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Archivo de la categoría ‘Tablón UGT’

ENÉSIMO VARAPALO JUDICIAL AL ANTERIOR EQUIPO DE GOBIERNO.

Recientemente la Diputación convocó el proceso de selección de 14 plazas de operarios como funcionarios carrera. Dicho proceso es uno de los muchos que actualmente están bajo sospecha de haberse podido cometer algún tipo de fraude o irregularidad y, por tanto, serán investigados por la Comisión Especial de reciente creación.

El anterior equipo de gobierno del partido popular, una vez finalizado el referido proceso selectivo, y en contra de lo que establece en el Acuerdo Marco, consintió que tomaran posesión 14 operarios de nuevo ingreso incumpliendo así con el deber de convocar el concurso de méritos.

UGT recurrió los nombramientos de los 14 operarios por haber incumplido la Diputación la obligación de realizar el concurso de traslados entre los funcionarios de carrera, afectando y vulnerando con ello a sus derechos de mérito y capacidad reconocidos.

El día 3 de noviembre el Juzgado ha estimado el recurso de UGT, anulando la adjudicación de cada uno de los 14 operarios nombrados de nuevo ingreso, por lo que deberá ser convocado previamente por parte de Diputación el correspondiente concurso de los puestos de operarios entre los funcionarios de carrera que ya tenían tal condición.

Posiblemente con el único objetivo de beneficiar a familiares, amistades y afines de un determinado partido o sindicato, el anterior equipo de gobierno del pp limitó los derechos a funcionarios de mayor antigüedad y experiencia en la Diputación e impidió que tuvieran la posibilidad de acceder a unos puestos de trabajo que, en cambio, sí pudieron ocupar aquellos que acabaron de ingresar.

UGT defenderá la inmediata convocatoria del Concurso de Méritos para cubrir definitivamente los puestos vacantes para estas 14 plazas de operarios y, en tanto se resuelve dicho Concurso definitivo, exigiremos la urgente provisión de las vacantes conforme determina el Acuerdo Marco.

Desde UGT os seguimos informando…

PAGA EXTRA 2012

 La Sección Sindical de UGT, os comunica que el Pleno de la Diputación celebrado en día 5 de noviembre ha aprobado un expediente de modificación de créditos que afecta al capítulo presupuestario de personal.

 Con dicho acuerdo se podrá hacer efectivo el abono del 26’3% de la paga extraordinaria del año 2012 que nos quitó el actual gobierno estatal del PP.

 El acuerdo ha sido aprobado con el único voto en contra del partido popular, que ha mostrado su desacuerdo a que se nos abone la paga extra durante este año.

Los responsables del actual equipo de gobierno nos ha comunicado y asegurado que iniciará los trámites para hacer efectiva la referida paga extra a la mayor brevedad posible.

JORNADA LABORAL 2016

ENERO    19 días ………………   133 h. (festivos días 1 y 6, Año Nuevo y Reyes)
FEBRERO    21 días ………………   147 h.           
MARZO    21 días ………………   147 h. (festivos días 24 y 25, Jueves y Viernes Santo)
ABRIL        21 días ………………   147 h.               
MAYO        20 días ………………   140 h. (festivos días 26 y 31, Corpus Christi y Día Región)
JUNIO       21 días ………………   147 h. (fiesta local Albacete, día 24)
JULIO     21 días ………………   147 h.
AGOSTO    22 días ………………   154 h. (festivo día 15, Asunción)
SEPTIEMBRE   21 días ………………   147  h.(fiesta local Albacete, día 8 )
OCTUBRE    20 días ………………   140 h. (festivo día 12, Fiesta Nacional)
NOVIEMBRE    21 días ………………   147 h. (festivo día 1, los Santos)
DICIEMBRE    19 días ……………….  133 h. (festivos días 6, 8 y 26,Constitución, Inmaculada y cambio día Navidad) 
                                                                                                                                          
   JORNADAS DESCONTADAS:

– 12 fiestas laborales en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha
–  2 festivos locales, en Albacete, 24 junio y 8 septiembre               

                                     TOTAL horas………………………………. 1.729 h.
  

JORNADAS NO DESCONTADAS:                   
–  1 festivo, 22 mayo, Admón Local, por coincidir en domingo…….  7 h.
–  2 festivos, 24 y 31 diciembre, por coincidir en sábado …………..14 h.
– 22 días hábiles vacaciones regladas…………………………………..154 h.
–   6 días de asuntos propios………………………………………………… 42 h.
 
             TOTAL horas a descontar…………………………… 217 h.

TOTAL HORAS ANUALES A REALIZAR POR TODOS LOS TRABAJADORES………. 1.512 h.

FALTAN POR DESCONTAR DEL CÓMPUTO TOTAL ANUAL LOS DIAS DE VACACIONES ADICIONALES POR ANTIGÜEDAD establecidos en el Convenio y Acuerdo Marco de 2012.

Desde UGT os seguimos informando…

LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO DE DIPUTACIÓN, PONE NERVIOSO AL CSIF Y AL PP.

  Desmentido categórico por parte de UGT de las afirmaciones vertidas por Pascual Valiente en los medios de comunicación;

 –         No son ciertas las afirmaciones que esgrime Pascual Valiente delegado del CSIF, respecto a los nombramientos realizados, pues cumplen con las normas establecidas, Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, nombramientos que con el PP no sucedía así. Como ejemplo y temas llevados a los juzgados y ganados por UGT en la anterior legislatura, como el nombramiento del marido de la exalcaldesa como jefe de carreteras, jefe del SEPEI, la directora de enfermería de SVP entre otros, mientras el CSIF miraba para otra lado, eso si que era un abuso y una ruina para la corporación.

–         Ahora que se ha convocado un concurso público conforme a la legislación vigente para cubrir el puesto de jefe de carreteras, en el cual se puede presentar cualquier trabajador, el CSIF quiere vender una ilegalidad inexistente.

Las Bases de este concursillo son idénticas a las de otros realizados y, en particular, al que sirvió para que un delegado del grupo C de csif obtuviera un puesto de Técnico del grupo A en Secretaría y lo siga ocupando desde hace 13 años en comisión de servicios.

Por ello invitamos a que si el csif considera que existe alguna irregularidad, acudan a los tribunales como UGT lo ha hecho en otras ocasiones y hará cuando detecte alguna.

Lo que UGT defiende, y csif se niega, es que los puestos vacantes, antes de ofrecerlos a concurso a la calle, hay que dar opción a los trabajadores de Diputación.

–         Mientras que UGT hemos exigido el desarrollo de un concurso de traslados anterior al ingreso de nuevos empleados, el CSIF-PP pone donde quiere a familiares, conyuges y amigos. Le preguntamos al responsable del csif, ¿qué procedimiento se ha seguido para trasladar a estos trabajadores de nuevo ingreso a esos puestos? ¿lo considera una irregularidad, o esto NO?

–         Nos llama la atención que el csif, pueda identificar una jefatura del servicio de Cultura, que no se ha llevado a efecto ni tratado en mesa, adivinando cual Rapel, la designación de un delegado de UGT y la postura que este sindicato manifestaría en las negociaciones.

–         No podemos pensar otra cosa, que esto es una desviación en la atención de la opinión pública del desarrollo de la COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN sobre la oferta de empleo pública que ha desarrollado el PP con la participación en los tribunales de miembros del CSIF y reuniones previas en los despachos por las tardes en vez de negociar donde correspondía.

–         Entendemos que tengan miedo y preocupación por el desarrollo de la COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN, pues puede afectar a suegros, cónyuges, hijos, primos, cuñados,  miembros de ejecutivas, miembros de candidaturas del PP, miembros de candidaturas del CSIF, amigos, vecinos lugareños de ciertas localidades etc…Pero eso, no les da pie a mentir y querer criminalizar a un sindicato para esconder sus temores y miserias.

–         Seguimos insistiendo en que las irregularidades se denuncian en los tribunales, ¿cuántas interpuso el CSIF en los 4 años anteriores?…..ninguna.

Esta Sección Sindical tiene a bien informar lo siguiente:

 UGT de la Diputación de Albacete solicitó en su momento la creación de una Comisión de Investigación de las oposiciones de esta institución. La nueva corporación recogió nuestra propuesta y, ya en el primer pleno, aprobaron la creación de dicha Comisión.

 Para ello, el Pleno de la Diputación de Albacete aprobó la composición y funcionamiento de la Comisión de Investigación que se ha creado para analizar la posible existencia de irregularidades en los procesos selectivos de distinto personal en la institución provincial.

Hay dudas desde hace tiempo sobre las oposiciones a la Diputación en algunas de las últimas convocatorias, incluso han sido denunciadas en alguna ocasión por diferentes sindicatos y por aspirantes e interinos afectados.

Así, estará compuesta por cuatro diputados, uno por cada uno de los grupos políticos representados  y cuatro de los representantes de los sindicatos de Diputación (uno por cada Sección Sindical), estará presidida por el presidente de la Diputación y será secretario un funcionario del departamento de Recursos Humanos. Su plazo de funcionamiento es de seis meses, disolviéndose automáticamente al pasar ese tiempo. 

            Conforme se vaya avanzando en la investigación, os mantendremos puntualmente informados de lo que ocurra.

                                                           Albacete, 15 de septiembre de 2015

                                                           Sección Sindical UGT Diputación

Esta Sección Sindical tiene a bien informar lo siguiente:

             Con fecha de hoy 14 de septiembre de 2015, hemos presentado en el registro la siguiente petición:

             “De conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se adoptan medidas en materia de empleo público y, en particular la recuperación de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público y los permisos por asuntos particulares y antigüedad, esta Sección Sindical de U.G.T. 

            SOLICITA

             PRIMERO.- El abono dentro del ejercicio 2015, y por una sola vez, del importe equivalente a 48 días o al 26’23% de los importes dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 para todo el personal de la Excma. Diputación. 

            SEGUNDO.- La aplicación del Convenio Colectivo y Acuerdo Marco vigentes, incrementándose los días de vacaciones adicionales por antigüedad, según se señalan en los mismos, y aplicando los 6 días de asuntos propios negociados (vacaciones no regladas).”

                                               Albacete 14 de septiembre de 2015

                                               SECCION SINDICAL U.G.T. DIPUTACION

La Sección Sindical de UGT os comunica que durante el periodo comprendidido entre el 7 y el 17 de septiembre del corriente año (ambos inclusive) se disfrutará de horario reducido, con motivo de la Feria de Albacete, de 9 a 14 horas. 

El personal que presta sus servicios en régimen de turnos sustituirá dicha reducción por un permiso de 2 días que se disfrutará antes de final de año.

                                   Albacete, 1 de septiembre de 2015

                                   SECCION SINDICAL U.G.T. DIPUTACIÓN

Esta Sección Sindical comunica a todos los afiliados lo siguiente:

             Como sabréis, UGT ha solicitado en reiteradas ocasiones la revisión de las oposiciones que se han venido realizando con motivo del desarrollo de la Oferta de Empleo Público del 2009.

             Son muchas las quejas, denuncias a los juzgados y comunicados en prensa que se han realizado por parte de opositores que veían que los exámenes a los que se habían presentado adolecían de garantías de igualdad y equidad.

             UGT solicitó en su momento “ver”  los exámenes de las oposiciones, pero ante la negativa del anterior equipo de gobierno, tuvimos que acudir a la Inspección de Trabajo.

             Con la llegada del nuevo equipo de gobierno, nuestro primer objetivo era que se comprometieran a realizar una Comisión para el estudio de las oposiciones que estaban en entredicho.

             Ese compromiso se materializó incluso en el primer discurso del Presidente de la Corporación en su toma de posesión.

             Por ello, el próximo día 6 de agosto, a las 10’30 horas en el salón de sesiones del Palacio Provincial, se realizará sesión ordinaria del pleno, y en su punto 4, figura el siguiente asunto a tratar:

 “Creación de Comisión Especial para la revisión de la Oferta Pública del 2009”. 

            Agradecemos al equipo de gobierno la prontitud en actuar.

