Archivo de la categoría ‘Tablón Sindical’
REUNIONES SEPEI
Reuniones SEPEIOs informamos de los acuerdos que han tomado delegados del STAS, CCOO y CSIF con el Cabo nombrado ilegalmente a dedo Jefe del SEPEI que no están legitimados para ello, en Mesas Negociadoras que no existen legalmente y para tratar asuntos de los que son incompetentes. Leer los escritos y comprobaréis la existencia de distintas condiciones de trabajo según sea el SEPEI o los demás Centros. Leer el resto de esta entrada »
Documento del SEPEI
DOCUMENTO DEL SEPEI
El por qué de no firmar UGT el papel donde se sigue abusando de las GRATIFICACIONES:
UGT firmó un Acuerdo Marco y Convenio Colectivo, al igual que el resto de Secciones Sindicales, con uno de los objetivos muy claro: ¡¡¡SUPRESIÓN DE HORAS EXTRAS!!! y creación de empleo.
Por qué otros sí han firmado: Leer el resto de esta entrada »
Contestación escrito
Con referencia al escrito colgado en el Portal del Empleado por un sindicato de clase, desde la Sección Sindical de CSI-F queremos matizar que siempre hemos defendido en los programas electorales unos anexos al convenio y al acuerdo marco que contemplen las condiciones particulares de cada servicio o centro, por entender cada uno de estos tiene una dinámica concreta en cuanto a horarios, métodos de trabajo, etc. Leer el resto de esta entrada »
Acuerdo SEPEI
Como los firmantes no parecen tener mucha intención de dar a conocer el documento en cuestión, a continuación os informamos del acuerdo (¿) suscrito entre el diputado de Personal, STAS, CCOO y CSIF.
En breve os daremos las razones por las que UGT no suscribe ese papel. Básicamente, además de que no se ha negociado ni por los representantes legales ni en las Mesas de Negociación ni por los órganos competentes, porque es un escrito que vulnera el Acuerdo Marco y Convenio Colectivo firmado. Leer el resto de esta entrada »
Compensación Jornada Laboral
COMPENSACIÓN JORNADA LABORAL
Los trabajadores que no están en régimen de turnos, cuando su descanso semanal (el sábado) coincide con festivo siempre se había negociado la compensación horaria correspondiente en los meses de verano, para garantizar la igualdad de jornada laboral entre todos los trabajadores.
El 3 de mayo de 2013 UGT ha presentado la siguiente petición, registro entrada nº 7140: Leer el resto de esta entrada »
Conflicto Paga Extra
LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO.
EXPONE:
Que de acuerdo con el Art. 34 del Convenio Colectivo de la Diputación Provincial de Albacete bajo el epígrafe “Pagas Extras”, dice:
Los trabajadores de la Diputación de Albacete percibirán dos pagas extraordinarias completas (esto es, comprensivas de todos sus haberes mensuales) en los meses de junio y diciembre. Leer el resto de esta entrada »
Solicitud Mesa Negociación- Horario de verano
A LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN
LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO
EXPONE:
Que el Real Decreto-ley 20/2011 de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, fija la jornada de trabajo del sector público estatal en treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo.
Que la Diputación Provincial de Albacete, a partir del día 1 de Febrero de 2012 coincidiendo con la Negociación del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo vigente, estableció la jornada laboral para todos sus trabajadores, previo acuerdo con la representación sindical, de treinta y siete horas y media semanales. Leer el resto de esta entrada »
Parking El Sembrador
DE INTERÉS PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE LA DIPUTACIÓN
Tras conversaciones mantenidas con los responsables del Parking “Sembrador”, nos han pasado una oferta muy interesante para todos los trabajadores de la Diputación, oferta que seguidamente os detallamos: Leer el resto de esta entrada »
