LAS CONTINUAS MODIFICACIONES DE LOS TURNOS EN SAN VICENTE DE PAUL
En ésta Sección Sindical de CSI·F hemos tenido conocimiento, de que en la R.A. San Vicente de Pául se viene incumpliendo de forma reiterada el C. Colectivo y A. Marco en lo referente a las plantillas de trabajo del personal que allí trabaja.
En el Articulo 22 de Convenio Colectivo, así como en el Articulo 17 del Acuerdo Marco sobre “trabajo en régimen de turnos”, se establece que las plantillas de trabajo, además de hacerse públicas la primera quincena de diciembre del año anterior, no pueden ser alteradas salvo “situaciones excepcionales y de extrema necesidad imposibles de preveer y en éste caso se motivarán razonadamente y por escrito. Por todo ello, solicitamos
Que los responsables de la distribución y elaboración de los turnos de trabajo del mencionado centro, (supervisoras, coordinadoras, directora…), pongan fin, de manera inmediata, a ésta práctica tan habitual de modificación de los turnos que afecta de manera muy negativa a la vida personal. familiar y laboral de l@s trabajado@s y que vulnera gravemente los derechos de los mismos, cumpliendo así con nuestro Convenio Colectivo y Acuerdo Marco
Albacete, a siete de septiembre de 2017
ILSMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE