Archivo de la categoría ‘Tablón CCOO’
A LA MESA TÉCNICA DE SAN VICENTE DE PAÚL
A LA MESA TÉCNICA DE SAN VICENTE DE PAÚL
Las Secciones Sindicales de CCOO, UGT y CSIF hemos decidido no participar en la Mesa Técnica que se viene realizando en San Vicente de Pául, como consecuencia de la ruptura de dialogo del equipo de gobierno hacia los sindicatos y los continuos incumplimientos del Convenio Colectivo y Acuerdo Marco en vigor.
Por ello, a partir del día 28 de febrero, estas secciones sindicales no asistiremos a las reuniones que se venían realizando en San Vicente de Pául todos los martes, hasta que el equipo de gobierno reconsidere su posicionamiento ante las negociaciones.
Albacete, a 28 de febrero de 2017
CSIF CCOO UGT
A todos los trabajadores de Diputación: Concentración viernes 24 de febrero
LAS SECCIONES SINDICALES DE LA DIPUTACIÓN DE ALBACETE: CCOO, UGT Y CSIF INFORMAN QUE:
El próximo viernes día 24 de Febrero, tendrá lugar una concentración en la puerta de la Diputación de 10:30 a 11 para reivindicar el pago de los atrasos de las jornadas en sábados, domingos, festivos, horas nocturnas, horas extras, dietas, la paga extra del 2012, y el incumplimiento del Convenio Colectivo y el Acuerdo Marco.
De confirmarse los rumores referentes al impago de la Ayuda Social correspondiente al mes de febrero, continuaremos con las movilizaciones.
Esperamos la asistencia de todos los trabajadores.
Información OEP 2009
CCOO INFORMA
Para complementar la información que os hemos enviado sobre la Oferta de Empleo Público que quiere sacar la Diputación durante este año 2017, os pasamos a dar la información detallada de todas las plazas de la OEP del año 2009, y de la Consolidación de Empleo que quedan pendientes por salir, y también os enviamos la OEP del año 2014.
PLAZAS PENDIENTES DE LA OEP DEL AÑO 2009:
Plantilla Funcionarial:
* 3 Auxiliar Administrativo (2 Concurso-Opo. Promoción Interna y 1 Libre)
* 1 Director de Proyectos (Concurso-oposición Libre)
* 1 Programador de Primera Informática (Oposición Libre)
* 1 A.T.S. (Concurso-Oposición Libre)
* 2 Técnicos de Gestión (1 Concurso-Opos. Prom. Interna y 1 Opos. Libre)
* 1 Técnico de Turismo (Concurso-Oposición Libre)
* 1 Delineante (Concurso-Oposición Libre)
* 1 Oficial de Imprenta (Oposición Libre)
* 2 Auxiliares Psiquiátrico (1 Concurso-Opos.Prom.Interna y 1 Opos. Libre)
* 2 Auxiliares de Clínica (1 Concurso-Opos.Prom.Interna y 1 Concurso-Opos. Libre)
* 2 Cocinero (Concurso-Oposición Promoción Interna)
Plazas reservadas a personal con discapacidad:
* 1 Auxiliar Administrativo (Oposición Libre Discap. Físico)
* 1 Programador de Sistemas (Oposición Libre Discap. Físico)
* 1 programador (Oposición Libre Discap. Físico)
Plantilla Laboral:
* 1 Técnico Auxiliar Archivo (Concurso-Oposición Libre)
* 1 A.T.S. (Oposición Libre)
* 1 Auxiliar de Clínica (Concurso-Oposición Promoción Interna)
* 1 Oficial Primera Calefactor (Concurso Oposición Libre)
* 1 Cocinero (Concurso-Oposición Promoción Interna)
Quedan pendientes de desarrollar los siguientes puestos de laboral y que ya se han presentado instancias:
* 2 puestos laborales de Lavandero/a-Planchador/a (1 Libre, 1 Concurso-Oposición)
* 1 puesto laboral de limpiador/a (Oposición Libre)
PLAZAS PENDIENTES DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO (Concurso-Oposición Consolidación):
Plantilla Funcionarial:
* 2 Técnico
* 1 Administrativo
* 2 Auxiliar Administrativo
* 1 Economista
* 5 Profesores de Música y Artes Escénicas (Quedaron pendientes)
* 1 Técnico Superior
* 1 Ingeniero Técnico
* 1 Técnico Medio Ambiental
* 2 A.T.S
* 1 Delineante
* 1 Técnico de Imagen
* 1 Técnico de Sonido
* 1 Auxiliar Técnico Obras
* 3 Auxiliar Psiquiátrico
* 1 Auxiliar de Clínica
* 1 Ayudante de Cocina
* 1 Ayudante de Jardinería
Queda pendiente de desarrollar 1 Plaza de funcionario de Oficial del SEPEI y que ya se ha presentado instancia.
