Mínimos por turno y denegación de permisos/licencias vacaciones o asuntos propios
ÁREA DE BOMBEROS CONTIGO SI
Desde Contigo Sí, sindicato mayoritario en el Diputación de Albacete, en relación con los mínimos por turno y la denegación de permisos o licencias, vacaciones y asuntos propios, así como sobre el requerimiento sobre este asunto del día 7 de Octubre de 2025 por parte del Diputado delegado del SEPEI, queremos
COMUNICAR lo siguiente:
Que, tras las denuncias presentadas por esta sección sindical a la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, se formuló Resolución por parte de dicha Inspección instando a cumplir de forma inmediata y permanente con los mínimos por turno establecidos en el Reglamento del SEPEI en los Parque de Alcaraz y Molinicos.
Con anterioridad a dicha Resolución tanto en los Parques de Alcaraz como en el de Molinicos se había estado trabajando durante bastante tiempo en turnos de tres componentes mínimos (1 Cabo y 2 M.C. Bomberos), durante todo ese tiempo se atendieron todas las intervenciones que se producían de la mejor manera posible, y todo gracias a la profesionalidad y buen hacer de los compañeros.
Lo mencionado no quiere decir que dicha situación fuera lo correcto respecto a la seguridad personal de los compañeros y de los ciudadanos, ni tampoco que fuera acorde a la normativa que regula el servicio del SEPEI (de ahí la Resolución de la Inspección). Solo hay que imaginar situaciones como puede ser un accidente de tráfico con atrapados, un incendio de vivienda o algún tipo de rescate más complejo, donde 1 Cabo y 2 M.C. Bomberos “se las tenían que apañar” en los primeros momentos críticos, que como ya hemos dicho se resolvían gracias a la profesionalidad de los compañeros, pero con un riesgo para su seguridad.
Por parte de la Diputación de Albacete, y para dar cumplimiento a la Resolución de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, se recurrió a medidas temporales (horas extras, cambios de turno, incorporación del Sargento Jefe de Parque al turno operativo, etc.), que no dejan de ser parches, y que como era de esperar en algún momento se acabarían y el problema seguiría estando ahí.
Esta sección sindical hace ya meses presentó una propuesta que nos hizo llegar un compañero, en la que se incluía una modificación en el horario del personal del SEPEI, incluyendo una serie de Guardias Adicionales Voluntarias remuneradas, modificación que no es ninguna novedad puesto que se lleva tiempo aplicando en distintos servicios de bomberos de toda España, además dicha propuesta incluía también la creación de nuevas plazas de M.C. Bombero para tratar de solucionar este problema estructural en el SEPEI, pero en esas estamos…
Como suele ser habitual en la Administración Pública, y en particular en la Diputación de Albacete, las consecuencias de no adoptar soluciones definitivas a los problemas estructurales (abuso de temporalidad, mínimos por turno, comisiones de servicio, etc.) recaen siempre en el eslabón más débil: el trabajador.
Ahora volvemos a encontrarnos con turnos con 3 componentes y con denegaciones de vacaciones, permisos y asuntos particulares sin justificación alguna, lo que vulnera derechos y perjudica gravemente a los compañeros, especialmente en los parques de Alcaraz y Molinicos.
En cuanto a la denegación “generalizada” de las vacaciones, asuntos particulares, permisos, etc, sin la debida justificación, no es un tema nuevo sino recurrente. Ya en el año 2023, y ante la negativa del personal a realizar horas extraordinarias se emitió Orden por el Diputado responsable del SEPEI y el Jefe de Servicio, en la misma línea de lo que está sucediendo ahora.
Desde esta sección sindical, ya presentamos el pertinente recurso contra dicha Orden por vulnerar derechos de los trabajadores y ser nula de pleno derecho.
Si lo anterior no fuera suficiente, el día 7 de Octubre se envío un requerimiento por parte del Diputado del SEPEI, comunicando las siguientes normas de obligado cumplimiento:
– En los parques de Almansa, Hellín y Villarrobledo, siempre que sea posible se mantendrán 5 personas por turno, pero en el caso de quedarse (por la circunstancia que sea) 4, de manera extraordinaria no se llamará a ningún componente, ya que el reglamento lo permite.
– En el caso de que en parques como Molinicos y Alcaraz (o cualquier otro) se este por debajo del mínimo y no se pueda cubrir de ninguna de las maneras establecidas y siempre como última opción (buscando la seguridad de los intervinientes), y en algún otro parque (preferiblemente de su zona) estén por encima del mínimo, se deberá de mandar un componente de dicho parque, pasando media dieta en el caso necesario.
Respecto al primer punto, el Diputado hace una interpretación torticera de la Resolución de la Inspección de trabajo, habría que recordarle que los mínimos por turno para los parques de Almansa, Hellín y Villarrobledo son 5, y para La Roda y Casas Ibañez son de 4, lo cuál no contradice lo que dice el Reglamento, que ademas habla de componente en la salida y no de mínimos por turno, como si sucede en el caso de Alcaraz y Molinicos.
En cuanto al segundo punto, es obvio que supone una movilidad forzosa encubierta, y que no va a ser una situación puntual, que en tal caso no se tendría que pasar media dieta sino dita completa.
Por parte de esta sección sindical vamos a consultar con nuestro servicios jurídicos de cara a tomar todas las medidas legales pertinente por este atropello a los derechos de los trabajadores.
También nos ponemos a disposición de aquel afiliado que quiera reclamar la denegación de permisos o licencias, vacaciones regladas y asuntos particulares.