MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DIA 6 DE MAYO
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DIA 6 DE MAYO
En primer lugar queremos manifestaros nuestro malestar tras los acontecimientos acaecidos en la Mesa de Negociación del día 6 de Mayo pues, más que una Mesa cuya función es llegar a acuerdos sobre las condiciones de los trabajadores, parecía una contienda entre pp-psoe y sus desavenencias políticas. CCOO pedimos a la Corporación que no utilicen esta Mesa para sus discusiones políticas y el “y tú más”.
Dicho esto, pasamos a informaros sobre los temas que se trataron en esta Mesa y los acuerdos y desacuerdos tomados en ella:
1) Ha sido aprobada la creación de la Unidad de Igualdad.
2) Ha sido aprobado el concurso de traslados de funcionarios del año 2014 y 2015.
CCOO hemos votado en contra, pues no estamos de acuerdo con los puestos que salen en este concurso. Pese a que ha habido otros votos en contra a parte del de CCOO y alguna abstención, el PSOE con el voto a favor del PP han decidido sacar este concurso adelante.
3) Ha quedado sobre la Mesa la aprobación de las nuevas bases generales para los sucesivos concursos de traslados, ya que habíamos presentado unas bases consensuadas por todos los Sindicatos que no correspondían con las que nos han presentado en la Mesa para su aprobación. Con lo cual el concurso de traslados 2014-2015 se regirá con las bases generales actuales.
4) Respecto a los acuerdos tomados en la Mesa Técnica del SEPEI tampoco han sido aprobados dadas las discrepancias surgidas entre todos los presentes y algunos puntos se han dejado sobre la Mesa para un posterior estudio pormenorizado.
5) También ha quedado sobre la Mesa, la reincorporación de 9 fijos-discontinuos para su posterior estudio.
En el turno de ruegos y preguntas:
• CCOO hemos propuesto la inclusión de las “incidencias” en nómina, a lo que el Diputado de Personal ha contestado que no tocaría nada hasta la negociación del nuevo Convenio Colectivo/Acuerdo Marco (a pesar de haberlo solicitado los trabajadores por escrito).
• CCOO hemos pedido la creación de una Mesa Técnica para la UME y SVP. El Diputado nos la ha denegado.
• CCOO hemos preguntado por el 4º grado, se pagará en el momento que lo puedan preparar desde nóminas.
• CCOO hemos preguntado por el 50% de la Extra del 2012, su respuesta es que no está incluida en el presupuesto aprobado.
• CCOO hemos preguntado por la Oferta del 2009 pendiente y no nos ha concretado fecha, aunque el Diputado se compromete a sacar los puestos ofertados.
• CCOO hemos pedido que se inicien los trámites para realizar la funcionarización, el Diputado no ha hecho manifestaciones al respecto.
• CCOO hemos pedido que se cumpla el Art. 13 del Convenio Colectivo/Acuerdo Marco en lo referente a la convocatoria del “concursillo” en todos los puestos que no salen en el Concurso de Traslados, el Diputado tampoco se ha manifestado.
Os seguiremos informando….
UN SALUDO.
Albacete, a 9 de Mayo de 2016
Exposición Colectiva de Arte. Santa RitaPETICIÓN DE MEMORIA DE ACTIVIDAD A LOS PROMOTORES
JUNTA DE PERSONAL y COMITÉ DE EMPRESA
NOTA INFORMATIVA
Conforme al acuerdo tomado en sendas reuniones de la Junta y del Comité celebradas el día 12 de abril de 2016 os informamos que:
Todos aquellos trabajadores y trabajadoras que deseen promover una actividad con motivo de la celebración de Santa Rita 2016, deberán elaborar una propuesta a estos órganos de representación mediante una sencilla memoria de la actividad y posteriormente, si es aprobada, serán los promotores quienes se encargarán de su organización, control y justificación de gastos.
Se enviarán a través de ugt@dipualba.es o ccoo@dipualba.es También a la atención de la Junta de Personal y Comité de Empresa en el mostrador del SIR.
Albacete 3 de mayo de 2016.
Los presientes del Comité de Empresa y de la Junta de Personal.
Petición de igualdad de horario
La Junta de Personal en reunión celebrada el 12 de abril de 2016 tomó entre otros el acuerdo, tramitar una queja a la Corporación Provincial por el desajuste horario, existiendo en la actualidad un agravio comparativo entre los de trabajadores de distintos centros de esta Institución y más concretamente en los servicios de Carreteras y Parque Móvil.
Por todo ello:
SOLICITAMOS a la Corporación se aplique el mismo horario a todos los trabajador@s, respetando el Acuerdo Marco, el Convenio Colectivo, y las retribuciones propias de cada servicio conforme a lo recogido en su hoja de Catalogo.
Albacete, a 28 de Abril de 2016
EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE PERSONAL
SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE
Petición grado inicial y grado personal consolidado
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
EXPONE:
Que estando próximo a celebrarse un concurso de traslados de funcionarios en la Diputación Provincial en el que se valoran como méritos tanto el grado personal inicial como el grado personal consolidado.
Que desde el año 2003 no se ha procedido por parte de esta Corporación a reconocer ni el grado personal inicial, ni el grado personal consolidado según BOP nº42 de fecha 14 de Abril de 2003, BOP nº 43 de fecha 16 de Abril de 2003 y BOP nº 19 de fecha 21 de Abril de 2003.
Que dado que en el mencionado concurso de traslados, pueden concursar todos los trabajador@s que reúnan los requisitos, se puede dar el caso que algunos trabajador@s tengan ese reconocimiento y otros no, lo que implicaría que se produjera un agravio entre algunos trabajador@s con respecto a otros.
Es por lo que,
SOLICITA:
Que por parte de la Corporación y previo los trámites oportunos, se proceda a reconocer a todos los trabajador@s que no tengan reconocido ni el grado personal inicial, ni el grado personal consolidado, de acuerdo con lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
Albacete a 28 de Abril de 2016
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
ILMO SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE
Solicitud complemento nómina pago incidencias
A LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN
Desde la Sección Sindical de CCOO y atendiendo a las numerosas y continuas demandas de los trabajador@es referentes al cobro de los conceptos de sábados, domingos, festivos y noches recogidas en el art. 38 del Convenio Colectivo y en el art. 12 del Bloque de Mejoras queremos manifestar:
Que para estos trabajador@s, todos estos conceptos forman parte de su jornada, siendo de carácter irrenunciable.
Desde CCOO entendemos que existe un agravio comparativo con el resto de la plantilla de Diputación, ya que el retraso de este pago causa perjuicio en la economía mensual de los trabajadores sujetos a turnos.
Por todo lo expuesto, es por lo que
PROPONEMOS
Que previo los tramites oportunos, retribuya dichos conceptos y se incluya dentro de la nómina mensual de todos estos trabajador@s, formando parte del Complemento Especifico (Complemento destinado a retribuir las condiciones particulares del puesto de trabajo).
Albacete a 26 de Abril de 2016
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
Información paga de productividad 2016
CCOO INFORMA
Os informamos que en la próxima nómina de abril se cobrará la paga de productividad y las incidencias de febrero/2016. Aún queda pendiente la carrera profesional y la parte correspondiente a la paga extraordinaria de diciembre 2012.
Os seguiremos informando….
Albacete a 25 de abril de 2016
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
RESPUESTA DE CSI·F AL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE PERSONAL
En relación a las manifestaciones hechas por el Presidente de la Junta de Personal, Leónides Córdoba Valera y haciendo referencia al reciente acto de entrega de placas a los jubilados, ésta Sección Sindical de CSI·F quiere hacer constar que él, más que justificar la actuación del equipo de gobierno, lo que debería hacer como Presidente de la Junta de Personal es defender la participación de todos los sindicatos en actos de este tipo, así como velar porque se cumpla la voluntad de los trabajadores cuando manifiestan que persona desean que les haga entrega de la placa de reconocimiento a sus servicios. Y así ha sido siempre, a lo largo de estos últimos años, y se ha hecho con la más absoluta normalidad y no debe escudarse en el cargo para defender lo indefendible. Se trata de actos entrañables en los que el protocolo quizás sea lo menos importante. Es indiscutible que tanto el Presidente de la Junta de Personal como el del Comité de Empresa, pueden hacer entrega de las placas en virtud de su cargo, pero ello no impide que los sindicatos y CSI·F ha sido el más votado, puedan participar en un acto de reconocimiento a la trayectoria profesional de un compañero, máxime cuando así lo ha solicitado.
Nuestra protesta y desacuerdo ya la trasladamos a Presidencia, pero ya que se ha dado por aludido, le recordamos que debe asumir su responsabilidad como Presidente de la Junta de Personal, poniéndose del lado de los trabajadores como es su obligación y no del equipo de gobierno como tan manifiestamente lo ha hecho.
Le recordamos igualmente, que como Presidente de la Junta de Personal debe de preocuparse, entre otras muchas cosas, de la defensa de los derechos de sus compañeros, entre otros los del Parque Móvil, Talleres y Carreteras, que siguen discriminados con respecto al horario que vienen realizando el resto de compañeros (horas de la vergüenza), y luchar por la mejora de las condiciones laborales de todos los trabajadores de la Diputación.
Albacete, a 22 de abril de 2016