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Impugnación paga extra
La Sección Sindical de CSI·F en la Diputación de Albacete, a través de su representante ha presentado con fecha 18 de enero de 2013 RECURSO ADMINISTRATIVO contra la supresión íntegra de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 y de la paga adicional del complemento específico o pagas equivalentes. y se reconozca el derecho del personal al servicio de esta Administración a percibir íntegra la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 o, subsidiariamente, la parte proporcional correspondiente a los servicios efectivamente prestados durante el periodo comprendido entre el 1 de junio de 2012 al 14 de julio de 2012.
NUEVO VARAPALO A DIPUTACIÓN. Y VAN….
El día 14 de enero se ha dictado sentencia por el Juzgado de lo Contencioso estimando íntegramente el recurso interpuesto por la FSP-UGT de Albacete contra el nombramiento de Jefe del SEPEI.
Todos recordáis que Diputación colocó “a dedo” a un funcionario del Grupo D en el puesto de Jefe de SEPEI sin cumplir con lo establecido en el Acuerdo Marco y sin realizar concurso.
La sentencia señala que la forma de actuar de Diputación es arbitraria y supone vulnerar los derechos básicos de los funcionarios por no convocar el correspondiente concurso. La sentencia estima el recurso de UGT, y anula y deja sin efecto dicho nombramiento ”a dedo” por ser contrario a Derecho.
El Juzgado obliga a Diputación a respetar el procedimiento del Acuerdo Marco y a realizar el concursillo con funcionarios que reúnan los requisitos necesarios para ocupar el puesto.
UGT exigirá la ejecución de sentencia y solicita de forma urgente el cese inmediato del funcionario que está ocupando ilegalmente el puesto de Jefe del SEPEI.
Creemos una muy grave irresponsabilidad mantener a una persona en la Dirección de un Servicio de emergencias y extinción de incendios con nombramiento anulado por los Tribunales.
Y más grave e irresponsable resulta nombrar y mantener a un funcionario del Grupo D ocupando un puesto de trabajo de estas características cuando entendemos que no reúne las condiciones y requisitos legales para su desempeño.
Desde UGT os seguimos informando…
Componente Profesional 2013
COMPONENTE PROFESIONAL 2013
De conformidad con el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco (Bloque de Mejoras) negociado en su día, desde este mes de enero percibiremos el 33% del GRADO 3 de la carrera profesional.
Como sabéis, el Grado 3 de la Carrera Profesional lo perciben todos los trabajadores de Diputación, funcionarios y laborales, fijos y temporales con 14 años de servicios prestados y/o reconocidos).
Las cantidades mensuales del 33% del Grado 3 y que se percibirán por 14 mensualidades en concepto de Componente Profesional son:
Grupo A1/1 54’98 €
Grupo A2/2 45’82 €
Grupo C1/3 36’65 €
Grupo C2/4 27’49 €
Ag. Prof. 19’10 €
Grupo 5 Laboral 18’33€
Sigue estando pendiente la equiparación del Complemento Específico del Grupo 5 de laborales al de funcionarios, y con efectos del 1-1-2012.
Desde UGT os seguimos informando……
JORNADA LABORAL 2013Petición asesores al Comité de S. y Salud
La Sección Sindical de CSI-F, tras los acontecimientos últimos que se vienen repitiendo en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, de las que distintos delegados de ésta Sección Sindical han sido expulsados de las mismas ( a instancias un Delegado de Prevención designado por el sindicato UGT),quiere hacer constar su mas enérgica protesta e indignación, máxime teniendo en cuenta que durante la anterior legislatura en la que el equipo de gobierno era del PSOE, no se echó en ningún momento a ningún representante sindical. Es de resaltar el funcionamiento dinámico y positivo con el que se transcurrían las reuniones del Comité de Seguridad y salud en aquellos momentos. Leer el resto de esta entrada »
Escrito «ropa trabajo»
La Sección Sindical de CSI.F de la Diputación de Albacete y Encarna Carrión, Delegada de Prevención y Riesgos Laborales, en relación al malestar existente entre distintos trabajadores de la Residencia Asistida San Vicente de Paúl. Leer el resto de esta entrada »
Reunión 21 de noviembre
En la reunión que hemos mantenido hoy día 21 de Noviembre que era la continuación de la del día 15 de Noviembre en la que no llegamos a ningún acuerdo, os comunicamos que seguimos sin alcanzar dicho acuerdo.
Volveremos a reunirnos otra vez el lunes día 26 de Noviembre, lo que si nos ha dejado claro el Sr. Diputado es que NO VAMOS A COBRAR LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE.
En lo referente a los días de antigüedad parece ser, que si al final llegamos a un acuerdo no los perderemos todos, pero aún no tenemos una propuesta concreta por parte de la Corporación, esperamos que el próximo día 26 concretaremos un acuerdo sobre este tema.
Respecto al resto de puntos del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio están sobre la Mesa pendientes de Negociación.
UN SALUDO
PAGA EXTRA DICIEMBRE
Como ya os informamos desde UGT en anteriores escritos, las Secciones Sindicales y la Corporación estamos manteniendo reuniones para la aplicación del RDL 20/12.
En principio hemos llegado al acuerdo para la prestación económica en la situación de Incapacidad Temporal. Leer el resto de esta entrada »
Escrito turnos San Vicente P. y UME
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO INFORMA:
Según nos ha comunicado el Diputado de Personal Constantino Berruga, los turnos de los centros S.Vicente de Paúl y de la UME, para el próximo año 2013 ya están elaborados y durante esta semana mantendremos una reunión con los responsables de los mencionados centros para analizar dichos turnos conforme a lo que marca el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco vigente. Leer el resto de esta entrada »