Plantilla Laboral:
* 4 Profesor Lengua Extranjera (Tiempo Parcial)
* 1 Aparejador o Arquitecto Técnico
* 1 Ayudante de Archivo
* 2 A.T.S.
* 4 Auxiliar de Clínica
* 3 Auxiliar Psiquiátrico
* 1 Operador Detector de Fugas
* 1 Ayudante de Cocina
* 1 Telefonista
Queda pendiente de desarrollar 1 puesto laboral de Lavandero/a-Planchador/a y que ya se ha presentado instancia.
v Salvo error u omisión estas son las plazas y puestos que quedaron sin salir de la OEP del 2009, ya que ha trascurrido mucho tiempo desde que se desarrolló dicha Oferta.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2014
4 Plazas de Sargento SEPEI (Concurso-Oposición Promoción Interna)
- 3 Plazas de Cabo SEPEI (Concurso-Oposición Promoción Interna)
- 15 Plazas Mecánico-Conductor Bombero SEPEI( 8 Concurso-Oposición Libre y 7 Oposición Libre)
El Sr. Diputado de Personal, también nos informó de la posibilidad de aumentar dicha oferta, pero ya lo iremos viendo en las propuestas que nos vayan presentando en la Mesa de Negociación.
Os seguiremos informando.
Albacete a 23 de Enero de 2017
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
Mesa General de Negociación
En la Mesa General de Negociación celebrada el día 28 de Diciembre, se han tratado entre otros temas el de abrir un proceso negociador basado en el principio de buena fe para tratar de acomodar las pagas de Ayuda Social, Productividad y “otros existentes” en el actual Bloque de Mejoras, para alcanzar un acuerdo que solvente los reparos de legalidad y encontrar puntos de acuerdo suficientes para incorporarlos al Convenio Colectivo/Acuerdo Marco.
Este proceso se llevará a cabo con reuniones semanales y empezará el próximo día 11 de Enero, que tendrá lugar la primera reunión y terminará el día 31 de Marzo, fecha en la cual si no hemos llegado a un acuerdo con la Corporación, esta procederá a denunciar el Convenio Colectivo/Acuerdo Marco con el fin de empezar a negociar unos nuevos textos.
Mientras se producen estas negociaciones y hasta que no entren en vigor los nuevos textos de Convenio Colectivo/Acuerdo Marco, continuarán vigentes los actuales pese al incumplimiento sistemático que venimos denunciando constantemente desde CCOO.
Por otra parte también os informamos que en varias ocasiones hemos pedido tratar asuntos en la Mesa General y el equipo de gobierno los ha obviado, llevamos meses sin negociar absolutamente nada en esta Mesa General. No hay debate en ella, solo se convoca para informarnos de lo que la Corporación pretende hacer, otras veces se limita a dar cuenta de lo que ya ha hecho y algunas veces ni eso.
En el caso del SEPEI, la negociación está rota, las Mesas Técnicas no funcionan y además se ha implantado un horario y unos turnos que no han sido ni negociados ni han pasado por Mesa General de Negociación.
Desde CCOO queremos denunciar la falta de respeto que está llevando a cabo este equipo de gobierno hacia la labor sindical no teniendo en cuenta ni nuestras reivindicaciones ni convocando la Mesa General de Negociación cuando se la hemos demandado en varias ocasiones por escrito.
Albacete, a 29 de Diciembre de 2016
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
Información Nómina de Diciembre
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO OS INFORMA
Que en la próxima nómina del mes de Diciembre junto con la extra se abonará:
– El 25 % de la Ayuda social de Septiembre (el 50% restante no sabemos cuando se abonará)
– Las incidencias de Octubre (noches, domingos, sábados y festivos) de la UME y San Vicente de Paúl. Las incidencias de Septiembre pendientes de la UME no se abonarán porque están pendientes de tramitación.
– Las incidencias de Talleres y Carreteras de los meses de Agosto y Septiembre que estaban sin crédito.
– Las incidencias de Octubre de Talleres, hidrogeología, carreteras y SEPEI no se abonarán ya que no hay crédito suficiente para ello.
Albacete, a 12 de Diciembre de 2016
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
Convocatoria asamblea-concentración 01-12-2016Información Ayuda Social Septiembre
CCOO INFORMA
Os informamos que parece ser que el 75% de la paga social que nos adeuda Diputación no se va a pagar este mes, en todo caso, si hay dinero suficiente se pagaría en una nómina a últimos de Diciembre, pero no tenemos la seguridad de que esto vaya a ser así.
También deciros que los trabajadores disfrutarán de 2 días más ya que el día 24 y 31 de Diciembre cae en sábado, en los centros sujetos a turnos ya viene descontado en la planilla.
