Archivo de la categoría ‘Tablón UGT’
Abono 60% paga social
Esta Sección Sindical de U.G.T. tiene a bien comunicar a todos los trabajadores de Diputación lo siguiente:
En primer lugar, recordaros que el próximo día 11 de enero a las 9’30 h. y en el Salón de Actos del Palacio Provincial, se celebrará ASAMBLEA GENERAL para tratar sobre el borrador definitivo del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo, por lo que, dada la importancia del tema a tratar, rogamos la mayor asistencia posible.
En segundo lugar comunicaros que, tal y como esta Sección Sindical dijo a finales de diciembre de 2017, el restante 60% de la paga social pendiente de abono la percibiremos en la nómina del mes de enero.
Las cantidades que percibiremos del 60% de la paga en enero son las siguientes:
GRUPO A/1: ………………….. 514,10
GRUPO B/2:………. …………..548,17
GRUPO C/3:………. …………..582,24
GRUPO D/ 4: ……. ……………616,30
GRUPO E/5:…….. …………….650,37
JORNADA LABORAL 2018
Esta Sección Sindical de U.G.T. tiene a bien COMUNICAR lo siguiente:
Según nos ha comunicado desde Diputación, y conforme a las negociaciones que estamos
manteniendo del Convenio Colectivo y Acuerdo Marco,
A PARTIR DEL DIA 1 DE ENERO DE 2018,
LA JORNADA A REALIZAR POR TODOS LOS TRABAJADORES DE
DIPUTACIÓN SERÁ DE 35 HORAS SEMANALES
Albacete, 29 de diciembre de 2017
Navidad 2017
La Sección Sindical de U.G.T. de Diputación comunica lo siguiente:
En primer lugar desearos a todos/as una feliz navidad y un prospero año 2018.
En segundo lugar comunicaros que en esta nómina del mes de diciembre, junto con la paga
extra, cobraremos el 40% de la paga social que teníamos que haber cobrado en el mes de
septiembre.
El restante 60% quedará pendiente para su abono a principios de 2018.
Seguimos reivindicando se nos liquide de una vez por todas el 50% de la paga extra del año
2012 que se nos adeuda. Esperamos que con el nuevo presupuesto se pague, igual que con el 60%
de la paga social, a principios de 2018.
Las cantidades que percibiremos del 40% de la paga en diciembre son las siguientes:
GRUPO A/1: ………………….. 342,73
GRUPO B/2:………. …………..365,45
GRUPO C/3:………. …………..388,16
GRUPO D/ 4: ……. ……………410,87
GRUPO E/5:…….. …………….433,58
Seguiremos informando.
Compensación días 24 y 31 de diciembre
COMPENSACIÓN DÍAS 24 Y 31 DICIEMBRE
Os comunicamos que por Decreto Presidencial nº 3094 del día 27 de noviembre, se ha dispuesto compensar al personal de Diputación (excepto el personal sujeto a régimen de trabajo a turnos) con dos días adicionales de permiso por asuntos propios por coincidir los días 24 y 31 de diciembre en domingo, de conformidad con el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco.
Los dos días adicionales se podrán disfrutar desde el día 11 de diciembre de 2017 hasta el día 31 de enero de 2018.
CONCURSILLO CABO SEPEI
Se comunica a todos los trabajadores del SEPEI que se ha convocado concursillo para confeccionar lista de espera de CABO JEFE DE TURNO.
El plazo para presentar las solicitudes es del 25 al 29 de septiembre del corriente año.
Se podrán presentar los Cabos y Mecánicos Conductores Bomberos del SEPEI.
SECCION SINDICAL UGT DIPUTACION
INCENDIO YESTE
SECCION SINDICAL U.G.T. DIPUTACION C/ ISAAC PERAL, 11 02001 ALBACETE
Tlfno- 967241315 Fax 967520212 UGT@dipualba.es
INCENDIO DE YESTE
Desde esta Sección Sindical queremos hacer valer la participación masiva y la ayuda inestimable en pro de la extinción del incendio de Yeste de todos los compañeros del SEPEI.
Muchos de ellos han interrumpido sus vacaciones y descansos, y en algunas ocasiones han dejado a sus familias en la zona vacacional para acudir voluntariamente y en ciclos de 12 horas de trabajo a Yeste para intentar controlar el incendio.
