Archivo de la categoría ‘Tablón Sindical’
Información Mesas Elecciones Sindicales
Como bien sabéis recientemente han tenido lugar las elecciones sindicales en la Diputación. En ellas, como os informamos, CSI·F obtuvo una aplastante mayoría sobre el resto de los sindicatos, tanto en el número de votos como en el número de delegados sindicales, y ello gracias a vuestro apoyo y confianza.
La semana pasada quedaron constituidas la nueva Junta de Personal (funcionarios) y el Comité de Empresa (laborales). En ellas, así como también en la Mesa General de Negociación y el Comité de Seguridad y Salud, debería haberse visto reflejado el voto democrático de los trabajadores. CSI·F,en ese momento, presentó una propuesta en la cual la representación final de las mencionadas mesas se hacia respetando la proporción obtenida en las elecciones.
Sin embargo, tras las maliciosas y bochornosas reuniones y acuerdos mantenidos por los “sindicatos de clase” ccoo y ugt, con el nuevo sindicato de policías y bomberos spplb, (los mismos a los que vilipendiaban con todo tipo de descalificaciones hasta hace bien poco) resulta que para ellos no tiene valor alguno el hecho de CSI·F sea el más votado por más de la tercera parte de los trabajadores y es relegado a la mínima representación posible en las distintas mesas negociadoras. Os indicamos a continuación las cifras finales.
VOTOS Mesa General Deleg. de Prevención
CSI·F…… 288 2 delegados 1 delegado
UGT……….194 5 delegados 2 delegados
CCOO……. 184 4 delegados 2 delegados
SPPLB… 95 1 delegado 2 delegados
Una vez mas esos sindicatos que dicen defender a los trabajadores nos demuestran que no les importa la mayoría ni sus votos, sino sus propias martingalas y trapicheos. Siempre en la Diputación se ha respetado que el sindicato más votado fuera el que mayor representación tuviera en las mesas negociadoras; excepto en las dos ocasiones en las que CSI·F ha obtenido la mayoría de vuestros votos…. ¡¡¡JUZGAR VOSOTROS!!!
A pesar de todo ello, dar por seguro, que la responsabilidad que nos habéis trasladado con vuestros votos, se verá reflejada en nuestro trabajo diario y siempre en defensa de vuestros intereses.
Saludos cordiales.
Albacete a 5 de mayo de 2015
Lista de espera para cubrir puestos de Administrativos
A propuesta de la Sección Sindical de UGT, en la Mesa General de Negociación del día 24 de abril, se acordó la creación de una lista de espera para futuras vinculaciones de Administrativos entre los Auxiliares Administrativos que quieran formar parte de dicha lista.
De esta manera, todos los puestos de Administrativos que se vayan a cubrir temporalmente será mediante el nombramiento entre los Auxiliares Administrativos.
Desde UGT seguiremos negociando para la creación de nuevos puestos de Administrativos y el reconocimiento de una verdadera carrera profesional entre los Auxiliares Administrativos, asi como del resto de categorías profesionales.
Nuevo Comité de Empresa
Desde la Presidencia del Comité de Empresa, como órgano de representación del personal laboral de esta institución y en nombre y representación del mismo, tenemos a bien comunicarle la nueva composición del nuevo Comité de Empresa y todos sus miembros tras las últimas elecciones sindicales celebradas el día 26 de marzo de 2015.
El Pleno del Comité estará compuesto por 9 delegados electos;
-3 delegados de UGT:
Dña. Juana Sánchez García.
Dña.Elisa García Bueno.
D. Francisco Javier Moreno Plaza.
-3 delegados de CCOO:
Dña. Ana Mª Aparicio González.
Dña. Gloria Doñate Alcantud.
Dña. Mª Dolores Marchante Garijo.
-3 delegados de CSIF:
Dña. Adela Alfaro Sarriá.
Dña. Mª Dolores Navarro Planelles.
Dña. Miguel Ángel García Ortega.
La Presidencia y la Secretaría la ostenta la Sección Sindical de UGT:
– Presidente: D. Fº Javier Moreno Plaza.
– Secretaria: Dña. Juana Sánchez García.
Albacete a 28 de abril de 2015.
El Presidente:
Ilmo. Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Albacete.
Propuesta operarios de mantenimiento
La Sección Sindical de UGT presentó en el Registro de Entrada de Diputación y en la Mesa de Negociación del pasado día 24 de abril el siguiente escrito:
Ante las nuevas propuestas de modificación de la RPT de la Diputación de Albacete, la Sección Sindical de UGT,
EXPONE:
1º. Que el colectivo de Operarios de Mantenimiento viene desempeñando funciones diferentes a las especificadas en su hoja de catálogo.
2º. Que conducen vehículos de forma habitual, tanto de transporte como de descarga y manejo de carga.
3º. Que realizan funciones de apoyo a todos los oficios, en muchos casos con total autonomía.
4º. Que recientemente se ha creado un puesto de Oficial de Mantenimiento del centro San Vicente de Paul, que se ha cubierto con un operario de servicios múltiples.
Por lo que SOLICITA:
La creación de puestos de trabajo de Oficiales de Mantenimiento, para su cobertura por promoción interna, por los Operarios de Mantenimiento, para su promoción y reconocimiento profesional.
En Albacete, a 24 de abril de 2015
Secretario Gral. Sección Sindical UGT-Diputación Albacete
Fdo. Javier Moreno Plaza
JUNTA DE PERSONAL
COMUNICACION A LOS TRABAJADORES
Como resultado de las elecciones celebradas el 26 de marzo de 2015 la Junta de Personal ha quedado constituida el día 24 de abril por los siguientes miembros:
Juan Pedro Fernández Carrión (csif) (Palacio)
José Rodríguez Soria (csif) (Conservatorio)
Pascual Valiente Santiago (csif) (Parque Móvil)
Encarna Carrión Cuenca (csif) (UME)
Ricardo Naharro González (csif) (Mantenimiento)
Juan Jiménez Molina (csif) (Parque Móvil)
María Moreno Tobarra (ccoo) (Palacio)
Joaquín Tecles Requena (ccoo) (SEPEI)
Leónides Córdoba Valera (ccoo) (Parque Móvil)
Milagros Fernández González (ccoo) (Palacio)
Matilde Moncho Bogani (ugt) (San Vicente)
Alfonso García González (ugt) (Palacio)
Manuel Luna Calavia (ugt) (UME)
Juan Carlos Vila Corberá (ugt) (Conservatorio)
Joaquín Martínez Sánchez (spplb) (SEPEI)
Manuel García Sánchez (spplb) (SEPEI)
Enrique Jávega de Isla (spplb) (SEPEI)
Como Presidente ha sido elegido Leónides Córdoba Valera y como Secretaria Milagros Hernández González.
Albacete a 29 de abril de 2015.
El Presidente de la Junta de Personal.
Ejecución de sentencia
La Sección Sindical de CSI·F pone en vuestro conocimiento un hecho iniciado hace ya un tiempo, como consecuencia de una oposición libre para Técnicos de Administración General y en la que una funcionaria interina no aprobó la citada oposición.
A raíz de éste procedimiento selectivo, tuvieron lugar importantes irregularidades e ilegalidades para el cese de la funcionaria interina que no había superado las pruebas y el nombramiento del nuevo funcionario de carrera resultante de la oposición. Por ello ésta Sección Sindical se vio obligada a interponer recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Justicia, pidiendo la nulidad de las actuaciones llevadas a cabo y que entendía eran ilegales, inmorales y discriminatorias para otros posibles aspirantes e interinos que pudieran estar interesados.
Como no podía ser de otra forma, los Tribunales de Justicia nos dieron la razón, obligando a la Diputación a ejecutar el procedimiento de adjudicación de la plaza de forma debida, mediante la toma de posesión, por aspirante aprobado del código vacante elegido y el correspondiente cese de la funcionaria interina que no superó las pruebas convocadas por la Diputación.
La citada funcionaria interina recurre a la sala del TSJ Castilla-La Mancha la sentencia favorable al CSI·F dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Albacete, resultando de nuevo fallo favorable a ésta Sección Sindical y reiterando que la Diputación debe proceder a ejecutar en el mismo sentido que el indicado.
Por su parte, la Diputación NO ejecutó la sentencia en los términos indicados por los Tribunales de Justicia, en cumplimiento de lo legalmente establecido y que había solicitado CSI·F, resultando el siguiente binomio:
1- Se incorpora el candidato aprobado (hecho correcto según plantilla, oferta empleo público, etc)
2- Se mantiene en activo a la funcionaria interina que no había aprobado y que debía ser cesada. (en contra de varias sentencias de los Tribunales de justicia, y manteniendo todos los derechos funcionariales: sueldo, etc).
El Sindicato CSI·F, ante tal situación ha interpuesto de nuevo recurso de nulidad de actuaciones ante ésta Diputación a fin de que se aplique la legalidad dictada por los Tribunales de Justicia, en el sentido de cesar a la referida funcionaria interina nombrada ilegalmente por decreto presidencial.
Quedamos a vuestra disposición.
Saludos cordiales,
Albacete a 23 de abril de 2015
CONCENTRACIÓN POR UN SERVICIO PÚBLICO DIGNO Y EN CONTRA DE LOS FAVORITISMOS EN LA ADMINISTRACIÓN
Esta Sección Sindical ha convocado una concentración en la puerta de la Diputación de Albacete el día 29 de abril de 2015, para manifestar el malestar generalizado que existe en la mayoría de los bomberos, por la mala gestión del servicio y por los presuntos favoritismos que se están desarrollando en estos últimos años.
Si ese malestar es compartido por las demás trabajadoras y trabajadores de la Diputación, os esperamos ese día a las 11:00 H. en la puerta de Palacio.
Un saludo
Sindicato Profesional de Policías y Bomberos (SPPLB)
MEJORA DE EMPLEO EN LAS NORMAS DE LAS BOLSAS DE CONTRATACIÓN
MEJORA DE EMPLEO EN LAS NORMAS DE LAS BOLSAS DE CONTRATACIÓN
La Sección Sindical de CSI.F, ha solicitado que en la próxima Mesa General se vuelvan a negociar las normas de contratación, permitiéndose “la mejora de empleo” para los trabajadores de la Diputación, al igual que se viene haciendo en otras administraciones Públicas.
Albacete, a 13 de abril de 2015
RESULTADOS ELECCIONES SINDIACALES DIPUTACIÓN 2015
La sección Sindical de CSI•F, quiere agradeceros a todos los trabajadores y trabajadoras de la Diputación de Albacete vuestra participación y vuestro apoyo recibido en el día de ayer durante las elecciones sindicales de 2015. En ésta ocasión y por segunda vez consecutiva CSI•F ha vuelto a ser el sindicato con mayor número de votos en la Diputación de Albacete y además con el mayor numero de representación en delegados sindicales .
Los resultados de las votaciones han sido:
VOTOS TOTALES: DELEGADOS
*CSI•F……………288 votos 9
*UGT……………. 194 votos 7
*CCOO………….. 184 votos 7
*SPPLB……………95 votos 3
La distribución de los votos es la siguiente:
JUNTA DE PERSONAL COMITÉ DE EMPRESA
(FUNCIONARIOS) (LABORALES)
*CSI•F… 223 votos (6 delegados) 65 votos (3 deleg)
*UGT…..126 votos (4 delegados) 68 votos (3 deleg.)
*CCOO ..130 votos (4 delegados) 54 votos (3 deleg.)
*SPPLB. 95 votos (3 delegados) —————
Continuaremos en nuestra linea de responsabilidad y firmeza en defensa de los derechos e intereses de todos los trabajadores.
Una vez más gracias por vuestra confianza y vuestro apoyo.
Albacete 27 de marzo de 2015
PROGRAMA UGT ELECCIONES SINDICALES 2015
– En el próximo Convenio se establecerá que Diputación no aplique despidos colectivos ni individuales, por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción para el personal laboral fijo.
– Recuperar los derechos suprimidos por la Corporación: jornada laboral, paga extra, vacaciones, licencias, días de feria, formación, incidencias, plan de pensiones…
– Asignar el Componente Singular para todo el personal.
– La recuperación del Poder Adquisitivo.
– La promoción de todos los trabajadores y trabajadoras al Grupo inmediatamente superior.
– La funcionarización del personal laboral.
– Aumentar el periodo de contratación para los Fijos Discontinuos del SEPEI.
– El nombramiento de los Tribunales de las oposiciones por consenso y la modificación de los procedimientos para garantizar la imparcialidad del proceso.
– Los trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a elegir libremente la permanencia o no en Diputación en caso de traspaso de Servicios o Centros de Trabajo a otras Administraciones.
– Suprimir las Horas Extraordinarias para favorecer la creación de empleo.
– Negociar una nueva Oferta de Empleo Público y llevar a cabo una verdadera Consolidación de Empleo.
Por todo ello pedimos vuestro apoyo a la candidatura que presenta UGT
Por último os recordamos que mientras algún Sindicato, en connivencia con el equipo de Gobierno del PP, ha adoptado una actitud pasiva ante las políticas de despidos y recortes llevadas a cabo en la Diputación, UGT se ha enfrentado a las mismas adoptando todo tipo de medidas: CONCENTRACIONES, MOVILIZACIONES, ENCIERROS, DENUNCIAS ANTE LOS TRIBUNALES…, en definitiva, actuaciones que van en defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
Desde UGT os seguimos informando…