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Solicitud de equipamiento

La Sección Sindical de Contigo Si en la Diputación, ante el ultimo temporal de nieve y tras haberlo solicitado en varias Mesas Generales, vuelve a solicitar que se dote al personal del Parque Móvil y Talleres, Carreter as y SEPEI de los vehículos y materiales adecuados para los trabajos de vialidad invernal. Dichos trabajadores realizan sus desplazamientos a los lugares de trabajo con furgonetas que carecen de doble tracción, neumáticos homologados o cadenas para circular por las carreteras nevadas, dándose la circunstancias de que la Guardia Civil de Trafico les ha prohibido circular al no cumplir con los requisitos exigidos por el código de circulación. En más de una ocasión hemos solicitado la compra de al menos un todo terreno para las emergencias en temporales de nieve, ya que las furgonetas, al no tener los sistemas de tracción adecuados, suponen un alto riesgo de salirse de la vía y sufrir accidentes tanto para el trabajador como para los usuarios de la vía.

Este sindicato no comparte la política de utilizar el mismo tipo de vehículo (furgonetas) para
los diversos colectivos de esta casa, por que no es lo mismo las necesidades de servicio de emergencia de vialidad invernal que las necesidades de cualquier servicio de mantenimiento.
En cuanto a vestuario y equipamiento, volvemos a denunciar la falta de dotación para las emergencias de vialidad invernal del personal del Parque Móvil, Talleres, SEPEI y Servicio de Carreteras.
Solicitamos:

– Ropa térmica impermeable , incluido pantalones.
– Botas de seguridad impermeable.
– Calzado de seguridad y antideslizante.
– Guantes impermeables y gorros térmicos.
– Gafas para la nieve.
– Mantas térmicas para en caso de avería o incidencia, como ya ha ocurrido en otros casos, evitar episodios de congelación.
– Sistemas de comunicación adecuados, ya que en muchos sitios de la provincia la comunicación es nula.
– Cadenas adaptadas para cada vehículo.
– Equipo de neumáticos de invierno.

De todas estas peticiones solicitamos se de traslado a la Mesa General para que sean conocedores de todas estas deficiencias y se adopten las medidas necesarias de forma inmediata antes de que ocurra una desgracia.

La Sección Sindical de Contigo Si en la diputación, ha tenido conocimiento a día de hoy de que el camión AB-9001-N, matriculado 07-07-1994 (26 años), ha vuelto a tener otro percance
en la Fuente de la Sabina (término municipal de Letur) con motivo del temporal de nieve acaecido estos días. Cabe recordar que este camión en anteriores temporales sufrió otra incidencia en el termino municipal de Higueruela quedando atrapado durante varias horas incomunicado de noche hasta altas horas de la madrugada, careciendo los conductores de ropa, calzado, equipamiento y sistemas de comunicación adecuados para las condiciones climáticas.

No es casualidad que este vehículo haya sufrido este tipo de percances puesto que este camión no es adecuado para este tipo de trabajos de vialidad invernal. Hechos ya denunciados en anteriores mesas.

Dicho vehículo no es adecuado para la realización de estas tareas puesto que carece de doble tracción, los neumáticos no son apropiados, llegando a cometer la chapuza de ser lastrado con sobrepeso para evitar que patine (se le ponen varias sacas de sal como sobrepeso para que tenga más adherencia). No hay que olvidar que este vehículo fue adquirido como camión lava-contenedores, habiendo sido reconvertido posteriormente como
quitanieves.

Esta sección sindical solicita la paralización inmediata de ese vehículo por constituir un riesgo no solo para los trabajadores si no para los usuarios de la vía. Así mismo, solicitamos que este equipo de gobierno haga un estudio de los años de antigüedad de los vehículos y los niveles de emisiones contaminantes de los mismos, ya que en una emergencia climática como todos somos conscientes, no puede haber una flota de vehículos de mas de 25 años, salvo el último camión que se inauguró dos veces ante la prensa.

Desde la sección sindical de CONTIGO SI en la excelentísima Diputación Provincial de Albacete, queremos poner en valor y reconocer la labor de nuestros compañeros del servicio de mantenimiento. Gracias a su profesionalidad y trabajo diario consiguen el buen y correcto funcionamiento de los muchos y diversos centros que conforman esta administración repartidos por Albacete capital y provincia.

Como resumen de sus trabajos durante el año pasado 2019, en algunos casos de envergadura, compaginados con las tareas propias de mantenimiento que se realizan, cabe destacar:

El acondicionamiento del stand de feria, dónde colaboran todos los oficios acondicionando dicho recinto.

