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Servicio de Talleres de Mantenimiento
Desde la sección sindical de CONTIGO SI en la excelentísima Diputación Provincial de Albacete, queremos poner en valor y reconocer la labor de nuestros compañeros del servicio de mantenimiento. Gracias a su profesionalidad y trabajo diario consiguen el buen y correcto funcionamiento de los muchos y diversos centros que conforman esta administración repartidos por Albacete capital y provincia.
Como resumen de sus trabajos durante el año pasado 2019, en algunos casos de envergadura, compaginados con las tareas propias de mantenimiento que se realizan, cabe destacar:
El acondicionamiento del stand de feria, dónde colaboran todos los oficios acondicionando dicho recinto.
El montaje de exposiciones a lo largo de todo el año.
Se trasladó el mostrador de recepción de Palacio con celeridad, consiguiendo que ninguna función del mismo quedase inoperativa.
En la finca de Las Tiesas se acometió una nueva tubería de agua potable que dio servicio a todas instalaciones, mejorando la calidad de dicha agua.
En Talleres Campollano se ha realizado el acondicionamiento de la puerta de entrada a las nuevas oficinas con un adoquinado, además de la colocación de elementos ornamentales.
En Palacio se está cambiando toda la iluminación existente a led, con el consecuente ahorro que ello conlleva. Igualmente como cada año se ha trabajado en la iluminación navideña de dicho espacio, a pesar de la escasez de recursos.
En los jardines del chalet Fontecha, se ha acondicionado el jardín, realizando una profunda remodelación, que incluye nuevos bordillos, poda en altura de diversos árboles, plantación nueva de cesped, colocación de bancos, nueva instalación eléctrica. Además de la adecuación del espacio para la nueva instalación del Belén de Navidad.
En la perrera se han confeccionado más de 80 camas para los animales que permite que estén aislados del suelo y mejoren su estancia en el centro.
Instalación de diversos sistemas de climatización en talleres, perrera, imprenta.
Todas estas actuaciones son un mero resumen del trabajo realizado durando el pasado año, en ocasiones son situaciones que requieren de urgencia, acudiendo fuera del horario normal de trabajo, contrayendo una disponibilidad que no tienen reconocida. En otros casos la necesidad de solucionar las diversas incidencias conlleva trabajar con inclemencias metereológicas muy desfavorables, en lugares de difícil acceso, con exposición a agentes químicos y gases, y en algunos casos sin las medidas de seguridad necesarias. Todo ello les obliga a enfrentarse a riesgos innecesarios.
Por todo ello queremos reconocer la labor diaria que este servicio realiza, muchas veces infravalorada, en ocasiones ingrata, pero que consigue que las distintas actuaciones que se producen en los diversos edificios y servicios de la Diputación de Albacete puedan ser solventadas.
Información respecto a la nómina de enero de 2020
Información respecto a la nómina de enero de 2020
Respecto a las cuantías pendientes por diversos motivos, se detallan a continuación:
Se incluyen en la nómina de enero de los atrasos de las incidencias pendientes de enero a abril de 2019 .Respecto al abono de incidencias pendientes de diciembre de 2019 y de enero de 2019 así como las incidencias de noviembre de 2019, en el que hacia constar el Informe de Intervención que no existía crédito en las partidas de los servicios de la UME ni de Hidrogeología-Mantenimiento, se preve su abono, tras la pertinente fiscalización en la nómina definitiva de enero de 2020.
En cuanto a la subida del 2% prevista para 2020, se esperan las instrucciones de Intervención por si fuera necesaria la aprobación de los Presupuestos de la Corporación para 2020, al estar en este momento prorrogados los del ejercicio anterior.
Se ruega, por favor, evitar llamar a la nómina para preguntar acerca de las cuestiones de las que se informe en el portal del empleado.
SECCIÓN NÓMINAS
Sentencia cobro festivos SEPEI
INFORMA …….
Se ha ganado una sentencia en relación al cobró de festivoy noches cuando se disfrutaron vacaciones regladas. El año pasado la orden que los jefes de parque recibieron fueque no se pasasen estos festivos ynoches,y para este año la orden ha sido la misma. Esperamos que tras esta sentencia se cambie y no haya problemas en el cobro para este y sucesivos. Si los hay con esta sentencia queda la opción de reclamarlo de nuevo. Gracias a los compañeros que emplearon su tiempo con esta denuncia. Albacete a 17 de enero de 2020
TALLER GRATUITO – «EL LUNES EMPIEZO»
EL LUNES 27 DE ENERO A LAS 18:00/20:oo en el CENTRO MÉDICO OBEST. C/PÉREZ GALDOS 11. ALBACETE.
RESERVAS 967 189 123. PLAZAS LIMITADAS
OFERTA DE 1 PUESTO DE CABO JEFE DE TURNO
A N U N C I O
Por el presente se comunica a todos los trabajadores que conforman la lista de espera para futuros nombramientos en Comisión de Servicios o Desempeño Provisional de puestos de trabajo de Cabo Jefe de Turno en el Servicio del SEPEI, la oferta de 1 puesto de Cabo Jefe de Turno en:
La Roda – F-21-432-0340
Las peticiones se realizan mediante instancia general durante los días del 13 al 17 de enero de 2020 (ambos incluidos)
Para consultar dudas, pueden pasarse por el despacho nº 213 del servicio de Recursos Humanos o llamar a la ext. 11415
Felicitación CSIF
Desde la Sección Sindical CSIF queremos desearos una Feliz Navidad y un Próspero Año Nuevo
Un saludo
Turnos anuales 2020
Recibido correo electrónico turnos anuales 2020 de los servicios correspondientes al personal de Residencia Asistida de San Vicente de Paúl, la Sección Sindical de Contigo Si en la Diputación de Albacete quiere manifestar su más sincera repulsa y rechazo al documento firmado por la responsable de servicio San Vicente de Paúl (accidental después de varios años).
1º Es mentira o no es cierto que se haya negociado con esta sección sindical dicho acuerdo según escribe la responsable accidental.
2º No es el día 28 de diciembre para tal broma de mal gusto, por lo que queremos dejar claro nuestra disconformidad a lo escrito, pues aún faltan unos días para los Santos Inocentes.
3º El art. 22 del Convenio Colectivo y el art. 18 del Acuerdo Marco cita textualmente: “en los centros de trabajo sujetos a régimen de turnos las plantillas de distribución de servicios se realizarán por periodos anuales y se harán públicas en la primera quincena del año anterior. Estas plantillas no podrán ser alteradas, salvo casos excepcionales de extrema necesidad, imposibles de prever, en este caso se motivaran razonadamente y por escrito.”
Por todo lo anterior manifestamos que no es de aplicación lo establecido en dicho escrito por que contradice el actual Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, Ley de Conciliación de la Vida Laboral y familiar, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley de Empleo Público de Castilla la Mancha, etc.
