Archivo de la categoría ‘Tablón Sindical’
CON SU NEGOCIACIÓN UGT HA CONSEGUIDO
PRÓXIMAS ELECCIONES CON SU NEGOCIACIÓN UGT HA CONSEGUIDO
• La equiparación de retribuciones entre el personal laboral y funcionario con la devolución del 5% del 2010.
• La acumulación de la reducción de jornada para cuidado de familiar.
• Mantener los derechos del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo durante la baja por Incapacidad Temporal.
• El mantenimiento de la mayoría de los días de Antigüedad.
• El abono de la Carrera Profesional hasta el 3º Grado.
• Incrementar en dos mensualidades los Premios por Jubilación anticipada.
• El aumento de las coberturas en el Seguro de Vida y Accidentes.
• En el Centro Asistencial San Vicente de Paúl se ha conseguido la ponderación de noches y el mantenimiento y ratios en los turnos.
• Que el responsable “puesto a dedo” por el PP en San Vicente de Paúl, haya rectificado en sus pretensiones autoritarias de recorte, anulación y prohibición de los derechos de los trabajadores.
• Durante las negociaciones del traspaso de la UME hemos mantenido una posición radical en contra de la pérdida de derechos y puestos de trabajo.
• Hemos evitado el despido de todos los trabajadores Fijos Discontinuos del SEPEI, habiendo logrado la readmisión posterior de alguno de ellos.
• Se ha logrado la ampliación en 3 meses más al año a los fijos discontinuos.
• En materia de Seguridad y Salud, nuestros Delegados de Prevención han impulsado la realización de los Protocolos de Trabajo en diversos Servicios; así como la adaptación de tareas de los trabajadores en el desempeño de sus funciones.
ANTE LOS TRIBUNALES DE JUSTICIA E INSPECCIÓN DE TRABAJO
• Se ha conseguido anular los nombramientos a dedo (Jefe del SEPEI, Jefe de Carreteras, etc.), así como el incumplimiento de las listas de espera.
• Igualmente se anuló la composición del tribunal para el procedimiento de selección de Oficial del SEPEI por carecer de imparcialidad.
• Se han denunciado las presuntas irregularidades llevadas a cabo por esta Corporación en las oposiciones: composición de los tribunales, desarrollo de los exámenes, parentescos, afinidad sindical y política de los aprobados…
• Denunciamos, ante la Inspección de Trabajo, por no facilitarnos la información solicitada en materia de Oposiciones.
• Hemos denunciado, ante la Oficina de Protección de Datos, de la instalación de GPS en vehículos y maquinaria incumpliendo la normativa vigente.
• Se ha hecho denuncia por la falta de concurso de traslado previo a la toma de posesión del personal de nuevo ingreso.
Desde UGT os seguimos informando…
Elecciones sindicales 2015
ELECCIONES SINDICALES 2015
El próximo día 26 de marzo tendremos un nuevo proceso de elecciones sindicales que van a marcar el futuro de la defensa de los derechos laborales en la Excma. Diputación Provincial de Albacete. Por ello, más que nunca hay que confiar en UGT. Hemos estado presentes en todos los procesos de defensa de nuestros derechos laborales: con propuestas en las negociaciones, presionando con las movilizaciones y en continuo contacto con los trabajadores y trabajadoras.
El programa que ha elaborado UGT es realista y a la vez comprometido con la coherencia y los valores de lucha sin descanso que siempre ha practicado UGT por los derechos de trabajadores y trabajadoras conseguidos durante años.
Las elecciones sindicales de 2015 suponen para UGT la evaluación por parte de los empleados públicos, del trabajo realizado durante los últimos cuatro años. Buscamos tener vuestro apoyo para poder poner en práctica las propuestas de nuestro programa electoral.
En UGT seguimos teniendo claro que nuestra representación tiene que seguir sustentada en la credibilidad contrastada de nuestro sindicato en la Diputación Provincial de Albacete.
UGT ha mantenido y seguirá manteniendo como criterio principal la igualdad de las condiciones de trabajo para todos los trabajadores y trabajadoras de la Diputación y la calidad del empleo como medida de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
La acción que queremos realizar durante los próximos cuatro años es la de seguir insistiendo en nuestra lucha por recuperar todo lo que nos han recortado, por ello,
¿POR QUÉ VOTAR A UGT?
PORQUE
UGT apuesta por el empleo y se opondrá a cualquier recorte que suponga pérdidas de puesto de trabajo.
UGT se enfrentará a las peticiones de colectivos individuales que no conlleven su aplicación a todo el personal de esta Diputación. Como sindicato de clase, defendemos los derechos de TODOS los trabajadores y trabajadoras.
UGT hará la defensa individualizada y colectiva de cualquier problema de ámbito laboral.
UGT velará por el cumplimento del Acuerdo del abono del 4º Grado de la Carrera Profesional para el año 2016.
UGT reivindicará, el abono del 75% restante de la Paga Extraordinaria del año 2012.
Desde UGT os seguimos informando…
Ayuda estudios Universitarios
CCOO INFORMA
Se ha abierto el plazo de presentación de instancias para la Ayuda de estudios universitarios y módulo superior de formación profesional para hijos de los trabajadores funcionarios y laborales de la Diputación Provincial de Albacete correspondiente al curso académico 2014-2015.
El plazo será del 1 al 30 de abril de 2.015 ambos inclusive
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
Ayuda Estudios curso 2014-2015
A TODOS LOS TRABAJADORES DE LA DIPUTACIÓN:
AYUDA ESTUDIOS
UNIVERSITARIOS Y MÓDULO SUPERIOR DE
FORMACIÓN PROFESIONAL
PARAHIJOS DE LOS TRABAJADORES
DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE
CORRESPONDIENTE AL CURSO
ACADÉMICO 2014/2015
el plazo será del 1 al 30 de abril de 2.015
ambos inclusive
Premios Jubilación
En relación con la aplicación de los premios de jubilación voluntaria de los trabajadores de la Diputación Provincial de Albacete, hemos observado la normal-buena ejecución de todas las peticiones formuladas hasta ahora.
No obstante, estudiado el asunto con cierto detenimiento, hemos detectado la posibilidad y la necesidad de establecer un criterio concreto para determinar el importe de las cuantías a abonar.
En tal sentido entendemos que podría aplicarse la fórmula de considerar la cuantía/mes resultante de dividir el importe total de la nómina percibida por el trabajador entre doce mensualidades, nómina que vendrá determinada del certificado que se le extiende al trabajador anualmente como reflejo de las percepciones que han tenido lugar; es decir tomando la cuantía total de las retribuciones percibidas, éstas se dividirán entre doce mensualidades, resultando en consecuencia, de esta operación, el importe de la mensualidad a aplicar.
Todo ello entendido en términos igualatorios para las categorías de funcionarios y laborales, y con efectos de 1de enero de 2015.
Albacete, a 17 de marzo de 2015,
Por la Sección Sindical de CSI·F
ILMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE.- (MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN)
Elecciones Sindicales
El próximo día 26 de marzo se celebrarán elecciones sindicales para elegir a los representantes de los trabajadores y trabajadoras de la Diputación Provincial de Albacete.
Como en años anteriores habrán tres mesas electorales una para los funcionarios y dos para laborales (“técnicos y administrativos” y “especialistas y no cualificados”).
Si tienes que votar por correo ya puedes solicitarlo, por certificado postal, a la mesa electoral que te corresponda el último día de plazo para solicitarlo será el 20 de marzo
El horario de votación será de las 9’00 horas hasta las 20’00 horas, y el tiempo disponible para ejercer el voto será como máximo:
Personal de Palacio y centros del casco urbano: 2 horas.
Personal de U.M.E. y personal de Talleres y P. Móvil : 2 horas y 30 minutos
Personal del SEPEI y el personal de Vías y Obras : 4 horas
UN SALUDO.
INCUMPLIMIENTO CONCURSO OPERARIOS
Desde UGT os informamos que hemos solicitado reiteradamente la convocatoria de concurso de traslados previo a la toma de posesión de los empleados de nuevo ingreso.
Recientemente se ha celebrado el proceso de convocatoria pública de ingreso en turno libre de plazas de Operario, por lo que deberían de haber tomado posesión las personas que fueron propuestas por el Tribunal de selección una vez realizado el correspondiente concurso de provisión de puestos.
Como quiera que se ha incumplido lo previsto en el vigente Acuerdo Marco y en la legislación de Función Pública, y se ha dado la posibilidad de elegir y adscribirse a puestos vacantes a las personas de nuevo ingreso en perjuicio de los derechos preferentes de los funcionarios de carrera para trasladarse de puestos, os informamos que UGT ha interpuesto el correspondiente recurso contencioso-administrativo para anular las tomas de posesiones de los nuevos operarios.
Sin duda, esta oposición de operarios ha resultado problemática desde su inicio, por lo que nos hemos visto obligados a interponer varios recursos por lo que entendemos claras irregularidades en todo el proceso selectivo.
Desde UGT os seguimos informando…
DENUNCIAS OPOSICIONES
Como sabéis, en UGT seguimos recibiendo denuncias de irregularidades de algunos procesos selectivos que se vienen realizando de la Oferta de Empleo 2009.
Tras reiteradas negativas de Diputación de darnos información de todos los expedientes administrativos finalizados, en UGT nos vimos obligados a denunciar ante la Inspección de Trabajo.
