Solicitud atribuciones temporales de funciones
EXPONE:
Que desde esta Sección Sindical venimos observando una gran cantidad de decretos nombrando a trabajador@s en Atribución Temporal de Funciones, sin haber tenido en cuenta el Artículo 13 del Acuerdo Marco/Convenio Colectivo, en el que se establece la forma de provisión de vacantes y movilidad del personal.
Que el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en su Artículo 81 “Atribución temporal de funciones” establece:
“En casos excepcionales, las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha pueden atribuir al personal funcionario de carrera el desempeño temporal de funciones especiales que no estén asignadas específicamente a los puestos incluidos en las relaciones de puestos de trabajo, o para la realización de tareas que, por causa de su mayor volumen temporal u otras razones coyunturales, no puedan ser atendidas con suficiencia por el personal funcionario que desempeñe con carácter permanente los puestos de trabajo que tengan asignadas dichas tareas.
En tal supuesto continúa percibiendo las retribuciones correspondientes a su puesto de trabajo.”
Que el Artículo 66 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado. “Atribución temporal de funciones” se expresa en el mismo sentido:
“ En casos excepcionales, los Subsecretarios de los Departamentos ministeriales podrán atribuir a los funcionarios el desempeño temporal en comisión de servicios de funciones especiales que no estén asignadas específicamente a los puestos incluidos en las relaciones de puestos de trabajo, o para la realización de tareas que, por causa de su mayor volumen temporal u otras razones coyunturales, no puedan ser atendidas con suficiencia por los funcionarios que desempeñen con carácter permanente los puestos de trabajo que tengan asignadas dichas tareas.
En tal supuesto continuarán percibiendo las retribuciones correspondientes a su puesto de trabajo, sin perjuicio de la percepción de las indemnizaciones por razón del servicio a que tengan derecho, en su caso”
Es por lo que,
SOLICITA:
Que nos faciliten todos los nombramientos en Atribución Temporal de funciones vigentes a fecha 29 de Febrero de 2016.
Albacete a 29 de Febrero de 2016
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
ILMO SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE
Propuesta cobertura puestos por concursillo
EXPONE:
Que teniendo conocimiento de que se van a producir 3 vacantes por jubilación de su titular con motivo de su jubilación, cuyos códigos son: F-39-483-290 (Auxiliar Psiquiátrico Terapia Ocupacional UME), F-621-120 (Operaria SIR) y F-39-62-100 (Responsable Lavandero-Planchador UME).
SOLICITA:
Que estos 3 puestos, mientras que se convoca el correspondiente concurso de traslados, se provean por el sistema de “concursillo” según establece el Artículo 13 del Acuerdo Marco/Convenio Colectivo, para que todos los trabajador@s tengan opción a su promoción profesional.
Albacete a 29 de Febrero de 2016
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
ILMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE
CSI·F EN DEFENSA DE LAS DIPUTACIONES PROVINCIALES
CSI·F EN DEFENSA DE LAS DIPUTACIONES PROVINCIALES
De nuevo nos encontramos con que determinados partidos políticos, unos sin experiencia y otros con una amplia experiencia en el gobierno de dichas instituciones, que ahora pretenden eliminarlas de un plumazo por intereses partidistas y con el fin de acceder al gobierno de la nación a costa de cualquier cosa; sin importarle crear ciudadanos de primera y de segunda al eliminar unas Diputaciones sí y otras no.
Las Diputaciones Provinciales vuelven a ser cuestionadas por parte de ciertos partidos políticos que anteponen su mentalidad “populista” , para poner en cuestión su funcionalidad así como su propia necesidad, abogando en sus programas de gobierno por su total desaparición. Nos sorprende que Presidentes de Diputaciones, como la de Albacete, reivindiquen el papel de las mismas y al mismo tiempo justifiquen el pacto del PSOE con Ciudadanos. Es el momento de que se mojen y den un mensaje claro, sin ambigüedad, de su posición; con el fin de tranquilizar a los habitantes de los pequeños municipios y sus pedanías, así como a más de las 62.000 familias de empleados públicos que prestan sus servicios en las Diputaciones Provinciales.
Son las Diputaciones, con más de doscientos años de vida, los pilares básicos de los municipios, contribuyendo día a día al equilibrio territorial, prestando servicios de primera necesidad e impulsando actuaciones complementarias que mejoran la gestión local, especialmente en los municipios más pequeños, los cuales por sí solos serian incapaces de ofrecer los servicios mínimos necesarios a sus ciudadanos.
Las Diputaciones Provinciales son el sustento y el apoyo de la mayoría de los municipios de España así como la institución cooperante necesaria para estos, sin ellas, no solo quedarían desamparados, sino directamente abocados a su desaparición. ¿O podríamos creer que los más de 5.900 municipios que existen en España menores de 2.000 habitantes, tienen capacidad económica suficiente y personal cualificado para atender mínimamente a la conservación de sus calles y plazas, a la conservación y explotación de la red provincial de Carreteras, a la conservación de sus edificios, a la recogida de residuos y el tratamiento de éstos, a la prevención y extinción de incendios que de manera tan cualificada como profesional viene desarrollando el SEPEI, al asesoramiento y su asistencia jurídica que presta el servicio de ATM, a la conservación de la red de caminos municipales, al abastecimiento de agua potable, alcantarillado o a la prestación de servicios, por parte de funcionarios especializados, como son los Secretarios-Interventores, de determinadas funciones que por ley deben ser desempeñadas por los municipios.
La actual redacción del artículo 141 de la Constitución, no admite la desaparición de la provincia, ni de las actuales Diputaciones y debe ser reconocido y valorado el importante papel que desempeñan en el conjunto de la sociedad, ya que, por su experiencia y cercanía al ciudadano, prestan mejor los servicios que éste demanda. De esta forma no puede ser ignorado el origen constitucional de la autonomía provincial, reconociendo la importancia de su papel en el ejercicio de competencias propias en la ayuda a los pequeños municipios y el fomento de los intereses provinciales.
Es por ello, especialmente insultante que algunos partidos políticos, después de perder el liderazgo político o aquellos otros que ni siquiera se molestan en presentar candidaturas en los municipios, propongan ahora la supresión de las mismas simplemente porque no las gobiernan.
Lo que exige la sociedad es la ejecución de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, que vino a reformar a la Ley 7/85, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, para reforzar el papel de las Diputaciones Provinciales y para definir con precisión las competencias que deben ser desarrolladas por la Administración Local, diferenciándolas de las competencias estatales y autonómicas, para con ello evitar la duplicidad de competencias.
Consideramos que los esfuerzos deben ir encaminados a aumentar la eficacia, eficiencia y economía en la gestión de los recursos públicos, sin olvidar que cualquier acción política, debe ir orientada a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos con independencia del lugar de residencia que haya elegido, defendiendo la existencia de las Diputaciones por ser claves para mejorar la calidad de vida de las provincias.
Las Diputaciones son una institución imprescindible y necesaria para asegurar el progreso y la existencia de nuestros pueblos, de la gente de nuestro medio rural y así se puede comprobarse si es revisado el papel de esta Institución a lo largo de la historia.
Su función está más que justificada y antes de reconsiderar el papel de las Diputaciones deberían analizarse otras reformas necesarias, ya que lo que más sorprende es la destreza de algunos políticos en conseguir multiplicar los cargos electos y los puestos de confianza.
Albacete a 26 de febrero de 2016
En defensa de las Diputaciones
CSI·F reclama a los grupos parlamentarios negociar las reformas de la Administración, en el marco de un Pacto de Estado
– La supresión de las diputaciones afectaría a más de 62.000 puestos de trabajo y a los servicios públicos de pequeños municipios
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, se ha dirigido a los diferentes grupos parlamentarios para que negocien las reformas de la Administración, en el marco de un Pacto de Estado, que incluya a los representantes legítimos de los trabajadores de este ámbito.
Desde el respeto a los diferentes ámbitos de actuación y a las negociaciones entre partidos para formar una mayoría estable en el Congreso de los Diputados, CSI·F no considera adecuado que se adopten de manera unilateral decisiones como la supresión de las Diputaciones Provinciales planteada ayer y que afectarían a más de 62.000 puestos de trabajo y a los servicios públicos que actualmente se prestan en muchos municipios pequeños.
CSI·F defiende un modelo de administración moderna, eficiente y cercana a los ciudadanos, con una gestión transparente y rigurosa para evitar los errores que contribuyeron a agravar la crisis económica en España.
Desde luego, esta gestión incluye una correcta planificación de los puestos de trabajo, reforzando aquellos ámbitos donde sea necesario, porque no sobran trabajadores, como pone en evidencia los problemas en la prestación de servicios provocadas por los recortes.
Por tanto, las decisiones que se adopten deben de negociarse y no pueden perjudicar ni a los trabajadores (dado que las plantillas ya han sido suficientemente mermadas durante esta crisis), ni por supuesto a la calidad de los servicios que reciben los ciudadanos.
Trajes a medida
Trajes a medidas… pa unos si, pa otros no, depende…
El que escribe, el 18 de diciembre de 2014, a esta administración, solicitó permuta, (intercambio voluntario de destinos, Cabo Jefe de Turno SEPEI). SIN RECIBIR CONTESTACIÓN.
En Fecha 26 de marzo de 2015, solicité ser adscrito en Comisión de Servicios a puesto vacante de mi misma categoría profesional, para sustituir transitoriamente al personal funcionario titular de la plaza. SIN RECIBIR CONTESTACIÓN.
En fecha 5 de mayo de 2015, vuelvo a recordad a esta administración, ser adscrito en Comisión de Servicios a puesto vacante. SIN RECIBIR CONTESTACIÓN.
Todo lo anterior, en base a la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha y demás Leyes de la Función Publica, por las cuales se reúnen los requisitos a dichas solicitudes.
En este mes de febrero de 2016, observo como las personas seleccionadas para desempeñar en Comisión de Servicios o desempeño Provisional puestos de trabajo denominados “Sargento SEPEI”, (en cuya lista estoy incluido), y que han estado desempeñando estos puestos en virtud de Comisión de Valoración de fecha 26 de noviembre de 2014, son movidos de sus destinos provisionales, “no se si por arte de birli birloque”, para dejarlos en otros destinos, también provisionales.
El sargento del parque de Casas Ibáñez es movido al parque de La Roda, el de Alcaraz es movido al parque de Casas Ibáñez, y el de la Roda es movido al parque de Alcaraz, pero… no va a trabajar allí, no, sino que lo va a hacer en el parque de Hellín.
Como se habrán visto en “Recursos Humanos, para tal alta ingeniería cuatribanda”, y a todo esto, ¿se habrán leído la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, en sus artículos 74 y 75?, porque no le veo en el encaje.
Pase que ya en el año 1987, se me birlara una plaza de funcionario interino en el SEPEI en el Parque de Almansa, (supuestamente hay que decir), al inventarse el tribunal calificador una prueba que no figuraba en las bases cuando comprobó que nos quedábamos dentro algún que otro elemento que no estaban es sus quinielas. Alguno se acordará cuando después de pasar con nota las pruebas físicas y el examen del temario, el tribunal de sacó de la manga el preguntarnos a puerta cerrada que donde empezaba la calle tal de Almansa y dónde terminaba. Claro, aprobaron los que tenían que aprobar. (Supuestamente claro está). Y dos años después, una vez conseguida mi plaza, con mucho esfuerzo, por cierto, veo como opositores los cuales no superaban una prueba, (salto de altura), eran aprobados sin más, luego atas cabos y con el tiempo sabes porqué, y quienes les “recomendaban”. (Supuestamente). Y para promocionar a Cabo, más de lo mismo, madre santa, porque yo no tenía que aprobar…, (supuestamente), a la segunda y dando palmas con las orejas.
Me río yo de las actuales “comisiones de investigación”. Y así podría seguir con más, pero no es el caso, otro día sino…
A lo que íbamos. ¿Pero esto no es una Administración Pública?, pues me parece a mi que no, más parece un cortijo.
Y que quede clara una cosa, los profesionales de los que hablo, son eso, compañeros de profesión, sin acritud hacia ellos, nada que objetar sobre su valía, líbreme el señor…
Pero… ¿no será que algunos sean, o tengan horas sindicales de algún sindicato de esos que están en las Comisiones de Investigación, dándosen golpes en el pecho?, madre mía como está el mundo… a unos tantos y a otros tan poco.
No es lo mismo dátiles que tomátiles.
En fin, apelando al artículo 20 de nuestra Constitución Española, ahí va eso. A ver si en las contrarréplicas algún sindicato de los susodichos beneficiados, me pone algo coherente, así no nos aburrimos y hay más juego, algunos de esos que se llaman asamblearios, por ejemplo, que ES QUE NO ENTIENDO NA DE NA.
José Joaquín Hernández, Cabo Jefe de Turno, (por la gracia de Dios, y por mis Co…), (no es que sea creyente, pero queda bien).
Pregunta sindical:
Pregunta sindical:
En vistas de que esto de la jubilación cada vez se alarga más, digo yo si no tendrían que darnos el 5º Grado de la Carrera Profesional. ¿O no?=
Antonio Belmonte
Derechos retributivos de los trabajadores
CCOO INFORMA
Desde CCOO, hemos visto con estupor como el Sr. Presidente de la Diputación ha recibido a UGT en su despacho, según el escrito que estos mismos han publicado en el portal del Empleado.
Le recordamos al Sr. Presidente de la Diputación, que antes de empezar a negociar un nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, desde CCOO hemos pedido en varias ocasiones, , que nos reciba para tratar varios asuntos recogidos en el vigente Acuerdo Marco y Convenio Colectivo, a fin de saber la postura de la Corporación sobre 50% de la paga extra de 2012, premio de jubilación, productividad, ayuda social, carrera profesional, festivos, noches, etc.
Desde CCOO no toleraremos que se nos ningunee y que no se nos informe por igual de las cuestiones que afecten en común a todos los trabajadores, sobre todo cuando ya habíamos pedido una cita previa consensuada por todos los sindicatos.
Si esta va a seguir siendo la forma de proceder de esta Corporación, desde CCOO ejerceremos todas las medidas que consideremos oportunas para la defensa de los intereses de todos los trabajadores, siguiendo la misma línea que esta Sección Sindical ha venido haciendo hasta ahora.
Un saludo.
Albacete a 28 de Enero de 2016
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
4º Grado Carrera Profesional
A todos los trabajadores y trabajadoras de Diputación.
Conforme al Acuerdo Marco y Convenio Colectivo, en los que se reconoce la aplicación del 4º grado de la carrera profesional, con efectos de enero de 2016, queremos informar que;
Tras constatar la falta de pago en el mes de enero de la carrera profesional hemos mantenido conversaciones con el Presidente de la Diputación y el Diputado de Hacienda y Personal, en las que hemos exigido el cumplimiento de lo reconocido, negociado y firmado.
Ante la falta de aprobación del nuevo presupuesto, nos confirman la inclusión del 4º grado de la carrera en el borrador del nuevo presupuesto cuya aprobación se realizará en el mes de febrero.
Desde UGT hemos manifestado que este tema es irrenunciable, al igual que otras reivindicaciones. Y seguiremos insistiendo que se abone en cuanto esté aprobado el presupuesto para 2016.
Albacete a 26 de enero de 2016.
Aclaración escrito CSIF
Desde esta sección sindical queremos agradecer a los dos miembros de la comisión de investigación que representan al SPPLB, por su trabajo e implicación.
Aclaración al escrito publicado por CSIF el 20 de enero en el tablón de anuncios “COMUNICADO SOBRE EL SPPLB”:
Este sindicato asigna todos los meses horas sindicales, para que los compañeros miembros de la comisión de investigación, puedan dedicarle el máximo tiempo posible y esclarecer si ha habido o no irregularidades en las oposiciones de la Oferta de Empleo Público de la Diputación de Albacete. De estos dos compañeros, uno de ellos es Jefe de parque de bomberos y afiliado al SPPLB, teniendo la misma opinión y voto que cualquier afiliado o Delegado de este sindicato, pero según los principios éticos de esta Sección Sindical no puede ir a negociar en representación del sindicato en las distintas mesas, exclusivamente se está dedicando a esta investigación, sin participar en ninguna mesa de negociación.
Suscribimos lo que el Sindicato STAS dijo en su día en el portal del Empleado (tablón de anuncios). No compartimos que un Jefe de parque represente a los trabajadores en las Mesas de Negociación.
¡Gracias compañero por tu labor!