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U.G.T. Y CC.OO. denuncian posibles irregularidades en los exámenes de las oposiciones de la Diputación de Albacete
Os informamos, de la siguiente denuncia que ha sido reproducida por toda la prensa local, provincial, regional…
U.G.T. y CC.OO. quieren hacer públicas las denuncias y quejas recibidas por diversos opositores, sobre los exámenes que se están llevando a cabo en la Diputación de Albacete con motivo del desarrollo de los procesos selectivos correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2009.
Los opositores y opositoras afectados, nos manifiestan que en algunos procesos selectivos, el contenido de las pruebas no es adecuado a las funciones o tareas que van a tener que desarrollar en el puesto, principio este que viene recogido en Estatuto Básico del Empleado Público, como uno de los principios rectores de acceso al empleo público. Sin embargo, en el caso de la Diputación es tal la dificultad de las pruebas, que los propios trabajadores sospechan que sólo va a aprobar, el que supuestamente está previsto que coja la plaza, con lo que sería innecesario el resto de los exámenes posteriores, puesto que no quedaría ni bolsa de trabajo para futuras vinculaciones interinas. Leer el resto de esta entrada »
Concentración
CONCENTRACIÓN:
5 DE AGOSTO DE 2014
LUGAR: PUERTA DIPUTACIÓN ALBACETE
HORA: 10:00H.
POR LA TRANSPARENCIA EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE LA DIPUTACIÓN DE ALBACETE
LAS SECCIONES SINDICALES DEL STAS-CLM Y EL SPPLB, CONVOCAN UNA CONCENTRACIÓN EN LA PUERTA DE LA DIPUTACIÓN DE ALBACETE, POR:
OPOSICIONES MAS TRANSPARENTES
– TRIBUNALES A SORTEO PÚBLICO.
– TEMARIO CERRADO ( PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD JURÍDICA DEL OPOSITOR).
– CORRECCIÓN DE EXAMENES PÚBLICAMENTE.
Y GARANTIZAR UNA MAYOR IMPARCIALIDAD DE LOS TRIBUNALES
¡NEGOCIACIÓN YA!
NORMAS QUE FIJEN LOS CRITERIOS GENERALES EN MATERIA DE ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA
Paga extra diciembre 2012
En relación con el abono de la paga extra de diciembre del año 2012, la Sección Sindical de CSI·F en la Diputación Provincial de Albacete EXPONE:
Que los Tribunales Superiores de Justicia, tanto en de las Salas de lo Social como de lo Contencioso Administrativo de Castilla la Mancha, Madrid, Galicia y Cataluña entre otros, han dictado sentencias favorables, a que se abone a los Empleados Públicos la parte devengada de la paga extra de Diciembre de 2012, es decir, del periodo comprendido entre el 1 de Junio y el 14 de Julio de 2012 ambos inclusive.
Que en la mayoría de los casos, se condena a la Administración en costas y a pagar los intereses correspondientes.
Qu en algunas Administraciones (Juntas de Comunidades de Castilla la Mancha, Andalucía, Extremadura, Diputación de Ciudad Real entre otras), ya la han abonado a sus empleados.
Es por todo ello que SOLICITA:
Que se abone a todos los trabajadores de la Diputación Provincial de Albacete la paga extra de Diciembre de 2012, y en todo caso el periodo comprendido entre el 1 de Junio y el 14 de Julio de 2012 ambos inclusive, porque como queda demostrado con toda la jurisprudencia aparecida hasta el momento, es un derecho consolidado de los Empleados Públicos. A la vez que puede suponer un ahorro, evitando innumerables procesos judiciales y posibles condenas en costas y de abono de intereses.
Albacete a 26 de Junio de 2014
ILMO. SR PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE
Designación instructor expediente disciplinario
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
EXPONE:
Que en el Decreto Presidencial nº 1286 de fecha 10 de Junio de 2014, se desestiman unas alegaciones presentadas por una funcionaria de esta Diputación Provincial, que ha sido designada para incoar un expediente disciplinario, a un trabajador de un Ayuntamiento de la provincia.
