INFORMACIÓN SOBRE MANIOBRA DE DIPUTACIÓN PARA BAJAR EL SUELDO AL PERSONAL QUE TRABAJA A TURNOS.
INFORMACIÓN SOBRE MANIOBRA DE DIPUTACIÓN PARA BAJAR EL SUELDO AL PERSONAL QUE TRABAJA A TURNOS.
Por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 1 de Albacete se dictó SENTENCIA nº 258/19 de 11/12/2019.
Por 3 compañeros del SEPEI se interpuso demanda para que se les reconociera el abono de la horas nocturnas trabajadas en los días 24 de diciembre de 2018, 31 de diciembre
de 2019, y 5 de enero de 2019.
La SENTENCIA dice que en este caso la cuestión que se plantea, es si a los días de Nochebuena, Nochevieja y Reyes, se les tiene que retribuir por jornada de turno de noche, además con la cantidad de 85 euros fijado en el Convenio.
El FALLO de la SENTENCIA desestima la petición de los compañeros de cobrar además de los 85 euros, 10 horas nocturnas, pues el juzgado interpreta que ya se incluyen en los 85 euros esas 10 horas nocturnas, dejando claro en la sentencia que lo que se está juzgando son sólo los días del 24 de diciembre del 2018, el 5 de enero de 2019, y el 31 de diciembre del 2019, (Jornadas especiales).
Dicho lo anterior la DIPUTACIÓN a tratado de aplicar la misma y hacerla extensiva a todos los fines de semana, (sábados y domingos, que no son jornadas especiales), para no abonar al personal que trabaja a turnos las 10 horas nocturnas durante todo el año, y así se nos manifestó desde un primer momento.
Ante tal tropelía se trató el tema en la Mesa Técnica del SEPEI, y se trasladó el asunto a Recursos Humanos.
Nuestros delegados sindicales han estado al “pie del cañón”, tanto en esa mesa como en Recursos Humanos para hacer ver a los responsables políticos y de este servicio, que la SENTENCIA es clara, concisa y deja bien acotado el asunto en cuanto a que sólo es de aplicación a un solo día del cuadrante del 2018, y a dos días del cuadrante del 2019.
Nada dice de aplicarse al resto de días del año ni menos al cuadrante actual del 2021.
Dicho lo anterior, todo aquel sindicato que diga que han conseguido que no se aplique al resto del año está engañando y mintiendo al personal.
Desde este sindicato somos conscientes que ningún compañero/a inicia una demanda para perjudicar al resto de sus compañeros/as, sino que lo que pretende es obtener un beneficio que además después se haría extensivo al resto de compañeros/as y servicios afectados.
Estos 3 compañeros eligieron para su defensa al servicio jurídico de su sindicato, el cual interpuso demanda, acción que desde el sindicato Contigo Sí alabamos por su valentía.
Dicho lo cual, recordar desde aquí, el comportamiento ruin y mezquino que los delegados sindicales del SPPLB han tenido cuando los que interponen demandas son compañeros/as afiliados a Contigo Sí, y aprovechan fallos desestimatorios para difundir vía whatsapp y otros medios, además de noticias falsas, comentarios que sólo pretenden vejar y desprestigiar a quienes valientemente han tratado de mejorar las condiciones de todo el personal de esta Diputación, ridiculizando y señalando a las personas sólo por no militar en sus filas, y obviando además, la valentía de la que antes hemos hablado.
Señores del SPPLB, las demandas no se inician con el animo de perjudicar a nadie, sino para tratar de mejorar las condiciones laborales cuando ya no queda otra vía.
La diferencia está en la clase de dirigentes que existen entre
uno y otro sindicato.
Dicho lo anterior, y por todas las gestiones realizadas por los delegados sindicales de Contigo Sí para que una mala maniobra de aún no se sabe quien en Diputación, intentara bajar el sueldo a más de 400 personas, seguiremos atentos, y si aún siguen en su empeño de aplicar una sentencia inaplicable a todos los fines de semana y aún en contra de nuestro Acuerdo Marco y Convenio Colectivo, sin convocar a los órganos correspondientes y legitimados para su debate, sin informes jurídicos previos y sin firma de quienes quieren aplicar tal acción, pediremos RESPONSABILIDADES allá dónde sea necesario.
Seguiremos informando.
Saludos cordiales.