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Ayuda Fondo Social
Os recordamos que tal y como establece el vigente Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, arts. 40 y 31, respectivamente: FONDO DE AYUDA SOCIAL, las ayudas con cargo a este fondo podrán solicitarse anualmente desde el 1 de noviembre al 30 de noviembre de cada año para los conceptos de cristales de gafas, lentillas, odontología, audífonos, artículos ortopédicos, etc., teniendo la fecha de las facturas que ser entre el 1 de noviembre del año anterior y el 31 de octubre del año en curso.
Es decir, los trabajadores están en fecha de recopilar las facturas y las prescripciones médicas y, a partir del 1 de noviembre, adjuntarlas a la solicitud que se confeccionará al efecto.
Os recordamos que se concederá como máximo, el 40% de la prestación que se solicite, no pudiendo superar al año por empleado la cantidad de 400 euros.
Por último os deseamos que paséis una magnífica Feria 2018.
Como siempre esta Sección Sindical está a vuestra disposición.
Propuesta para la mejora de la comunicación y transparencia en las mesas técnicas de Bomberos S.E.P.E.I.
ÁREA DE BOMBEROS
SECCIÓN SINDICAL DIPUTACIÓN DE ALBACETE
C/ Isaac Peral nº 11-3º dcha. · 02001 · ALBACETE
Tfno: 967 219 703
Fax: 967 216 021
Email: CSIF@dipualba.es
Área de Bomberos: E-mail: bomberoscsif@yahoo.es
III Certamen de fotografía Unidad de Igualdad
Buenos días, les adjuntamos información de su interés para realizar la mayor difusión posible sobre el «III Certamen de Fotografía», organizado por la Unidad de Igualdad de la Diputación Provincial de Albacete.
El tema de este año es: «Sensibilizar a todos los sectores de la sociedad sobre la importancia de prevenir la violencia de género».
El plazo para la presentación de los trabajos finalizará el 30 de septiembre de 2018.
Un saludo.
COMUNICADO
Contestación oferta de Empleo Público
Con motivo de la noticia aparecida en el periódico La Tribuna de fecha martes 10 de julio de 2018, sobre “LA DIPUTACIÓN DEJA EN EL AIRE A 150 INTERINOS CON EL PRESUPUESTO DE 2018”, esta Sección Sindical tiene a bien manifestar lo siguiente:
En primer lugar, con los presupuestos generales que se aprobarán presumiblemente en el pleno del jueves 12 de julio, se aprueba la plantilla de los trabajadores de Diputación, como es obligatorio.
En segundo lugar, negociaremos una Oferta de Empleo Público tal y como establece el vigente Acuerdo Marco y Convenio Colectivo, pero ello no implica que estén en el aire el trabajo de 150 interinos, puesto que tendremos que negociar la forma de provisión atendiendo, en primer lugar, a la consolidación de empleo, concurso oposición libre, promociones internas u oposición libre, atendiendo a los porcentajes que establece la Ley para cada modalidad, siempre pensando y valorando los servicios prestados de los trabajadores interinos de esta institución.
Cuenta Joven y Prestamos ( Deutsche Bank)
Deutsche Bank ofrece una Cuenta Joven sin ningún tipo de comisión, y sin ningún requisito de cumplimiento, solo por tener entre 18 y 29 años.
Paralelamente a esta cuenta, se ofrecen 2 tipos de préstamo para Jóvenes al 4,5% fijo y sin comisión de apertura, que puede venir bien para Estudios, etc.
Más información en los archivos adjuntos.
Mesa General de Negociación 3 de julio
Ante la siguiente propuesta del equipo de Gobierno presentada hoy en la Mesa General de Negociación respecto a la Oferta de Empleo Público de 2018 y que dice:
«Mediante decreto, se aprobará una Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2018, que contemplará todas las plazas vacantes dotadas presupuestariamente a la fecha de adopción del correspondiente acuerdo en la Mesa General de Negociación respetando, en todo caso, la tasa de reposición de efectivos que prevea la legislación en vigor.
Esta oferta, que contará en principio con al menos 150 plazas, estará integrada por aquellas que sean susceptibles de ser cubiertas mediante procesos de consolidación de empleo, así como, por el 100% delas vacantes en los servicios esenciales, dictaminados como tales por el Pleno de la Diputación Provincial, y que lógicamente no se verán afectados por la tasa de reposición de efectivos»
Las Secciones Sindicales de CCOO, UGT y CSIF tenemos que hacer las siguientes apreciaciones:
* Una vez realizada la propuesta con la relación de todas las plazas ofertadas esturiaremos la forma de provisión de cada una de ellas atendiendo a los siguientes criterios:
1.- Propondremos que el mayor número de las plazas posible se oferten a través de consolidación de empleo temporal.
2.- En cuanto al resto de plazas propondremos que se tenga en cuenta el tiempo que están ocupadas para proveerlas o bien por promoción interna, por concurso-oposición libre o por el turno libre.
* El Concurso de traslados ha quedado pendiente Negociación.
* También se ha aprobado el II Plan de Igualdad de mujeres y hombres de la Diputación de Albacete.
* Respecto a las incidencias nos ha dicho el Diputado de personal que los servicios no han presentado la propuesta correctamente a excepción del SEPEI y el SIR y se les va a requerir para que vuelvan a presentarlas.
Os seguiremos informando….