Después de la denuncia ante la Inspección, finalmente Diputación accedió a darnos información de los expedientes de oposiciones finalizados.
Vistos los expedientes administrativos y las denuncias recibidas, y entendiendo que pueden existir más que fundadas sospechas y evidencias de fraude e irregularidades en algunos procesos de selección, os informamos que UGT ha decidido acudir a los Tribunales de Justicia de distintas jurisdicciones.
Desde UGT ya os adelantamos que, tras ponerlo en conocimiento de Diputación en su día, no íbamos a permitir que se pasara por alto las numerosas denuncias y sospechas de tales irregularidades.
Así, os informamos que, en principio, ya hemos presentado e interpuesto los correspondientes recursos e impugnados los procesos selectivos de las oposiciones de seis plazas de Oficial Mecánico Conductor de Automóviles y de catorce plazas de Operario.
Próximamente, y una vez valorados otros procesos de selección, iremos impugnando y denunciando todas aquellas oposiciones con supuestas evidencias jurídicas claras de ilegalidad.
Desde UGT os seguimos informando…
EN DEFENSA DEL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE PLAZAS DEL REAL CONSERVATORIO DE MÚSICA Y DANZA DE DIPUTACIÓN
A raíz de las informaciones aparecidas en algunos medios de comunicación cuestionando el proceso de consolidación en el Real Conservatorio Profesional de Música y Danza de la Diputación Provincial de Albacete, la Sección Sindical de UGT manifiesta:
A diferencia de otros procesos selectivos que se han realizado durante el mandato de la actual Corporación, donde UGT ha hecho públicas las denuncias de opositores que manifestaban irregularidades y manipulaciones de algunos Tribunales de selección, la Convocatoria para la Consolidación de diversas plazas de Profesores del Real Conservatorio sí han sido negociadas por todos los sindicatos y la Corporación.
UGT participó en las Bases de Consolidación desde su origen en la Oferta de Empleo Público del 2009 garantizando, con su participación, la negociación en este proceso, a diferencia de otras convocatorias.
UGT quiere expresar su malestar por las críticas injustificadas hacia este proceso de Consolidación, pues la realidad es que, al amparo de la más estricta legalidad, se va a realizar un proceso para que puedan concurrir trabajadores con más de 20 años de antigüedad prestando servicios, en un procedimiento libre donde participarán todas las personas interesadas.
En definitiva, UGT ha participado, negociado y aprobado todo este proceso de Consolidación para atender el legítimo derecho de los trabajadores de consolidar su puesto de trabajo en base a la normativa vigente.
Por último, queremos expresar nuestro total rechazo a las manifestaciones de la “Plataforma en defensa de los conservatorios de Castilla la Mancha”, recordándoles que el Real Conservatorio Profesional de Música y Danza de Diputación también pertenece igualmente a Castilla La Mancha y debe merecer su defensa.
Desde UGT os seguimos informando…
CSIF en defensa de los trabajadores del Conservatorio
En relación con la noticia publicada el día 11 de febrero del corriente año en el diario La Tribuna de Albacete sobre las oposiciones convocadas para cubrir vacantes de Profesores del Conservatorio Profesional de Música y Danza dependiente de la Excma. Diputación Provincial de Albacete, la Sección Sindical de CSI·F de la citada Diputación quiere hacer constar lo siguiente:
1º) Que las plazas que se convocan pertenecen a la Oferta Pública de Empleo de 2009, que fue consensuada por los todas las secciones sindicales de la Diputación Provincial (CSI·F, U.G.T. Y CC.OO.), en la que se contemplaba la consolidación de empleo, de acuerdo con lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público; consolidación que ha sido avalada por numerosas sentencias judiciales.
2º) Que las diferentes convocatorias y bases de los procedimientos selectivos publicados por la Diputación Provincial de Albacete para cubrir las plazas del Conservatorio, han sido aprobadas por unanimidad en la Mesa General de Negociación, avaladas por informes jurídicos de la misma y por sentencias que resuelven que al tratarse de una Administración Local, no está sometida a la normativa específica de acceso al profesorado de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
3º) Que la Diputación Provincial de Albacete goza de autonomía para la gestión de sus intereses, de acuerdo con lo establecido en la legislación de régimen local, respetando el acuerdo alcanzado con los sindicatos en la Mesa General de Negociación en cuanto a la forma de provisión de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo, que por cierto no fue recurrida por nadie.
4º) Que, como Sección Sindical de la Diputación de Albacete, debemos defender los derechos, la estabilidad en el empleo y la profesionalidad de los trabajadores del Conservatorio Profesional de Música y Danza.
5º) Que, por todo lo expuesto, rechazamos frontalmente cualquier acusación de irregularidad en este proceso.
Albacete, a 12 de febrero de 2015