Que la funcionaria designada para la incoación del mencionado expediente, no ha hecho otra cosa que hacer unas alegaciones por la cuales entiende que no se encuentra entre sus funciones la de actuar en los procedimientos disciplinarios contra el personal de esta diputación, y mucho menos de un Ayuntamiento de la provincia.
Que ha consecuencia de estas alegaciones, se ha emitido el Decreto antes mencionado en el cual se desestiman sus alegaciones y además se le “recuerda que todos los empleados públicos de esta Diputación deben cumplir las funciones que se les atribuyan por los órganos de gobierno” y que si no lo hacen “pueden incurrir en responsabilidad disciplinaria por falta de desobediencia”.
Por todo lo expuesto,
SOLICITAMOS:
Que se rectifique este Decreto Presidencial en base a que desde esta sección sindical, entendemos que se está haciendo a la mencionada funcionaria una serie de “advertencias”, y cuestionando su profesionalidad como funcionaria de carrera con muchos años de experiencia en esta Diputación Provincial.
Albacete, a 11 de Junio de 2014
ILMO SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE
En defensa de la profesionalidad de una funcionaria
La Sección Sindical de CSI.F de la Diputación Provincial ha tenido conocimiento del Decreto Presidencial nº 1286, de 10 de junio del corriente año, en el que se pone en duda la diligencia y la profesionalidad de una funcionaria de carrera de esta Diputación Provincial; funcionaria con una trayectoria intachable a lo largo de toda su vida profesional; llegándose, incluso, a realizar veladas amenazas de exigir a la misma responsabilidad de carácter disciplinario. Y todo ello por el simple hecho de efectuar una serie de alegaciones a su “nombramiento”, mal realizado, como instructora de un expediente disciplinario incoado a un funcionario de un ayuntamiento de la provincia.
Considera esta Sección Sindical que se está atentando contra la libertad y la imparcialidad de los trabajadores de la Diputación, ya que por el simple hecho de alegar aquello que estimen en términos de legalidad y oportunidad, se pueden ver sometidos a un procedimiento disciplinario.
Por ello, nos dirigimos al Ilmo. Sr. Presidente de la Diputación Provincial para solicitar su amparo y que se adopten las medidas oportunas que salvaguarden la integridad de la funcionaria de que se trata, mediante resolución de esa Presidencia.
Albacete, a 11 de junio de 2014
Por la Sección Sindical de CSI.F
ILMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE.-
Una humilde propuesta
Hola, soy yo.
Últimamente, los últimos veinticinco años más o menos, la vida sindical de la casa no ha sido lo mío, francamente. Pero no era por mi culpa. La culpa era de los compañeros y sin embargo amigos (más que compañeros, quizá), que durante tanto tiempo, turnándose en una dichosa alternancia para dotarse del fondo de armario y frescura, dicho sea retóricamente, que garantizasen el progreso proletario, aunque sea de unos más que otros, lo han hecho tan bien que echar una mano resultaba inútil, y con razón.
Hubo momentos en que, en mi egoísmo, me vi tan acorralado por la buena marcha de las cosas que me preguntaba qué iba a ser de mí, dada mi inclinación a poner faltas a todo y ver el lado negativo de tantas cosas buenas como Dios nos ha permitido presenciar de manos, o mejor de boca de nuestros representantes, por ser este su aparato principal, y más si se liberan. Leer el resto de esta entrada »
La nueva forma de hacer sindicalismo
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
Os informa, que la nueva forma de hacer sindicalismo del sindicato SPPLB, (antes llamado STAS-CLM), sindicato dedicado solo y exclusivamente a los Bomberos, es desprestigiar, mentir, difamar, engañar y manipular la información relativa a los compañeros de otras secciones sindicales.
En este caso se ha cebado con el único bombero liberado, que pertenece a esta sección sindical, mintiendo sobre sus retribuciones y los diferentes conceptos y derechos. Ya es sabido por todos lo que legalmente le corresponde por ley a un liberado sindical en lo relativo a las incidencias, incluidas las GP.
Aconsejamos al compañero de ese Sindicato que antes de lanzar falsas acusaciones, se informe en sus servicios jurídicos.
Debemos aclarar que gracias a los compañeros del SPPLB, se perdieron 2 guardias presenciales equivalentes a unos 135 euros aproximadamente. “Estos si que son un crack”. Por querer ganar 18 euros de media dieta, nos hicieron dejar de ganar 135 euros.
Les informamos al SPPLB que ya le hemos propuesto al Sr. Diputado de Personal, en 2 ocasiones la subida del C2 al C1 para los M.C.B., y este se ha negado rotundamente debido a los problemas que ha tenido en La Roda con la Policía Local, no obstante seguiremos insistiendo por el bien del colectivo de Bomberos.
Los compañeros del SPPLB solo saben criticar, criticar y criticar, pero no los vemos en ninguna Mesa de Negociación, ni tampoco defender las maravillosas y enriquecedoras propuestas que según ellos han elaborado.
No obstante, si realmente quieren colaborar, y por el bien del colectivo de M.C.B., creemos que en lugar de perder el tiempo en hacer descalificaciones personales, seria mucho más inteligente unir criterios, posturas y propuestas para lograr objetivos comunes para todo el SEPEI.
Albacete, a 3 de Junio de 2014
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
DECRETO INTEGRACIÓN SESCAM QUE QUIEREN IMPONERNOS.
DECRETO INTEGRACIÓN SESCAM QUE QUIEREN IMPONERNOS.
El pasado día 29 de mayo se reunieron los representantes del SESCAM y los representantes sindicales en la Mesa Sectorial para la transferencia de la UME.
En esta reunión se trató el borrador del Decreto de integración de la UME al SESCAM.
El representante de UGT pidió la negociación y modificación de algunos puntos del Borrador que afectan a los intereses de los trabajadores de la UME, tanto económica como laboralmente, negándose a ello los representantes del SESCAM.
A la propuesta de UGT de que la transferencia se llevara a cabo en las mismas condiciones que el Hospital de Toledo con respecto al personal interino la respuesta fue contundente: No se permite la integración del personal interino porque expresamente la Diputación se niega a ello. Por parte del SESCAM no se ponía impedimento alguno para que los interinos se integraran en la transferencia de personal.
Desde esta Sección Sindical lamentamos la absoluta y total falta de negociación en todo el proceso llevado a cabo para la integración de la UME al SESCAM.
Cuando se apruebe y publique definitivamente el Decreto de integración, tras su estudio, esta Sección Sindical procederá a realizar todas las acciones legales y de cualquier tipo que estime oportuno con el fin de garantizar todos los derechos laborales y económicos de todos los trabajadores afectados por dicha integración.
Desde UGT os seguimos informando…
Cartel Comida Jubilación CayetanoJubilación Luis Gutierrez
Estimados compañeros, amigos, conocidos:
El paso del tiempo ha terminado agotando mi calendario laboral. En consecuencia, me voy para no volver.
Como el neurocirujano me recomienda evitar cualquier emoción fuerte, apelo a vuestra benevolencia, para evadir cualquier manifestación de adulación o reproche que puedan alterar mi estado de ánimo. Si pese a ello, no podéis contener requiebros o resquemor hacia mi persona, os ruego que los dirijáis a mi nuevo dominio:
Funcionario no es @ jubilata si. Es.
Os deseo suerte en la vida (Laboral y personal) y que seáis felices. En mi, siempre tendréis un amigo
Salud2 para todos
Luis Gutierrez Izquierdo