JORNADA LABORAL 2023
JORNADA LABORAL 2023
ENERO…………….. 21 días 147 h *. ( 6 día de Reyes).
FEBRERO………… 20 días 140 h.
MARZO………….. 23 días 161 h.
ABRIL……………… 18 días 126 h (festivos 6 y 7, Jueves y Viernes Santo)
MAYO……………… 20 días 140 h. (1, Día del Trabajo, 22, Santa Rita y 31, día de
Castilla- la Mancha.
** JUNIO…………. 21 días 147 h. (festivos 8, Corpus Christi ).
JULIO………………. 21 días 147 h.
AGOSTO…………..22 días 154 h. (festivo 15, Asunción de la Virgen)
SEPTIEMBRE… 20 días 140 h. (festivo día 8, Virgen de Los Llanos).
OCTUBRE………. 21 días 147 h. (festivo día 12, Fiesta Nacional).
NOVIEMBRE…. 21 días 147 h. (festivo 1, Día de Todos Los Santos)
** DICIEMBRE.. 18 días 126 h. (festivos 6, 8 y 25, Constitución, Inmaculada y Navidad)
* Para el personal sujeto a turnos no se descuenta el día 2 de enero ya que se descontó en diciembre de 2022. Para el personal no sujeto a régimen de turnos se considerará festivo el día 2 de enero como compensación del 31 de diciembre de 2022, por coincidir en sábado.
** Para el personal acogido a régimen de turnos, hay que descontar 21 horas de 3 festivos por coincidir en sábados o domingos (24 de junio San Juan, 24 y 31 de diciembre). Para el resto de empleados que no estén acogidos al régimen de turnos, se les compensará dichas horas mediante decreto.
JORNADAS DESCONTADAS:
– 12 fiestas laborales en la Comunidad de Castilla-La Mancha.
– 1 festivo Admón. Local, 22 de mayo Santa Rita.
– 2 festivos locales de Albacete, 24 de junio por coincidir en sábado y 8 de septiembre.
– 24 y 31 de diciembre, por coincidir en domingo.
TOTAL horas 1.701 h.
JORNADAS NO DESCONTADAS:
– 22 días hábiles de vacaciones regladas 154 h.
– 6 días por asuntos particulares 42 h.
– 2 días de feria 14 h.
TOTAL horas a descontar ….210 h.
TOTAL HORAS ANUALES A REALIZAR POR TODOS LOS EMPLEADOS ………..1.491 h.
Faltan por descontar del computo total anual los días de vacaciones adicionales, trienios y por antigüedad (no regladas).