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Jornada Laboral 2019 POR UNA SOLUCIÓN EN SAN VICENTE DE PAUL
POR UNA SOLUCIÓN EN SAN VICENTE DE PAUL.
Hace unos días hicimos una nota de prensa denunciando públicamente las deficiencias asistenciales que se vienen produciendo en San Vicente de Paúl. El equipo directivo del centro asi como el equipo de gobierno, han hecho caso omiso a nuestra denuncia.
Volvemos desde aquí a reiterar nuestra posición ante el caos producido por los cambios realizados en San Vicente de Paúl., que solo han empeorado la relación entre el personal y deteriorado la asistencia a los residentes.
Desde esta Sección Sindical de U.G.T. proponemos nuevamente y de una manera urgente, la creación de una mesa de trabajo compuesta por personal del equipo de gobierno, equipo directivo, trabajadores y sindicatos, para llegar a un acuerdo consensuado entre las partes.
En caso de seguir sin noticias de los representantes de Diputación, nos veremos obligados a tomar medidas que nos conduzcan a solucionar este conflicto. Estamos trabajando por el bienestar de los residentes y de los trabajadores del centro.
Conforme se vayan produciendo noticias, os las iremos comunicando oportunamente y pediremos vuestra colaboración, en caso de ser necesario, para llevar a buen puerto estas negociaciones.
¡¡TU PARTICIPACIÓN ES IMPORTANTE!!
¡¡TU PARTICIPACIÓN
ES IMPORTANTE!!
Una Administración sin privilegios, sin atajos para favorecer a algunas personas y cumpliendo siempre la Legislación vigente, es el deseo de la mayoría de los trabajadores y trabajadoras de la Diputación de Albacete.
Este sindicato desde su creación viene denunciando muchos de estos privilegios que se dan en esta casa, proponiendo normas que puedan regular situaciones injustas que se vienen dando desde hace muchos años, siendo cómplices quienes entran en el juego, quizás para su propio beneficio.
¡¡SOIS PARTE DEL CAMBIO!!
Os animamos a crear vuestra propia sección profesional dentro de un sindicato independiente y apolítico como es el SPPLB, con gabinete jurídico con más de 25 años de experiencia en la Administración.
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN
En la Mesa General de Negociación del día 20 de septiembre se han tratado distintos asuntos . Os informamos:
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Propuesta de bases de convocatoria para lista se espera.
Se ha aprobado las convocatorias de Secretarios-Interventores y Técnico de Gestión.
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Propuesta de creación de plazas y puestos de trabajo funcionarial para la Oficina de Gestión y Coordinación de Subvenciones.
La propuesta se refería a la creación de una plaza de Administrativo y otra de Auxiliar Administrativo, y sus correspondientes puestos de trabajo.
UGT se ha abstenido en este punto por no estar conforme a la creación de únicamente una plaza de Administrativo. Nuestra propuesta ha sido la de crear plazas y puestos de Administrativos.
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Respecto a los Informes de los distintos Servicios sobre horas realizadas retribuidas con el componente singular, se va a requerir nuevamente a los Jefes de los Servicios que todavía no han remitido sus Informes, y el próximo día 9 de octubre se iniciará el estudio y revisión del complemento singular tal y como se comprometió en el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco.
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Estudio de Puestos de Trabajo de funcionario a proveerse en el concurso 2017 y 2018.
Desde UGT hemos solicitado la propuesta de Concurso de puestos de personal laboral. El próximo lunes se iniciará el estudio de los puestos, funcionarios y laborales, que han de incluirse en el Concurso.
Hemos solicitado información sobre los atrasos de las subidas salariales del 1’5 % desde el mes de enero, del 0’25 % desde el mes de julio y sobre las negociaciones del 0’2 % como mejora retributiva . El diputado de personal informa que próximamente se abonarán los atrasos.
Respecto al 25 % de la paga extra del 2012 que se nos adeuda, se abonará el próximo mes de enero.
Desde UGT hemos reiterado la urgente necesidad de creación de los Puestos y Plazas de Administativos para la promoción necesaria de los Auxiliares en la próxima Oferta de Empleo.
Desde UGT os seguimos informando…
