FORMACIÓN CONTINUA PARA LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
El Sindicato Contigo Sí, mayoritario en la Diputación de Albacete,
INFORMA:
1- Que en los artículos 46 de nuestro Convenio Colectivo y articulo 37 del Acuerdo Marco, se considera la formación continua como “un derecho y un deber del personal que trabaja en la Diputación Provincial, con el fin de mejorar la cualificación profesional, incrementando los niveles de calidad, eficacia y eficiencia en la prestación de sus servicios a la ciudadanía.”
“Será obligatoria la formación para el conjunto del personal, siempre que se trate de cursos propuestos por el servicio propio, el Comité de Seguridad y Salud, el Comité de Igualdad o el servicio de Recursos Humanos, entendiendo que las propuestas de formación incluidas en la jornada laboral (en las 35h anuales citadas) contribuyen a la mejora de la calidad del servicio público de la administración provincial.
2- Que el INAP contempla unas subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación para los/as empleados/as públicos/as de las entidades locales de Castilla-La Mancha en el Marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.
3- Que en el año 2020 la Diputación de Albacete no llevó a cabo los mencionados cursos de formación, privando así de este derecho a los trabajadores/as de la misma y ello por motivos totalmente ajenos a los trabajadores/as.
SOLICITA:
Que dando cumplimiento, en materia de formación continua, a nuestro Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, así como a la legislación vigente, la Diputación provincial solicite las subvenciones del INAP y retome el Plan Unitario de Formación Continua para el año 2021 y sucesivos.
SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE