Tablón de anuncios

Archivo por autor

OFERTA DE 1 PUESTO DE CABO JEFE DE TURNO

INFORMACIÓN COMITÉ EXTRAORDINARIO DE SEGURIDAD Y SALUD

Hoy, día 4 de febrero se ha celebrado reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud

El Vicepresidente informa de la situación actual respecto a la covid 19.

UME y SVP , no hay casos positivos.

Mantenimiento, hay un caso positivo.

En nuestro sindicato también hay una compañera que ha resultado positivo.

En el servicio de Carreteras hay un peón que ha dado positivo y aplicando los protocolos de contacto estrecho se han aislado a sus compañeros hasta que se les realice la correspondiente prueba PCR.
SEPEI. La Roda , 1 confinado por contacto estrecho exterior. Almansa, 1 contacto estrecho exterior. Central, 1 positivo por contacto externo.

La Diputada del área, Amparo Torres, informa que tras el visto bueno del ervicio de Personal a la solicitud del Jefe de Servicio, se trasladará un puesto de trabajo desde el Parque de Almansa, al de Casas Ibáñez y del Parque de Villarrobledo, al de la Roda. Ha recalcado que estos traslados se realizaran de manera voluntaria.

En lo concerniente al procedimiento de vacunación llevado cabo de los centros Socio-sanitarios dependientes de la Diputación, el Vicepresidente ha informado a este Comité de que se dio traslado de la lista de vacunados a la Delegación de Sanidad para su comprobación,.

También ha dado a conocer el informe emitido por el Coordinador del Servicio de Mantenimiento, en el que especifica que el personal de mantenimiento, Jardineros, Electricistas, Fontaneros, Pintores, Carpinteros, Operarios, Albañiles, etc. realizan gran parte de sus funciones en San Vicente y la UME. Según consta en dicho informe, en el año 2020 se han realizado 267 partes de trabajo en SVP y 335 en la UME. Debido a esta vinculación se les incluyó en el protocolo de vacunación aprobado por el SESCAM.

Ante la polémica surgida en los medios de comunicación, el Vicepresidente ha informado que, a expensas de lo que pueda dictaminar la Delegación de Sanidad, las posibles dudas en cuanto a los trabajadores vacunados no va mas allá de 10 personas. Según nos ha trasmitido se iniciará un expediente de información reservada para averiguar si se han incumplido los protocolos.

Desde CONTIGO SI hemos pedido que toda esta situación se aclare lo antes posible, porque se está viendo dañada la imagen de la institución y de sus trabajadores, que son los mismos que llevan un año luchando en primera linea contra la covid, despejando nuestras carreteras durante el temporal, limpiando la nieve de los accesos a edificios públicos, desinfectado instalaciones públicas en nuestros Municipios, etc.

Teniendo en cuenta la complicada situación generada por la COVID-19, os recordamos la obligatoriedad de respetar las medidas de seguridad e higiene, así como el cumplimiento de los protocolos de actuación decretados por las autoridades sanitarias.

La próxima reunión sera el próximo día 10 de febrero.

Albacete a 4 de febrero de 2021

El Sindicato Contigo Sí,

EXPONE:

Que ha tenido conocimiento de un POSITIVO POR COVID en el Parque Móvil/Talleres.

Dada la alta transmisilibidad de este virus y más todavía la nueva cepa británica ya presente en el país, y teniendo en cuenta que éste trabajador afectado, continuó trabajando aún con síntomas, e incluso tras realizarse la prueba PCR y a la espera de resultados, que concluyeron en un POSITIVO POR COVID, este sindicato,

SOLICITA:

Que sean desinfectadas convenientemente las zonas comunes de las instalaciones del Parque móvil/Talleres, tales como aseos, taquillas, y otras dependencias.

Así mismo, exigimos que la furgoneta en la que viajó hasta ayer mismo el afectado, sea convenientemente desinfectada, quedando inmovilizada hasta ese momento.

Albacete, a 4 de febrero de 2021

Subsanación deficiencias en el conservatorio

El Sindicato CONTIGO SI ha solicitado, en innumerables ocasiones, que se subsanen las deficiencias descritas en la evaluación de riesgos del Real Conservatorio de Música y Danza de la Diputación de Albacete, así como otras que han sido trasmitidas por nuestros Delegados del Conservatorio.

Deficiencias que son, entre otras:

– La ausencia de un acceso para el personal con movilidad reducida, careciendo de rampas para la accesibilidad de dichas personas. Tampoco hay un baño adaptado para este colectivo.

– Ausencia de un montacargas para el trasporte de los instrumentos voluminosos y pesados, con el consiguiente riesgo de caídas al subir o bajar las escaleras.

– Las salidas de emergencia son insuficientes y mal señalizadas, existiendo aulas que no tienen acceso a ellas.

-El numero y el tamaño de las aulas son claramente insuficiente para el número de alumnos.

-El espacio físico de las instalaciones es tan reducido que impide disponer de salón de actos propio, despacho de dirección, biblioteca, sala de profesores, cabinas de estudio, despacho de Jefe de Estudios, Secretaria, AMPA, etc, etc.

-El mobiliario está obsoleto y una parte de él se encuentra deteriorado.

-Deficiencias importantes en la climatización.

-Carencia absoluta de insonorización, lo que incumple también la legislación vigente en materia de protección frente al ruido.

-El sistema eléctrico está obsoleto y no soportaría la conexión de purificadores de aire en cada aula.

-Los aseos son insuficientes para el número de alumnos y no hay adecuados para el personal con movilidad reducida.

Dado que todas estas deficiencias afectan a la seguridad y a la accesibilidad de los trabajadores y alumnos e incumplen lo establecido en el Real Decreto 303/2010, de 15 de marzo, por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que impartan enseñanzas artísticas, reguladas en la ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, entre otras normativas vigentes.

Solicitamos con carácter de urgencia y para que pueda entrar en los presupuestos de este año, se habilite una partida económica para subsanar estas deficiencias.

Por otro lado, hemos tenido conocimiento, en éste sindicato, de la intención de la Diputación de trasladar las instalaciones del Instituto de Estudios Albacetenses a otra ubicación, por lo que teniendo en cuenta todo lo referido en el presente escrito, solicitamos que el espacio actual del IEA se anexione a las actuales instalaciones del Conservatorio. Con ello se solucionarían las deficiencias de espacio y otras de las enumeradas en el mismo.

Vigilante SVP

En CONTIGO SI hemos tenido conocimiento que se ha retirado el servicio de seguridad privada de la Residencia Asistida San Vicente de Paúl. Consideramos que dicho servicio es absolutamente imprescindible teniendo en cuenta las características del la Residencia. San Vicente dispone de unas instalaciones muy amplias y con varios puntos de acceso desde el exterior, en alguna ocasión se ha producido la entrada de intrusos, que han llegado a robar material del centro.

Además cuenta con muchos puntos de control de alarmas, que se activan con frecuencia y hay que realizar una revisión de las instalaciones para descartar incidentes. esto conllevará tener que abandonar la centralita de manera continuada, retrasando así cualquier emergencia que se pudiese producir.

Es obvio que un portero no puede hacer frente a este tipo de situaciones. Como se puede comprobar en el funcionamiento rutinario del centro se producen muchas situaciones en las que se hace necesario que durante el turno de noche, además del portero, exista el vigilante de seguridad para hacer frente a todas estas cuestiones.

Desde nuestro punto de vista consideramos, que si se prescinde del servicio de vigilancia nocturna en la Residencia Asistida San Vicente de Paúl, se estará dando un paso atrás en la seguridad de trabajadores y residentes, es por lo que:

SOLICITAMOS que se reanude dicho servicio a la mayor brevedad posible.

COMITÉ EXTRAORDINARIO DE SEGURIDAD Y SALUD 28-01-2021

-SVP: Una compañera positiva a la espera de la segunda prueba.

-UME: 1 trabajadora positiva.

-INTERVENCIÓN: Una compañera positiva.

-SEPEI: 7 positivos y un confinado en los diferentes parques.

VACUNACIÓN:

En cuanto a la vacunación el Vicepresidente Francisco Valera informa de que se pondrá en conocimiento de la Delegación de Sanidad el listado de vacunación para que el mismo establezca si no se ha cumplido con el protocolo, desde esta Sección Sindical estamos de acuerdo.

Os seguimos informando, un saludo.

Hoy día 28 de enero de 2021se ha celebrado reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud para informar de la situación actual en los distintos centros de la Diputación en relación con la Covid-19.

En SVP hay una trabajadora que continua positivo a la espera de la 2ª prueba.

UME. Una trabajadora continua positivo.

Contratación, un positivo.

Intervención. Continua una compañera positiva.

SEPEI.

Hay cuatro bomberos en el parque de la Roda que están confinados, a la espera de la realización de PCR, por su intervención en un accidente de un camión, en el cual el conductor del mismo resultó PCR positivo

En el parque de Almansa hay dos bomberos confinados por contacto estrecho externo con Covid positivo.

También en el parque de Casas-Ibáñez hay un trabajador positivo y otro confinado por contacto estrecho exterior.

Todos ellos se reincorporarán a sus puestos una vez realizadas las pruebas oportunas.

Desde CONTIGO SI hemos propuesto que se valore la posibilidad de ir dotando a las trabajadores de las mascarillas FFP2, especialmente en aquellos servicios más expuestos al contagio.

Procedimiento de Vacunación.

La vacuna contra la Covid-19 requiere la administración de dos dosis, separadas entre ellas por 3 semanas aprox. En la RASVP, se administró la primera dosis a residentes y trabajadores el día 4-1-21 y la segunda el 25-1-21. El segundo grupo recibió la primera dosis el 10-1-21 y el próximo domingo, 30-1-21, se pondrá la segunda.

Por otro lado, informa el vicepresidente, que se ha detectado en el procedimiento de vacunación, algún caso de vacunación indebida, hecho éste que se pondrá en conocimiento de la Delegación de Sanidad, como administración responsable, para que determine si algunas dosis no debían de haberse administrado. Este sindicato se muestra de acuerdo con ello, como no puede ser de otra manera.

Albacete a 28 de enero de 2021

Servicio de Prevención y Medicina de Centros

ASUNTO: Tramitación de los partes médicos de baja, confirmación y alta laboral

Para la Tramitación de los partes médicos de baja, confirmación y alta laboral de los trabajadores de esta Excma. Diputación Provincial de Albacete, se utilizará el siguiente procedimiento:
Tramitación de los partes médicos de baja, confirmación, y alta laboral, cuando la causa de la misma es enfermedad común o accidente no laboral.
Expedido el parte de baja laboral por el Médico de Atención Primaria correspondiente,
el trabajador deberá escanear el parte (ejemplar para la empresa) o realizar una fotografía con el móvil, (el parte deberá verse completo y legible) y enviarlo por correo electrónico a la siguiente dirección:

PARTES DE BAJA Y CONFIRMACIÓN: En el plazo máximo de 3 días contados a partir de la fecha de expedición.

PARTES DE ALTA: En el plazo máximo de 24 horas siguientes a su expedición.

DIRECCIÓN DE CORREO: prevencion@dipualba.es

Los trabajadores comunicarán de forma inmediata tanto la baja, como el alta a su servicio.

Tramitación de los partes médicos de baja, confirmación y alta laboral, cuando la causa de la misma es accidente laboral o enfermedad profesional:

Se procederá en idéntica forma a la prevista en el apartado anterior, pero la presentación
del parte de baja y alta, se efectuará como máximo a las 24 horas de su expedición por el médico correspondiente de la Mutua de Accidentes Laborales y Enfermedad Profesional.

Los trabajadores comunicarán de forma inmediata tanto la baja, como el alta a su servicio.
Albacete, 21 de enero de 2021

UGT informa;

Hoy 28 de enero de 2021 hemos celebrado una reunión extraordinaria del comité de Salud Laboral con un único punto en el orden del día, “Situación COVID en centros y servicios de Diputación”.

Durante la celebración del mismo, esta sección sindical ha solicitado a los responsables del servicio de prevención y al equipo de gobierno, la inclusión en el plan de seguridad de la empresa del uso de mascarillas FFP 2, al menos para el personal de SEPEI, San Vicente, UME, Talleres, Mantenimiento y demás servicios que presten atención directa al público. Estamos a la espera de respuesta.

En otro orden de cosas, se nos ha informado de la incidencia de casos COVID en Diputación.

San Vicente, Un caso positivo en un trabajador a la espera de que se le realice hoy la segunda prueba diagnóstica,

UME, Un caso detectado en la misma situación que en San Vicente.

Contratación, Un positivo detectado.

ATM, Un trabajador en confinamiento.

SEPEI, 4 compañeros confinados a falta de que se les realicen la PCR en el parque de la Roda. En los parques de Almansa y Casas Ibañez hay varios confinados por contacto externo al servicio pendientes que se les realice la PCR para su incorporación al puesto de trabajo.

Desde esta sección sindical seguimos reivindicando, tal como lo hemos manifestado en mesas técnicas, la necesidad de solucionar el problema que nos encontramos por la falta de personal en los parques pequeños.

Os seguiremos informando.

ANUNCIO OFERTA DE 2 PUESTOS DE CABO JEFE DE TURNO