                                                Albacete, 5 de agosto de 2015

                                               SECCION SINDICAL U.G.T. DIPUTACION

Ante las denuncias de “manipulación” y “falta de limpieza” FSP UGT pide a la Diputación una Comisión de Investigación de las oposiciones de la OPE 2009 Albacete, 1 de julio de 2015
La Federación de Servicios Públicos de UGT Albacete pide a la  Diputación de Albacete la creación de una Comisión de Investigación de los procesos selectivos de personal “sobre los que pesan fundadas sospechas de manipulación”, según la Secretaria General de FSP UGT Albacete, María José Tomás.
En rueda de prensa, acompañada por los miembros de la sección sindical de FSP UGT Albacete, Javier Moreno y Nemesio Valcárcel, Tomás ha numerado la lista de irregularidades recogidas por denuncias particulares y también colectivas aportadas por los servicios jurídicos del sindicato, que afectarían a los exámenes para cubrir 106 plazas de la Oferta Pública de Empleo de la Diputación del año 2009, iniciados en 2013. Esta OPE, convocada en el año 2013 contenía un total de 39 procesos selectivos para las categorías profesionales de ayudantes de jardinero, oficial de jardinero, tramoyista, carpintero, maquinista de obras públicas, lavandero-planchador, administrativo, electricista, pintor, albañil, bombero, suboficial, etc.
“Tras recibir numerosas denuncias por parte de los opositores por supuestas irregularidades –recuerda María José Tomás- la FSP UGT pidió información a la Diputación y al no obtener respuesta decidimos plantear una denuncia ante la Inspección de Trabajo, para respaldar la petición que la sección sindical de FSP-UGT, ante la obstrucción por parte del Gobierno del PP en la institución provincial, para desarrollar nuestra labor sindical y para poder tener acceso a todos los expedientes de las oposiciones desarrolladas por la Corporación desde el año pasado”.
Las denuncias de los opositores están fundamentadas en:
– El contenido de las pruebas no se ajustan a las funciones o tareas que van a tener que desarrollar en su puesto de trabajo.
– Algunas preguntas formuladas en los exámenes no están contenidas dentro de los temarios.
– Algunos opositores denuncian supuestas vinculaciones con familiares de aspirantes aprobados con miembros del tribunal y del equipo de gobierno de Diputación y de Ayuntamientos Emblemáticos del PP
– Miembros de los tribunales elegidos por el equipo de gobierno de la Diputación del sindicato afín.
– Tomas de posesión dirigidas a echar o no a interinos según sus intereses (peones camineros, operarios, guarda)
Ante estas denuncias, “la FSP UGT solicitó consensuar los tribunales para que también estuvieran presentes el resto de sindicatos y el partido de la oposición, en aras a los principios de legalidad, trasparencia e imparcialidad. Petición que fue desatendida por la Corporación”, subraya la responsable de FSP UGT Albacete.
Según Tomás, de entre los 39 procesos de oposiciones convocados se encuentran denunciados los procesos de selección de: monitores deportivos, operarios, porteros, peón caminero, todos los procedimientos del SEPEI, oficiales y conductores de talleres, pintor y guarda.
La responsable de FSP UGT Albacete recuerda que “en la última Mesa General de Negociación celebrada a petición de los sindicatos, se trató el tema de la supuesta manipulación de una de las cajas que contenían
los exámenes de la oposición a portero. FSP UGT solicitó en dicha reunión, en primer lugar que por parte del diputado de personal se rectificase ante las manifestaciones públicas realizada por él, en las que
inculpaba a funcionarios de la Diputación, sin esperar a conclusiones y actuaciones de la Policía Judicial ylos Tribunales de Justicia, y en segundo lugar FSP UGT solicitó suspender tanto el procedimiento de
selección de portero funcionario como laboral”.
Ante la falta de respuesta por parte del gobierno saliente y tal como realizó en dicha Mesa General, FSP UGT pide al próximo Gobierno de la Diputación de Albacete la creación de una Comisión de Investigación
de todos los procedimientos selectivos correspondientes a la oferta de empleo público del año 2009 “para esclarecer todas las dudas creadas en el desarrollo de las distintas convocatorias y la resolución de las
quejas manifestadas por los opositores”, concluye María José Tomás que anuncia que “de lo que se desprenda de esta Comisión de Investigación, FSP UGT acudirá en su caso a los tribunales y pedirá las responsabilidades correspondientes”.

Os informamos a todos, que ya se ha conseguido la suspensión cautelar de las oposiciones a portero, tanto funcionario como laboral, hasta que se realicen las conclusiones sobre el tema.

Desde UGT, os seguiremos informando…

RESUMEN DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DEL 23-6-2015.

Tema principal del orden del día: denuncia de posible manipulación de los exámenes de portero.

UGT exigió al Diputado Provincial la rectificación de sus manifestaciones públicas donde inculpaba a empleados públicos de la Diputación de haber manipulado las cajas donde se contenían los exámenes de portero, sin esperar a las actuaciones y conclusiones de la policía judicial y tribunales de justicia. 

UGT solicitó igualmente suspender los procesos selectivos de porteros tanto el de funcionarios como el de laborales, por entender que ambos están bajo sospecha de manipulación.

 En la misma Mesa de Negociación UGT pidió la creación de una Comisión de Investigación de todos los procedimientos selectivos correspondientes a la Oferta de Empleo de 2009 para esclarecer las dudas, quejas y denuncias realizadas. Esta propuesta fue suscrita por todos los sindicatos, a excepción de CSIF.

 Igualmente, UGT decidió acudir a los Tribunales para exigir las responsabilidades que podrían derivarse de las distintas actuaciones realizadas en las oposiciones. 

Desde UGT os seguiremos informando…