Horas nocturnas, festivos, domingos y sábados.
En primer lugar, la Mesa Técnica del SEPEI no es competente para interpretar sentencias judiciales ni artículos del Convenio Colectivo y, menos todavía, para renegociar e incumplir el Acuerdo Marco.
Al parecer algún “irresponsable” del SEPEI, aprovechando una sentencia que niega el abono de horas nocturnas durante EXCLUSIVAMENTE las jornadas de turno de noche en Nochebuena, Nochevieja o Reyes, ha intentado extender o aplicar el mismo criterio para los sábados, domingos y festivos.
No es cuestión de interpretar ninguna sentencia ni menos aún de aclarar el Convenio o Acuerdo Marco. Se trata simplemente de una OCURRENCIA para recortar los salarios de los trabajadores que realizan jornadas en turnos.
Ni que decir tiene que esta Sección Sindical de UGT no va a consentir tal atropello.
Son por todos conocidas las sentencias que han confirmado el derecho recogido en nuestro Convenio y Acuerdo Marco de percibir las horas nocturnas durante las jornadas de sábados, domingos y festivos, incluyéndose igualmente durante la incapacidad temporal y vacaciones. Y así se viene aplicando por la Diputación sin que se haya cuestionado hasta la fecha.
Cualquier intento de no aplicar, recortar o suprimir derechos negociados y reconocidos tendrán debida respuesta por esta Sección Sindical de UGT, máxime si se adoptasen resoluciones a sabiendas de su injusticia.
Desde UGT os seguimos informando…