ADOPCIÓN MEDIDAS PARA LA CORRECCIÓN DEL DESFASE HORARIO EN LOS CENTROS DE DIPUTACIÓN.

OBJETO: ADOPCIÓN MEDIDAS PARA LA CORRECCIÓN DEL DESFASE
HORARIO.- Teniendo en cuenta el segundo párrafo del artículo 21 del Convenio Colectivo,
el segundo párrafo del artículo 17 del Acuerdo Marco vigentes, relativos a la jornada laboral,
habiéndose observado que según el calendario laboral previsto para el año 2023, el número
de horas de trabajo del personal que presta sus servicios en régimen de turno fijo de mañanas,
de lunes a viernes, excede en 15 horas del horario realizado por el personal que presta sus
servicios en régimen de turnos; y en uso de las atribuciones conferidas a esta Presidencia por
los artículos 4.1.a) y 34.1.h) de la Ley 7/85, de 2 de Abril y artículo 61.12 del Real Decreto
2568/86.
RESOLUCIÓN: Esta Presidencia dispone: PRIMERO .- A fin de conseguir que el
cómputo de la jornada laboral anual sea el mismo para todo el personal de esta Excma.
Diputación, el personal que preste sus servicios en régimen de turno fijo de mañanas, de
lunes a viernes, y que no perciba el concepto de turnicidad entre los asignados a su puesto de
trabajo, disfrutará de la reducción de una hora diaria en el horario flexible de la jornada, hasta
un máximo de 15 horas anuales para el año 2023, reducción que se efectuará en el periodo
comprendido entre el 1 de junio al 15 de septiembre del corriente año (ambos inclusive), y
excepcionalmente y por necesidades derivadas de la conciliación de la vida laboral y familiar,
durante todo el mes de septiembre, y que será aplicable al personal adscrito a los siguientes
servicios:

  • Órganos de Gobierno
  • Secretaría
  • S.I.R.
  • Recursos Humanos
  • Servicio de Prevención y Medicina de Centros
  • Informática
  • A.T.M.
  • S.E.P.E.I. (Personal administrativo y aquellos que no perciban el concepto
    turnicidad)
  • Servicios Sociales y Sanitarios
  • U.M.E. (Personal que no perciba el concepto turnicidad)
  • S.V.P. (Personal que no perciba el concepto turnicidad)
  • Conservatorio (Personal administrativo)
  • Educación, Cultura, Juventud y Deportes
  • Publicaciones
  • Arquitectura, Conservación y Mantenimiento de Instalaciones
  • Carreteras
  • Energía y Medio Ambiente
  • Talleres y Parque Móvil (Personal que no perciba el concepto turnicidad)
  • Hidrogeología
  • Intervención
  • Tesorería
  • Agropecuarios

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