Técnico de Obras. Adjuntamos publicación
*1 plaza de Técnico/a de Sonido. Adjuntamos publicación
*1 plaza de Técnico/a de Imagen. Adjuntamos publicación
Os recordamos que estamos a vuestra disposición en nuestro despacho de Isaac Peral 11, 3ª Planta. telef. 967595331
Saludos Cordiales.
NUEVAS BAJAS POR IT
El Sindicato Contigo Sí os Informa:
Que desde el 1 de junio de 2023 han entrado en vigor tres nuevas situaciones especiales de I.T (incapacidad temporal) para mujeres trabajadoras.
La Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, con el fín de conciliar el derecho a la salud con el empleo de las mujeres trabajadoras, establece las siguientes tres nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal por contingencias comunes para mujeres trabajadoras:
1-Baja laboral en caso de menstruación incapacitante secundaria.
2.Baja laboral por interrupción del embarazo (sea o no voluntaria).
3. Situación de baja desde el primer día de la semana 39 de embarazo y hasta el parto
Ante cualquier duda, quedamos a vuestra entera disposición.
Saludos cordiales.
PUBLICADAS BOE HOY, LUNES 29 DE MAYO 2023, 12 PLAZAS PROFESOR/A MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete», número 141, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración:
Doce plazas de Profesor/a de Música y Artes Escénicas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subgrupo o subescala de Técnicos, clase de Técnicos Superiores, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Profesor/a de Música y Artes Escénicas, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, clasificadas en el grupo 1, 01 Personal Técnico de Oficinas y Enseñanza, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha», número 247, de 28 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Saludos cordiales.