Tablón de anuncios

Archivo de la categoría ‘Tablón Sindical’

 Para que todos os enteréis de las actuaciones y proceder de esta Corporación.

 Diputación acaba de MODIFICADAR unilateralmente por Decreto Presidencial dos Bases de Convocatorias que fueron ya aprobadas en su día.

 Las Bases son de promoción interna de cabos y sargentos del SEPEI. La modificación la ha propuesto el jefe de servicio nombrado ilegalmente a dedo por razones de parentesco, y ha decidido cambiar la fase del Concurso. Leer el resto de esta entrada »

INFORMACIÓN GRATIFICACIONES ENERO-MAYO

Os informamos del abuso de las gratificaciones extras que se siguen produciendo tras el acuerdo alcanzado entre STAS, CCOO, CSIF y el Cabo nombrado ilegalmente a dedo jefe del SEPEI, sin Mesa de Negociación ni Comisión de Personal ni Acuerdo o Resolución de Diputación:  

                              6.600 h. extras Leer el resto de esta entrada »

Tras la devolución, a requerimiento de CSI·F, de las cotizaciones por mutualidades y clases pasivas de la paga que no se cobró

CSI·F GANA EL PRIMER RECURSO QUE RECONOCE LA IRRETROACTIVIDAD DE LA PAGA EXTRA AL PERSONAL FUNCIONARIO Leer el resto de esta entrada »

     CSI·F INFORMA QUE EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL ESTUDIARÁ LA LEGALIDAD DE LA SUPRESIÓN DE LA PAGA EXTRA A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS EN 2012

El sindicato independiente se felicita por la decisión del alto Tribunal ante el agravio recibido y señala que “el Gobierno nunca nos debió arrebatar la paga extra y la debe devolver cuanto antes” 

Leer el resto de esta entrada »

         Concentración 8 de junio

Tras los primeros fallos judiciales relativos al personal laboral, empiezan las sentencias, también favorables, para que el personal funcionario recupere, al menos, parte de la paga extra anulada por el Gobierno de Mariano Rajoy en 2012; un juzgado de Palencia reconoce el derecho de una funcionaria a recuperar el dinero devengado antes de la entrada en vigor del RD-Ley 20/2012. Leer el resto de esta entrada »

 El TSJ de Madrid reconoce el pago de una parte de la paga extra al personal laboral de la Comunidad de Madrid

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid reconoce el derecho del personal laboral de la Comunidad de Madrid a percibir la parte devengada de la paga extra del mes de diciembre de 2012. Leer el resto de esta entrada »

JORNADA LABORAL POR DESFASE HORARIO

Como habíamos solicitado desde UGT mediante escrito de 3 de mayo, registro nº 7140, se ha adaptado la jornada laboral para que no exista desfase o diferencia de horas anuales entre el personal de los distintos Centros según presten o no sus servicios en régimen de turnos.

La Sección Sindical de UGT os comunica que, como años anteriores, y con la finalidad de conseguir que el cómputo de la jornada laboral anual sea el mismo para todo el personal de la Diputación se ha procedido, de conformidad al Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, a regularizar la jornada laboral.

De esta forma se ha dispuesto (Decreto nº 676 de 29-5-13) la  REDUCCIÓN DE UNA HORA DIARIA  en el horario flexible de la jornada. Dicha reducción se efectuará durante el periodo 1 de julio a 15 de septiembre, hasta un máximo de siete horas y media anuales para el año 2013, y afecta al personal que presta sus servicios en régimen de turno fijo de mañanas y que no percibe el concepto de turnicidad.

Para el personal afectado del Parque Móvil y Talleres, Peones Camineros y Capataces del Servicio de Carreteras y Oficiales y Operarios del Servicio de Hidrogeología, se sustituirá la reducción por un permiso de un día, a disfrutar entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2013.

Desde UGT os seguiremos informando…

   instancia         última versión anteproyecto

Con fecha 4,5 y 6 de junio celebramos un curso seminario sobre el Anteproyecto de Ley de Racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.

Tendrá lugar en el auditorio del Centro Sociocultural del Ensanche de 8 a 15 horas, tres días de exposición y amplio debate de las consecuencias y soluciones que la reforma aporta. Leer el resto de esta entrada »

INFORMA:

Dado que somos un sindicato nuevo en esta administración y minoritario, no tenemos representación en la Mesa General de Negociación. Asistimos solo a las mesas técnicas del SEPEI porque de momento nuestros afiliados son solo bomberos y desconocemos la dinámica de otros servicios. Os animamos a que si estáis interesados en formar parte de un sindicato asambleario y democrático hacérnoslo saber porque podréis asistir a las reuniones que traten temas concretos de vuestros servicios. Leer el resto de esta entrada »