LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO DE DIPUTACIÓN, PONE NERVIOSO AL CSIF Y AL PP
LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO DE DIPUTACIÓN, PONE NERVIOSO AL CSIF Y AL PP.
Desmentido categórico por parte de UGT de las afirmaciones vertidas por Pascual Valiente en los medios de comunicación;
– No son ciertas las afirmaciones que esgrime Pascual Valiente delegado del CSIF, respecto a los nombramientos realizados, pues cumplen con las normas establecidas, Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, nombramientos que con el PP no sucedía así. Como ejemplo y temas llevados a los juzgados y ganados por UGT en la anterior legislatura, como el nombramiento del marido de la exalcaldesa como jefe de carreteras, jefe del SEPEI, la directora de enfermería de SVP entre otros, mientras el CSIF miraba para otra lado, eso si que era un abuso y una ruina para la corporación.
– Ahora que se ha convocado un concurso público conforme a la legislación vigente para cubrir el puesto de jefe de carreteras, en el cual se puede presentar cualquier trabajador, el CSIF quiere vender una ilegalidad inexistente.
Las Bases de este concursillo son idénticas a las de otros realizados y, en particular, al que sirvió para que un delegado del grupo C de csif obtuviera un puesto de Técnico del grupo A en Secretaría y lo siga ocupando desde hace 13 años en comisión de servicios.
Por ello invitamos a que si el csif considera que existe alguna irregularidad, acudan a los tribunales como UGT lo ha hecho en otras ocasiones y hará cuando detecte alguna.
Lo que UGT defiende, y csif se niega, es que los puestos vacantes, antes de ofrecerlos a concurso a la calle, hay que dar opción a los trabajadores de Diputación.
– Mientras que UGT hemos exigido el desarrollo de un concurso de traslados anterior al ingreso de nuevos empleados, el CSIF-PP pone donde quiere a familiares, conyuges y amigos. Le preguntamos al responsable del csif, ¿qué procedimiento se ha seguido para trasladar a estos trabajadores de nuevo ingreso a esos puestos? ¿lo considera una irregularidad, o esto NO?
– Nos llama la atención que el csif, pueda identificar una jefatura del servicio de Cultura, que no se ha llevado a efecto ni tratado en mesa, adivinando cual Rapel, la designación de un delegado de UGT y la postura que este sindicato manifestaría en las negociaciones.
– No podemos pensar otra cosa, que esto es una desviación en la atención de la opinión pública del desarrollo de la COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN sobre la oferta de empleo pública que ha desarrollado el PP con la participación en los tribunales de miembros del CSIF y reuniones previas en los despachos por las tardes en vez de negociar donde correspondía.
– Entendemos que tengan miedo y preocupación por el desarrollo de la COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN, pues puede afectar a suegros, cónyuges, hijos, primos, cuñados, miembros de ejecutivas, miembros de candidaturas del PP, miembros de candidaturas del CSIF, amigos, vecinos lugareños de ciertas localidades etc…Pero eso, no les da pie a mentir y querer criminalizar a un sindicato para esconder sus temores y miserias.
– Seguimos insistiendo en que las irregularidades se denuncian en los tribunales, ¿cuántas interpuso el CSIF en los 4 años anteriores?…..ninguna.