Albacete a 18 de Noviembre de 2016
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
ASAMBLEA ÁREA PÚBLICA DE CCOO
ASAMBLEA ÁREA PÚBLICA DE CCOO
Martes día 18 de octubre de 2016
a las 18,00 horas
Salón de Actos de la Dirección Provincial de Hacienda de la Junta
Fábrica de Harinas
ASAMBLEA DE CCOO DIRIGIDA A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS AFILIADOS Y NO AFILIADOS DE LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea se ha pronunciado en tres recientes sentencias sobre la injusta y discriminatoria normativa laboral de nuestro país, en el trato a los trabajadores temporales tanto del sector público como de las empresas privadas.
CCOO CLM ha puesto sus servicios jurídicos a disposición de todos los trabajadores y trabajadoras afectados, para que puedan reclamar ante los tribunales españoles los derechos que les reconoce el TJUE (la estabilidad en el empleo en determinados supuestos y, en todos los casos, la indemnización al término de su contrato o de sus nombramientos temporales).
Es un importante avance el reconocimiento de estos derechos a los funcionarios, docentes, estatutarios y laborales de las administraciones públicas. Por lo tanto a todo este personal de las administraciones públicas les correspondería una indemnización de 20 días por año de servicios prestados, equivalente a la del despido objetivo para cualquier trabajador temporal.
El área Pública de CCOO de Albacete, convoca a todos los trabajadores y trabajadoras temporales, (interinos, eventuales, temporales, ya sean docentes, estatutarios, funcionarios o laborales) de las administraciones públicas, los que son ahora y aquellos cuyos nombramientos se extinguieran después del 14 de septiembre de 2012, a una asamblea informativa sobre su derechos a reclamar las indemnizaciones que les correspondan en aplicación de las sentencias del TJUE.
Estarán como ponentes en la Asamblea:
-Encarna Tarancón. Letrada y Directora de la Asesoría Jurídica de CCOO.
-Paco de la Rosa. Secretario General de CCOO en Albacete.
-Los responsables de la Federaciones del Área Pública.
CCOO EXIGE EL CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO/ACUERDO MARCO
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO EXIGE EL CUMPLIMIENTO ÍNTEGRO DEL ACUERDO MARCO/ CONVENIO COLECTIVO
Haciéndonos eco del malestar que está provocando las declaraciones que Ganemos-IU sobre las “ayudas sociales” ha mandado a los distintos servicios de Diputación, CCOO quiere manifestar lo siguiente:
CCOO junto con el resto de Secciones Sindicales, hemos ido introduciendo en nuestro Convenio Colectivo/Acuerdo Marco mejoras de las condiciones de trabajo. Estas mejoras son un logro sindical al que no podemos renunciar y por supuesto, todas estas mejoras, son un derecho de los trabajador@s, por lo que no nos sentimos ni nos sentiremos culpables de estos logros.
Qué los trabajadores en general y los de esta Corporación en particular no hemos sido, ni somos responsables de esta crisis, sino todo lo contrario, somos las víctimas de la misma.
La solidaridad con el resto de trabajadores de “fuera” empieza por sumarnos a ellos, para que, en unos casos dignifiquen sus convenios, en otros casos que los tengan y en otros que no desaparezcan, y no por responsabilizar de esta situación a los trabajador@s de esta casa.
En Ganemos-IU también deberían saber que existen trabajadores que se le adeudan en sus nóminas al menos 3 meses de parte de su salario, que a todos los trabajadores se nos adeuda el 50% de la paga extra de 2012, que durante meses no se están haciendo contrataciones suficientes en los centros de San Vicente de Paúl y de la UME, obligando a los trabajador@s a hacer turnos dobles, turnos que no saben cuándo podrán cobrar o disfrutar, que no nos han devuelto días de antigüedad ni moscosos, etc.,
La desaparición y/o aminoración de las “ayudas sociales”, supone como medía a todos los trabajadores de la Diputación una bajada en su salario mensual de un 10% aproximadamente.
El cobro de estas ayudas son fruto de las negociaciones mantenidas entre las Secciones Sindicales de Diputación y los distintos grupos políticos que han pasado por esta Institución y que vienen recogidas en el Acuerdo Marco y Convenio Colectivo vigentes.
Informamos a Ganemos-IU que estos acuerdos aunque no han sido negociados con su equipo, están vigentes y son de obligado cumplimiento.
Exigimos y recordamos al equipo de Gobierno de Diputación, la obligación de cumplir lo acordado en el Convenio/Acuerdo Marco en su totalidad, en tanto en cuanto estén vigentes.
Desde esta Sección Sindical denunciaremos ante los tribunales correspondientes cualquier incumplimiento del Convenio/Acuerdo Marco que no haya sido pactado previamente con los representantes legales de los trabajadores.
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO