Archivo de la categoría ‘Tablón CONTIGO SÍ’
ABONO POR ASISTENCIA A TRIBUNALES EN MUNICIPIOS
LA SECCIÓN SINDICAL DE CONTIGO SÍ EN LA DIPUTACIÓN DE ALBACETE
En relación con el nombramiento, por parte de la Diputación, de Empleados Públicos para formar parte de tribunales de selección en algunos Ayuntamientos de la Provincia, EXPONE:
Que hemos tenido conocimiento a través de varios trabajadores nombrados miembros de tribunales de diversos ayuntamientos de la Provincia, de que no les han sido abonadas las cantidades correspondientes de asistencia a dichos tribunales de selección.
Es por ello que SOLICITAMOS:
Que la Diputación, al igual que colabora con dichos ayuntamientos prestando su personal para formar parte de distintos Tribunales de Selección, de la misma manera exija el abono correspondiente por la prestación de sus servicios, o en su defecto las asuma como propias. En caso contrario, que no se obligue a los trabajadores a asistir a tribunales en aquellos ayuntamientos que no se encuentren al corriente de pago de procesos anteriores.
SOLICITUD MESA TÉCNICA SAN VICENTE DE PAÚL
El Sindicato Contigo Sí, mayoritario en la Diputación de Albacete, ante la situación que se está dando en la Residencia San Vicente de Paúl con respecto a la reducción del número de personal Auxiliar establecido por turno de mañanas, reducción efectuada de forma unilateral y sin haber sido consensuada con el mencionado personal, ni con sus representantes sindicales,
SOLICITA:
1-La convocatoria urgente de la Mesa Técnica de San Vicente de Paúl para tratar éste importante asunto que afecta a los turnos de los trabajadores/as.
Queremos manifestar nuestro mas absoluto rechazo a que tengan que ser los trabajadores/as los que sufran las consecuencias de la gestión concerniente a los ingresos y/o bajas en el número de residentes del centro.
Albacete, a 12 de enero de 2024
¡¡¡¡FELIZ NAVIDAD!!!!
El equipo que formamos el Sindicato Independiente Contigo Sí te deseamos que pases unos días de Navidad repletos de felicidad, salud y prosperidad en compañía de tus seres queridos.
RESUMEN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 13-12-2023
El Sindicato Contigo Sí, mayoritario en la Diputación de Albacete, informa:
Ayer, día 13 de diciembre, tuvo lugar reunión Comité Ordinario de Seguridad y Salud en el que se trataron diferentes asuntos incluidos en el orden del día:
* Fue aprobada el acta del Comité de Seguridad y Salud del 25-11-22.
* Quedó constituido el nuevo Comité de Seguridad y Salud.
* Se dio cuenta por parte del Técnico de Prevención, Pedro Martínez de diversos datos estadísticos referentes a bajas laborables, accidentes de trabajo y criterios epidemiológicos según los reconocimientos médicos.
* Pedro Martínez da cuenta de los nuevos últimos casos de trabajadores con dictamen del Servicio de Prevención, Cualtis, de “Apto con restricciones”.
*Información de diversas actuaciones llevadas a cabo por el Servicio de Prevención sobre elaboración de distintas normas básicas de seguridad y salud, así como de la formación a trabajadores/as en diferentes servicios, etc.
*Nuevas instrucciones tramitación partes de baja, confirmación y alta que entraron en vigor el 1 de abril 2023.Recordar que aunque no existe la obligación de presentar dichos partes, si que existe la obligación de comunicar de forma inmediata a la persona responsable de su servicio, así como al Servicio de Prevención, (prevención@dipualba.es ) cualquier situación de baja o alta de incapacidad temporal.
Escritos de Contigo sí dirigidos al Comité de Seguridad y Salud
-Por la denuncia presentada por Contigo Sí ante la Inspeccion de Trabajo, referente al SEPEI, recursos preventivos, mínimos de efectivos en los parque, Fran Valera dice que hay que cumplir lo dicho por la Inspección pero que habrá que tratar el tema en la Mesa Técnica del SEPEI.
-En la Imprenta denunciábamos la insalubridad y condiciones de trabajo a las que se ven sometidos los trabajadores debido a las filtraciones de agua que cae por los techos y a la presencia de insectos, cucarachas etc. Informa Fran Valera que ante la negativa de la comunidad de vecinos para ponerse de acuerdo en las reparaciones necesarias, tendrá que ser Diputación la que se encargue de hacer las reparaciones necesarias, pero no puntualiza nada más.
-En el Parque Móvil y Talleres volvemos a recordar la necesaria instalación de un sistema efectivo de extracción de humos, que ya en el acta de 25 de noviembre de 2022 se decia que se iba a instalar en breve, recordando la imposibilidad en el Taller de abrir las ventanas. Nos responden que se hablará con Mantenimiento para que algunas ventanas puedan abrirse para ventilar.
-En cuanto nuestra solicitud, una vez más, de que se entregue la ropa homologada, en lotes completos, tiempo y forma en todos los servicios de la Diputación, la respuesta es que están trabajando para mejorar las entregas pero que la ley de contratos obliga a ciertas actuaciones bla, bla bla….
-Preguntamos por el estado actual en que se encuentra el artesonado y obras del Centro Cultural de la Asunción. Nos informan que las obras están ya prácticamente finalizadas.
Albacete, 13 de diciembre de 2023
PUBLICADO EN EL BOE DE HOY, DENTRO DE LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TRAVÉS DE CONCURSO-OPOSICIÓN, VARIAS PLAZAS DE LA CATEGORIA DE ENFERMEROS/AS, AUXILIAR DE PSIQUIATRIA Y AUXILIAR DE CLINICA
El Sindicato Contigo Sí, mayoritario en la Diputación de Albacete, informa:
En el BOE N.º 285 de hoy, miércoles 29 de noviembre, se ha publicado dentro del proceso de estabilización de Empleo, a través de concurso oposición varias plazas de las categorías de Enfermeros/as, Auxiliar de Psiquiatría y Auxiliar de Clínica, especificadas a continuación.
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Resolución de 22 de noviembre de 2023, de la Diputación Provincial de Albacete, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 149, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, para proveer a través de concurso oposición libre/estabilización:
*Tres plazas de Enfermeros/as, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Medios. Publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 247, de 24 de enero de 23 rectificación de error de estas bases.
*Cuatro plazas de Auxiliar de Psiquiatría, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
*Cinco plazas de Auxiliar de Clínica, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios.
Se han publicado, asimismo, extractos de las convocatorias en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» n.º 247, de fecha 28 de diciembre de 2022, y en el n.º 22, de fecha 20 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», es decir a partir de mañana día 30 de noviembre de 2023.
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Podréis hacer seguimiento en el siguiente enlace
Empleo Público – Diputación de Albacete (dipualba.es)
Ante cualquier duda o si precisáis ayuda, como siempre estamos a vuestra disposición en el despacho de Isaac Peral y a través de nuestros delegados. Saludos.
Albacete, a 29 de noviembre de 2023
GOTERAS, HUMEDADES Y RIESGO PARA LA SALUD EN LA IMPRENTA
AL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
La Sección Sindical Contigo Sí, mayoritaria en la Diputación de Albacete,
INFORMA:
Que en septiembre del 2021 dirigimos escrito a la Mesa del Comité de Seguridad y Salud informando de la condiciones de insalubridad que se encontraban trabajando el personal de la imprenta. Hemos vuelto a constatar las pésimas condiciones en las que diariamente siguen desarrollando su labor los/as trabajadores/as de la imprenta. Lejos de solucionar el problema de las humedades existentes en las instalaciones, que ya se detectaron hace años en varias evaluaciones de riesgo, estas han ido en aumento, de manera que en el techo de varias salas observamos agujeros , goteras, humedades, cayendo de estos cucarachas y otros insectos. El olor a humedades, junto con la presencia de éste tipo de insectos y el importante riesgo para la salud que supone la inhalación de esta atmósfera insalubre, deben obligar a los responsables de la Diputación a tomar medidas cuanto antes. De no ser así, este sindicato se reserva el derecho de ejercer otras acciones ante la Inspección de Trabajo. Por ello,
SOLICITA:
Que, urgentemente, se ponga solución a este enorme problema de humedades e insalubridad que supone un riesgo respiratorio, etc para la salud del personal que trabaja las mencionadas instalaciones.
Albacete, a 20 de Noviembre de 2023
EN EL CONSERVATORIO NO SE ENTREGA AL PERSONAL LA ROPA.
AL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
HOMOLOGADA
El Sindicato Contigo Sí, mayoritario en la Diputación de Albacete,
INFORMA:
Que hemos tenido conocimiento que en el Conservatorio de Música y Danza, la ropa laboral homologada que la Diputación tiene facilitar aún no ha sido suministrada al personal, el cual nos informa que se han puesto en contacto con los responsables del centro para solucionar éste problema pero les han comunicado que la partida presupuestaria para este año 2023 está agotada y no se les va a entregar. También nos informan que en 2022 solo les entregaron una equipación, a pesar de que les corresponden dos equipaciones anuales, una en invierno y otra en verano.
SOLICITA:
*Que se de una solución cuanto antes al personal afectado del Conservatorio, entregándoles la ropa correspondiente de éste año y que en lo sucesivo se cumplan las cantidades y los plazos establecidos en los artículos art. 49 del Convenio colectivo y art. 40 del Acuerdo Marco, en lo referente a la entrega de los lotes completos de ropa calzado y resto de medios homologados para cada colectivo.
Albacete, a 20 de noviembre de 2023
SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE
PUBLICADAS EN EL BOE DIVERSAS CONVOCATORIAS PARA PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS CORRESPONDIENTES A VARIAS CATEGORÍAS DE LA PLANTILLA FUNCIONARIAL /LABORAL INCLUIDAS EN EL PLAN DE ESTABILIZACIÓN .
Estimados compañeros, os informamos que en el BOE nº272, del martes 14 de noviembre de 2023, han sido publicadas diversas convocatorias para proveer varias plazas pertenecientes a la plantilla funcionarias/laboral a través del sistema de Concurso y Concurso-Oposición:
CONCURSO:
-43 plazas de Auxiliar de Psiquiatría, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
-12 plazas de Auxiliar de Clínica, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
-1 plaza de Auxiliar Psiquiátrico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.***
-10 plazas de Auxiliar de Clínica, pertenecientes a la plantilla laboral fijo.
-6 plazas de Auxiliar Psiquiátrico/a, pertenecientes a la plantilla laboral fijo.
CONCURSO-OPOSICIÓN:
-3 plazas de Programador o Programadora y una plaza de Diseñador o Diseñadora de Aplicaciones, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares.
El plazo de presentación de instancias es de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», es decir, 10 días hábiles a contar a partir del día 15 de noviembre de 2023, es decir del 15 al 28 de noviembre.
En el enlace Empleo Público – Diputación de Albacete (dipualba.es) encontrareis el acceso para la presentación de instancias y ampliar información sobre los todos los procedimientos publicados. En cualquier caso recordaros que estamos a vuestra disposición para lo que necesitéis.
***En lo referente a ésta plaza parece haber una errata que desde el Servicio de RRHH nos comentan que, en su caso subsanaran.
Saludos.
Albacete, a 14 de noviembre de 2023.
ESTADO LAMENTABLE DE LOS ASEOS DEL CONSERVATORIO DE MÚSICA
AL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
El Sindicato Contigo Sí, mayoritario en la Diputación de Albacete quiere reiterar nuevamente el estado lamentable en el que se encuentran las instalaciones del Real Conservatorio Profesional de Música y Danza. Actualmente el cuarto de baño del profesorado masculino, que se estropeó al romperse una tubería del inodoro, dándose parte de la incidencia el día 16 de octubre, aún no ha sido reparada. Esto supone un problema importante, no solo porque los profesores se ven obligados a utilizar el aseo de los alumnos, sino también por el problema de insalubridad y malos olores que provoca.
Por otro lado, también nos informan que los urinarios de ese mismo aseo del profesorado masculino se encuentran atascados, encontrándose fuera de servicio. Por todo lo expuesto anteriormente solicitamos:
Que con carácter de urgencia se ponga solución a ambos problemas
Albacete, a 13 de noviembre 2023
Resumen MGN del 03/11/2023
INFORMACIÓN DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN 03/11/2023
El pasado día 3 de noviembre se ha celebrado la MGN en la que se han tratado los siguientes asuntos:
1.- Aprobación del Acta de la Mesa General de Negociación de la sesión celebrada el día 17 de octubre de 2023. En este punto desde Contigo Sí hemos preguntado por qué en el acta dice literalmente: “Concretando que expresamente por parte de Contigo Si forman parte de la Mesa dos miembros de la Junta de Personal y un miembro del Comité de Empresa; por parte de SPPLB un miembro de la Junta de Personal; por parte de UGT un miembro de la Junta de Personal y dos miembros del Comité de Empresa; por parte de CC.OO. han designado tres miembros de la Junta de Personal y por parte de CSIF, un miembro de la Junta de Personal y un miembro del Comité de Empresa.” si era un error de transcripción o no, porque esa designación por parte de los miembros de CCOO no es correcta, hemos solicitado a la Mesa la corrección de ese acta.
2 y 3.- Procedimiento de provisión de puestos de trabajo de personal funcional y laboral a proveer a través del sistema de concurso de traslados del personal fijo 2022 y 2023. Estos puntos se han aprobado por unanimidad.
Se ha añadido un punto de urgencia para tratar una modificación sobre el acuerdo de la Mesa General pasada, cambiar la titulación exigida para la plaza creada de Técnico de Gestión donde solicitaban la titulación de Grado en Información y Documentación, haciéndola mas genérica.
En el apartado de Ruegos y Preguntas:
Desde Contigo Si hemos aportado todos los escritos que hemos presentado a la MGN desde primeros de año, siendo estos los siguientes:
- Solicitud criterios para designar a los miembros de los tribunales. Hemos solicitado que se nos envíe la composición de los tribunales, tanto de los compuestos para procesos de la Diputación, como para los de otras administraciones. La respuesta de la Corporación ha sido que los miembros de los tribunales son designados por el Presidente o en quien delegue, previa propuesta del servicio de RRHH.
- Revalorización de las incidencias, escrito presentado por Contigo Sí en el mes de abril solicitando el aumento del importe de las dietas, noches y otros conceptos, ya que se ha devaluado el precio al que se abonan estos conceptos, debido a la subida de las retenciones y el coste de la vida. El Vicepresidente nos contesta que se negociará en el próximo Convenio Colectivo y Acuerdo Marco y que con respecto al kilometraje se empezara a pagar a 0,26€. Nosotros exigimos que se pagara con efectos retroactivos desde la entrada en vigor de la Ley.
- Solicitud de la creación de una Mesa Técnica de la UME. Siendo esta una reivindicación desde hace mucho tiempo por parte de nuestro sindicato, el Vicepresidente ha dicho que le dará traslado al Diputado del Área de Socio Sanitario.
- Solicitud de información sobre el arreglo de la deficiencias en el Conservatorio de Música. Se nos ha informado que se está intentando que las instalaciones del IEA pasen a disposición del Conservatorio de Música para el curso que viene.
- Solicitud de la creación de un protocolo de Mobbing, se nos ha instado a elaborar unas propuestas para empezar a trabajar en este protocolo.
Para cualquier duda, estamos a vuestra disposición.