El montaje de exposiciones a lo largo de todo el año.

Se trasladó el mostrador de recepción de Palacio con celeridad, consiguiendo que ninguna función del mismo quedase inoperativa.

En la finca de Las Tiesas se acometió una nueva tubería de agua potable que dio servicio a todas instalaciones, mejorando la calidad de dicha agua.

En Talleres Campollano se ha realizado el acondicionamiento de la puerta de entrada a las nuevas oficinas con un adoquinado, además de la colocación de elementos ornamentales.

En Palacio se está cambiando toda la iluminación existente a led, con el consecuente ahorro que ello conlleva. Igualmente como cada año se ha trabajado en la iluminación navideña de dicho espacio, a pesar de la escasez de recursos.

En los jardines del chalet Fontecha, se ha acondicionado el jardín, realizando una profunda remodelación, que incluye nuevos bordillos, poda en altura de diversos árboles, plantación nueva de cesped, colocación de bancos, nueva instalación eléctrica. Además de la adecuación del espacio para la nueva instalación del Belén de Navidad.

En la perrera se han confeccionado más de 80 camas para los animales que permite que estén aislados del suelo y mejoren su estancia en el centro.

Instalación de diversos sistemas de climatización en talleres, perrera, imprenta.

Todas estas actuaciones son un mero resumen del trabajo realizado durando el pasado año, en ocasiones son situaciones que requieren de urgencia, acudiendo fuera del horario normal de trabajo, contrayendo una disponibilidad que no tienen reconocida. En otros casos la necesidad de solucionar las diversas incidencias conlleva trabajar con inclemencias metereológicas muy desfavorables, en lugares de difícil acceso, con exposición a agentes químicos y gases, y en algunos casos sin las medidas de seguridad necesarias. Todo ello les obliga a enfrentarse a riesgos innecesarios.

Por todo ello queremos reconocer la labor diaria que este servicio realiza, muchas veces infravalorada, en ocasiones ingrata, pero que consigue que las distintas actuaciones que se producen en los diversos edificios y servicios de la Diputación de Albacete puedan ser solventadas.

INFORMA …….

Se ha ganado una sentencia en relación al cobró de festivoy noches cuando se disfrutaron vacaciones regladas. El año pasado la orden que los jefes de parque recibieron fueque no se pasasen estos festivos ynoches,y para este año la orden ha sido la misma. Esperamos que tras esta sentencia se cambie y no haya problemas en el cobro para este y sucesivos. Si los hay con esta sentencia queda la opción de reclamarlo de nuevo. Gracias a los compañeros que emplearon su tiempo con esta denuncia. Albacete a 17 de enero de 2020

Sentencia cobro festivos SEPEI

Recibido correo electrónico turnos anuales 2020 de los servicios correspondientes al personal de Residencia Asistida de San Vicente de Paúl, la Sección Sindical de Contigo Si en la Diputación de Albacete quiere manifestar su más sincera repulsa y rechazo al documento firmado por la responsable de servicio San Vicente de Paúl (accidental después de varios años).
1º Es mentira o no es cierto que se haya negociado con esta sección sindical dicho acuerdo según escribe la responsable accidental.
2º No es el día 28 de diciembre para tal broma de mal gusto, por lo que queremos dejar claro nuestra disconformidad a lo escrito, pues aún faltan unos días para los Santos Inocentes.
3º El art. 22 del Convenio Colectivo y el art. 18 del Acuerdo Marco cita textualmente: “en los centros de trabajo sujetos a régimen de turnos las plantillas de distribución de servicios se realizarán por periodos anuales y se harán públicas en la primera quincena del año anterior. Estas plantillas no podrán ser alteradas, salvo casos excepcionales de extrema necesidad, imposibles de prever, en este caso se motivaran razonadamente y por escrito.”

Por todo lo anterior manifestamos que no es de aplicación lo establecido en dicho escrito por que contradice el actual Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, Ley de Conciliación de la Vida Laboral y familiar, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley de Empleo Público de Castilla la Mancha, etc.

SECCIÓN DE BOMBEROS CONTIGO SÍ
La labor del bombero no es sencilla, solo aquel que ha nacido para ser bombero, puede ser realmente bombero. Y si no es así, o bien acaba abandonando, o su trabajo le pasa una factura que no tiene precio, porque acaba pagándolo con la salud.
La figura del bombero no siempre es reconocida, sobre todo últimamente, ya que parece que se está vinculando más a una serie de ventajas laborales, que a la labor de salvar vidas y al riesgo de perder la propia. Es triste que se hagan héroes a los que aparecen en las noticias, y que en cambio las personas que tenemos en nuestra provincia haciendo noches, a la espera de un aviso en el que no saben lo que se van a encontrar y arriesgándolo todo en el día a día, no tengan el reconocimiento merecido.
Por ello queremos felicitar a los compañeros del parque de bomberos de Almansa, y en especial al Turno 3, cuya labor ha sido reconocida hace unos días por el ayuntamiento de su localidad, por su inmensa labor realizada a lo largo del año. A cada uno de los seis componentes del turno 3 en especial, y al resto de los compañeros del parque, porque no nos cabe ninguna duda de que cualquiera de ellos si hubiesen estado de guardia ese día, hubiesen hecho lo mismo. Nuestra más sincera enhorabuena.
Una vez más nos sentimos orgullosos de pertenecer a este colectivo, compuesto por personas con una clara vocación de entrega y un espíritu de ayuda a los ciudadanos de la provincia de Albacete y limítrofes, personas valientes, que arriesgan su vida cada vez que suena la sirena.
Desde Contigo Sí, estamos con los bomberos, grandes profesionales que hacen de su trabajo su vida y de su vida un servicio que no tiene precio. Ánimo compañeros porque vuestra labor es inmensa y no hay dinero, ni reconocimiento que pueda pagar vuestra labor.

Incendio en Villarrobledo
Este sábado pasado se produjo un gran incendio en Villarrobledo, en el que además de resultar heridas 10 personas, (de las cuales a 9 pronto se les dio el alta hospitalaria), se quemó todo un local comercial destinado a bazar chino, así como se produjeron daños en el edificio de viviendas y locales colindantes.

Es de destacar la gran labor profesional que una vez más los bomberos del SEPEI han realizado, aún como siempre, poniendo en riego su propia integridad física.

Fueron varias horas las necesarias para apagar este incendio y poner a salvo a las personas del edificio afectado, necesitando dotaciones de los parques de Villarrobledo, Alcaraz, Hellín, y la Roda.

Uno de los bomberos participante en las labores de extinción sufrió quemaduras y su propio casco revela las altas temperaturas en las que tuvieron que desarrollar su trabajo, quedando este prácticamente inservible.

Son estos enormes profesionales con los que contamos en esta Diputación y los que velan día a día por la seguridad de todos los ciudadanos de la provincia de Albacete, cuyas retribuciones no son distintas de las demás categorías profesionales habidas en esta pese a los bulos que desde hace tiempo corren por esta casa, (nivel 16 de Complemento de Destino cuando en otras categorías del mismo nivel retributivo tienen el 18).
Tampoco se les ha querido reclasificar hasta ahora al contrario que a otras categorías a las que sólo por presentar una propuesta ha sido
atendida olvidando esta Administración a este y otros colectivos.

Dicho lo anterior, expresar una vez más nuestro reconocimiento a estos profesionales por su gran labor, y el deseo de que el percance sufrido por ese gran profesional quede en nada.

Enhorabuena por vuestra gran labor, muchas veces silenciada.
Nos sentimos orgullosos de poder contar con tan buenos profesionales

Enormemente agradecidos.

El equipo de la Sección Sindical de Contigo Sí en esta Diputación.

Este sábado pasado se produjo un gran incendio en Villarrobledo, en el que además de resultar heridas 10 personas, (de las cuales a 9 pronto se les dio el alta hospitalaria), se quemó todo un local comercial destinado a bazar chino, así como se produjeron daños en el edificio de viviendas y locales colindantes.

Es de destacar la gran labor profesional que una vez más los bomberos del SEPEI han realizado, aún como siempre, poniendo en riego su propia integridad física.

Fueron varias horas las necesarias para apagar este incendio y poner a salvo a las personas del edificio afectado, necesitando dotaciones de los parques de Villarrobledo, Alcaraz, Hellín, y la Roda.

Uno de los bomberos participante en las labores de extinción sufrió quemaduras y su propio casco revela las altas temperaturas en las que tuvieron que desarrollar su trabajo, quedando este prácticamente inservible.

Son estos enormes profesionales con los que contamos en esta Diputación y los que velan día a día por la seguridad de todos los ciudadanos de la provincia de Albacete, cuyas retribuciones no son distintas de las demás categorías profesionales habidas en esta pese a los bulos que desde hace tiempo corren por esta casa, (nivel 16 de Complemento de Destino cuando en otras categorías del mismo nivel retributivo tienen el 18).
Tampoco se les ha querido reclasificar hasta ahora al contrario que a otras categorías a las que sólo por presentar una propuesta ha sido
atendida olvidando esta Administración a este y otros colectivos.

Dicho lo anterior, expresar una vez más nuestro reconocimiento a estos profesionales por su gran labor, y el deseo de que el percance sufrido por ese gran profesional quede en nada.

Enhorabuena por vuestra gran labor, muchas veces silenciada.
Nos sentimos orgullosos de poder contar con tan buenos profesionales

Enormemente agradecidos.

El equipo de la Sección Sindical de Contigo Sí en esta Diputación.

INFORMACIÓN MESA DE NEGOCIACIÓN 29-11-19

El pasado día 29 de noviembre se celebró reunión de la Mesa General de Negociación en la que se trataron los siguientes asuntos:

1. Solicitud de la carrera profesional de un trabajador de esta casa.
La Diputación atendiendo a los informes técnicos de RRHH, decide abonarle el grado de carrera profesional con acuerdo al grupo que desempeña.

2. Borrador normas de utilización de las lista de espera.
Se quedó sobre la mesa, comprometiéndose a convocarnos a todos los sindicatos para negociar el asunto con más detenimiento.

3. Propuesta de aplicación del artículo en el que se regulan los permisos extraordinarios por intervención quirúrgica, enfermedad grave u hospitalización.
La Diputación propuso que como requisito para prolongar dicho permiso, como máximo 10 días, deben haberse consumido los días de asuntos propios del año en curso y del siguiente. Aun así queda a criterio de Diputación y solo para los casos mas graves.
Contigo Si votamos en contra porque entendemos que era limitar lo que ya se había acordado en convenio.

4. Propuesta de permiso por cuidado del lactante.
Tras debatir la propuesta por parte de Diputación, se acordó que las 2 horas por día hábil hasta que el hijo menor cumpla 12 meses, pactadas en nuestro convenio y acuerdo marco, lo podrá disfrutar ambos progenitores, adoptantes, guardadores o acogedores indistintamente.

5. Propuesta de tramitación de creación de plazas y puestos administrativos.
La Diputación propuso crear 10 plazas y puestos de administrativo, cuya forma de provisión será concurso oposición promoción interna. Los técnicos de RRHH, informaron claramente que la promoción se tenía que hacer dentro de una Oferta de Empleo Público y por lo tanto solo se pueden convocar a promoción interna el 50%. En este caso no se nos concretó el servicio donde se pretende crear dichos puestos, ni si se van a cubrir de manera provisional o como, pues dependiendo donde se creen, tendrán más ventajas unos trabajadores/as u otros, por eso no estamos a favor de que se desarrolle un procedimiento en el que se vean favorecidos unos más que otros.
Nosotros pedimos que se hiciera una promoción interna en igualdad de condiciones para todas las categorías, en especial para los grupos más bajos, no solo en las de auxiliar administrativo.

6. Propuesta de creación y amortización plazas y puestos.
Se acordó la amortización de una plaza de Analista Programador y se crearon 2 plazas y puestos de Diseñador Informático, también se acordó la amortización de una plaza de Arquitecto laboral y se creó Arquitecto funcionario.

7. Propuesta creación Mesa Técnica de Carreteras.
Se acordó la creación de dicha mesa.

8. Ruegos y preguntas

Pedimos que se les facilitara a todos los trabajadores que participan en labores de limpieza de carreteras (peones, maquinistas, conductores y bomberos) bajo condiciones extremas de frio y nieve, ropa y medios adecuados para hacer frente a dichas condiciones teniendo en cuenta que pueden sufrir averías, quedarse aislados e incomunicados, como ya ha pasado en algunas ocasiones. Solicitamos que la ropa que se facilita a lo trabajadores sea la misma para todos,  independientemente del centro en el que trabajen, como por ejemplo el personal de portería, limpieza, etc…

Volvimos a insistir en que se cumplan las normas para elegir a los miembros de los tribunales de selección y se sigue nombrando a trabajadores que disfrutan del crédito de horario sindical. Se recordó la necesidad de subir el importe de la indemnización por deceso del seguro de vida de todos los trabajadores de Diputación.
Recordamos que ya en su día hicimos la petición a la Mesa para que se constituyera la Comisión de Control y Seguimiento de la Gestión de las Bolsas de Trabajo (art.48 de la Ley 4/2011, de 10 marzo de Empleo Publico de Castilla la Mancha).