Modificación de las normas de catalogación
Contigo Sí, quiere denunciar públicamente la situación generada tras la imposición de las cantidades económicas para compensar el trabajo realizado en festivos y turnos nocturnos.
Consideramos que las cantidades establecidas en las normas de catalogación no se corresponden con el trabajo realmente realizado ni compensan adecuadamente el esfuerzo, la disponibilidad y las condiciones en las que se presta este servicio.
No estamos hablando únicamente de una cuestión económica. Trabajar en noches, festivos y fechas señaladas supone para los trabajadores una disponibilidad y un sacrificio personal y familiar que deben ser reconocidos y compensados de manera justa.
CANTIDADES INSUFICIENTES Y DIFERENCIAS ENTRE TRABAJADORES
Las cantidades que se han establecido resultan, claramente insuficientes en relación con el trabajo que realmente se realiza.
Además, se está produciendo una situación especialmente preocupante en determinados servicios: trabajadores que realizan funciones o servicios similares pueden terminar percibiendo cantidades diferentes por trabajos realizados en condiciones equivalentes.
Esta situación genera desigualdad entre compañeros y una evidente sensación de injusticia dentro de la plantilla.
Consideramos que a igual trabajo y en condiciones equivalentes debe existir una compensación justa y coherente, evitando diferencias que no estén debidamente justificadas.
MEDIDAS IMPUESTAS SIN NEGOCIACIÓN
Queremos denunciar también la forma en la que se han establecido estas cantidades.
Estas medidas han sido impuestas sin que haya existido una verdadera negociación con la representación de los trabajadores, sin permitir un diálogo adecuado sobre las cantidades, los criterios utilizados y las consecuencias que estas decisiones tienen para la plantilla.
Desde la representación sindical se han planteado propuestas y alternativas para alcanzar un sistema más justo, transparente y acorde con la realidad del trabajo realizado. Sin embargo, se ha optado por la imposición en lugar de la negociación.
No podemos aceptar que decisiones que afectan directamente a la remuneración de los trabajadores se adopten sin escuchar a quienes representan a la plantilla.
PROFUNDO DESCONTENTO ANTE ESTOS RECORTES
La representación de los trabajadores quiere trasladar públicamente su profundo descontento y rechazo ante estos graves recortes y ante unas cantidades que consideramos insuficientes e injustas.
Los trabajadores que prestan servicio durante noches y festivos realizan un esfuerzo adicional que debe ser reconocido y compensado de forma adecuada.
Por todo ello, reclamamos:
- La revisión de las cantidades establecidas para el trabajo nocturno y en festivos.
- Que la compensación sea acorde con el trabajo y el esfuerzo realmente realizados.
- Que se eviten diferencias injustificadas entre trabajadores que realizan trabajos equivalentes.
- La apertura de un verdadero proceso de negociación con la representación de los trabajadores.
- Que se escuchen y valoren las propuestas de los sindicatos antes de adoptar nuevas medidas que afecten a las condiciones económicas de la plantilla.
Los trabajadores no pedimos ningún privilegio. Pedimos una compensación justa por un trabajo que implica sacrificio, disponibilidad y esfuerzo adicional.
Las condiciones económicas de la plantilla no pueden decidirse por imposición ni mediante cantidades que no reflejan la realidad del trabajo realizado.
¡NO A LA IMPOSICIÓN!
¡NO A LAS CANTIDADES INSUFICIENTES!
¡A IGUAL TRABAJO, IGUAL COMPENSACIÓN!
¡NEGOCIACIÓN Y RESPETO PARA LOS TRABAJADORES!