CCOO Informa:
Como habréis visto, ya hemos recibido la nómina de diciembre con los atrasos de todo 2025. Queremos agradecer a nuestros compañeros y compañeras de Nóminas el esfuerzo que han hecho para que podamos cobrarlo en esta nómina de diciembre, a pesar de las previsiones iniciales de que podría ser en enero de 2026. Sustos aparte por las retenciones, supone una alegría indiscutible.
La nómina de enero se incrementará inicialmente en un 4’04% con respecto a lo que cobrábamos en 2025 antes del acuerdo firmado con el Gobierno para el período 2025-2028. Ello es el resultado de la subida del 2’5% de 2025 -que es consolidable- + 1’5% para 2026 + otro 0’5% si el IPC 2026 supera esa cifra y que se abonaría en el primer trimestre de 2027.
También informaros, porque sois muchas y muchos los afectados y afectadas, que estamos pidiendo que las remuneraciones por incidencias sean consideradas parte del sueldo y no sólo que les afecten las subidas salariales – puesto que son parte de la jornada que los trabajadores y trabajadoras deben hacer al formar parte de su turno-, sino que se cambie ya el sistema para que se abone todo en una única nómina, porque sí se puede hacer.
CCOO hemos formado parte de todas las negociaciones de los distintos acuerdos firmados y hemos conseguido que se aprueben entre otras cosas, las mejoras salariales que hemos tenido en los últimos años -que no por insuficientes tienen menos valor- y actualmente que con el acuerdo actual que supone una subida acumulada del 11’44%, que se ha logrado con mucho esfuerzo, constancia y reivindicación, el sueldo de los empleados y empleadas públicas vaya a tener en un periodo de diez años (2018-2028) un incremento acumulado de más del 30%.
Por otra parte trasladaros que la Seguridad Social aplicará en 2026 un aumento del 0’15% del recargo del MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional) sobre la base de cotización, que ya se nos aplica en nómina desde 2023.
Trasladaros igualmente que de las cosas pendientes de cumplir del Acuerdo anterior, ya hemos conseguido que se reconozcan las 35 horas semanales y que seguimos negociando todo lo demás (jubilación parcial como prioritario) y esperamos que en los próximos meses se pueda conseguir. En ello seguimos estando y parece que esta vez si, el Gobierno está dando muestras de querer cumplir los acuerdos firmados.
Os seguiremos informando.