Valoramos y agradecemos la dedicación y esfuerzo que estáis realizando y tenéis nuestro apoyo y las puertas abiertas de este sindicato para todo lo que necesitéis.
Animo y suerte compañeros.
Albacete, 1 de agosto de 2017
Coordinadores S.V.P.
Visto el Decreto Presidencial nº 1471 de fecha 30 de junio de 2017 por el que se nombra a un Auxiliar de Clínica como Técnico Coordinador Área Asistencial en S.V.P. y un Auxiliar Administrativo como Técnico Coordinador Área Administrativa y Servicios de S.V.P., ambos del grupo de titulación “B/A2”, esta Sección Sindical tiene a bien
MANIFESTAR lo siguiente:
Compartimos el malestar que se ha producido con estos nombramientos, máxime cuando no se ha dado la oportunidad de concursar a los trabajadores que pertenecen a los grupos “B/A2” y “C/C1”.
Reiterar, una vez mas, que la cobertura de los puestos de trabajo han de realizarse conforme a lo establecido en el vigente Acuerdo Marco, realizando anualmente el concurso general de puestos trabajo y, con anterioridad, los concursillos, que han de ser el objetivo prioritario ante las vacantes creadas y producidas.
Esta Sección Sindical se reserva el derecho a realizar cuantas acciones estimemos oportunas con el fin de dar cumplimiento a los vigentes Convenio Colectivo y Acuerdo Marco.
Albacete, 11 de julio de 2017
Solicitud sillas ergonómicas para servicios de portería de los centros.
ASUNTO: Solicitud sillas ergonómicas para servicios de portería de los centros.
Los delegados de Prevención de Riesgos Laborales de las secciones sindicales CSIF, UGT y CCOO
EXPONEN:
Las sillas actuales no cumplen la normativa de ergonomía de la ley de prevención de riesgos laborales pudiendo producir a la larga lesiones innecesarias a los trabajadores/as y con el fin de evitar bajas de estos.
Es por lo que,
SOLICITAN:
Les sean facilitadas sillas ergonómicas adecuadas para el buen desarrollo de su labor.
Albacete, a 19 de Junio de 2017
LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN Y RIESGOS LABORALES
IMO SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE
Uniforme y demás prendas de trabajo asignadas al servicio de portería de San Vicente de Paúl y U.M.E.
ASUNTO: Uniforme y demás prendas de trabajo asignadas al servicio de portería de San Vicente de Paúl y U.M.E.
Los delegados de Prevención de Riesgos Laborales de las secciones sindicales CSIF, UGT y CCOO
EXPONEN:
Que hemos tenido conocimiento que la ropa de trabajo que se entrega al personal de portería, en los centros de trabajo de la U.M.E. y del Centro Asistencial San Vicente de Paúl, es diferente y de peor calidad que la que se entrega en el mismo servicio en otros centros.
Que en el Acuerdo marco Art. 30, apartado d) y Convenio Colectivo, Art. 49, apartado d), se recoge claramente la ropa a entregar a los mencionados trabajadores, así como los meses en que debe efectuarse la entrega, tanto de verano (en el mes de Abril), como en invierno (en el mes de Octubre).
Que el Art. 49, apartado 1 del Convenio Colectivo y el Art. 30, apartado 1 del Acuerdo Marco recogen que “El Comité de Seguridad y Salud participará en la fijación de modelos y tipo de prendas”.
Es por lo que,
SOLICITAN:
Que se remita a todo el personal del servicio de portería de la UME y San Vicente de Paúl al mismo proveedor que al resto de trabajadores/as del mismo servicio, para la adquisición de uniformes que les corresponda, evitando así posibles discriminaciones y malestar entre los trabajadores/as.
Que se suministren los mencionados uniformes a todos los trabajadores/as en las fechas estipuladas en el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco vigentes.
Que se tenga en cuenta a los delegados del Comité de Seguridad y Salud, tal y como viene recogido tanto en el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, a la hora de elegir los modelos y la calidad de la ropa de trabajo para los distintos colectivos de trabajadores/as.
Pd: Se adjuntan firmas trabajadores/as por este motivo.
Albacete, a 19 de Junio de 2017
LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN Y RIESGOS LABORALES
ILMO SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE