Archivo de la categoría ‘Tablón UGT’
SE VULNERA UNA VEZ MÁS EL CONVENIO COLECTIVO
SE VULNERA UNA VEZ MÁS EL CONVENIO COLECTIVO
El Vicepresidente Primero de esta Diputación D. Constantino Berruga Simarro ha propuesto con fecha 6 de febrero de 2013, que un Oficial de Carpintería laboral pase a prestar funciones de vigilancia y conservación de la vía verde (se ha realizado Decreto Presidencial).
Esta atribución de funciones vulnera lo establecido en el Convenio Colectivo, en primer lugar porque no hay puesto de trabajo creado en el centro “Vía Verde” y en segundo lugar porque no se ha hecho el correspondiente concursillo.
¿Pero tan difícil les resulta cumplir lo establecido en el Convenio Colectivo?.
Y nosotros nos hacemos una pregunta ¿Son funciones de un Oficial de Carpintería vigilar y conservar la vía verde?
25 DIAS DE IRRESPONSABILIDAD
25 DIAS DE IRRESPONSABILIDAD
Ya son 25 días los que está ocupando el puesto de Jefe del SEPEI, de manera irresponsable, el Sr. Garcia Rios, Cabo del SEPEI, en virtud de sentencia que declara ilegal el nombramiento.
Igualmente irresponsables son los representantes políticos de esta Diputación que lo mantienen de Jefe del SEPEI.
Esperamos y deseamos que no ocurra ninguna desgracia a nivel provincial, pero sólo recordar que el mismísimo Jefe de la Policía Local de Madrid ha sido imputado por el caso Madrid Arena.
¿Qué pasará si ocurriera una desgracia en la provincia de Albacete? Entonces algunos se lamentarán.
PLAZAS Y SOBRESUELDOS DEL SEPEI
PLAZAS Y SOBRESUELDOS DEL SEPEI
Como ya os informamos recientemente, Diputación aprobó SIN NEGOCIAR la urgentísima convocatoria de una plaza de Oficial SEPEI. Todos sabemos la “urgencia” de la convocatoria tras estar años y años vacante.
Resumimos la urgencia:
1- se nombra a dedo a un Cabo en Comisión de Servicios como Jefe SEPEI, no por méritos, sino por razones de parentesco. Leer el resto de esta entrada »
HAY DINERO…PARA LO QUE QUIEREN ¡¡¡YA ESTÁ BIEN!!!
En 2010 nos bajaron el sueldo más
del 5 %…
En 2011 nos lo congelaron…
En 2012 nos robaron el 7 % al quitarnos la paga extra…
Han despedido a compañeros…
No equiparan las retribuciones de laborales y funcionarios…
Nos suprimieron las aportaciones al Plan de Pensiones…
Luego nos subieron la jornada laboral…
Nos quitaron días de permiso y licencias…
Nos retrasaron la aplicación de la carrera profesional…
No nos revalorizan con IPC…
Nos quitan las incidencias en enfermedad…
Suprimen días de Feria y Formación…
Sin embargo, para lo que no pierden tiempo es para hinchar los bolsillos de gratificaciones en horas extras a los jefes del SEPEI.
La última ocurrencia del Cabo que no reúne los requisitos para ser Jefe del SEPEI y con sentencia que anula su nombramiento: desde este mes de enero se ha inventado que TODAS las jefaturas del SEPEI hagan guardias de presencia inexistentes hasta ahora en los Parques para así embolsarse 800 € por cabeza todos los meses en horas extras, festivos y nocturnas.
Para cubrir puestos de trabajo por el simple hecho de contratar a parientes y allegados, regalar jefaturas a dedo, indemnizar despidos, pagar horas extras, etc.. para eso sí sobra dinero.
Y todo eso sin contar que hay más eventuales a dedo que nunca en la historia de Diputación.
Por supuesto, y aunque seamos los únicos, UGT seguirá acudiendo a denunciar a los Tribunales todas estas barbaridades.
Tenerlo claro: Esta Diputación se está riendo de todos los trabajadores.
Desde UGT os seguimos informando…
OFERTA EMPLEO PÚBLICO SEPEI
Os informamos que Diputación, al parecer, va a convocar urgentísimamente una plaza de Oficial SEPEI. Todos sabemos la “urgencia” de la convocatoria tras estar años y años vacante. Por Decreto nº 6 de 8-1-13 ha modificado la Oferta de Empleo. BOP nº 8 de 21-1-13.
Vamos a explicaros los motivos de Diputación por el que ahora entiende que hay que modificar la Oferta de Empleo de 2009 (tras llevar más de tres años sin desarrollarse) y cambiar el sistema de provisión de Promoción Interna a Oposición Libre.
Independientemente que Diputación no quiera que puedan promocionarse determinas personas que tienen todo su derecho como funcionarios, parece evidente que el interés va dirigido hacia alguien con nombre y apellidos.
De siempre todos hemos defendido el favorecer en lo posible la Promoción Interna. Por eso todas las plazas de la Oferta de Empleo donde hay posibilidad de promoción se reservan a los empleados de Diputación. Es un derecho reconocido en la ley. En particular, en el SEPEI las plazas de Oficial, Técnico, Suboficial, Sargento y Cabo se negociaron en Promoción Interna en su día.
Interesa que conozcáis que ahora Diputación (y los que les apoyan) parece que desea que una persona obtenga la plaza de Oficial de SEPEI urgentemente y, como no puede presentarse en Promoción Interna, cambia el sistema a Oposición Libre. Como hay serias dudas de la imparcialidad y objetividad del procedimiento, UGT está estudiando impugnar todo el proceso y confiamos que lo anulen los Juzgados.
Os vamos a adelantar el nombre del funcionario que creemos que va a aprobar la oposición. Seguro que todos pensamos en el mismo. Creemos no equivocarnos en la apuesta. Ah, el nombre está en el acróstico, iniciando cada párrafo.
Desde UGT os seguimos informando…
Paga Extra diciembre
Agotadas las negociaciones para recuperar la paga extra que nos robó el Gobierno del PP, e incumplido el compromiso de la Diputación en las negociaciones de compensarnos dicha paga, ya podemos reclamar su supresión tanto laborales como funcionarios.
Creemos que de la paga nos corresponde, al menos, la parte proporcional ya devengada del periodo trabajado del 1 de junio al 14 julio (25%).
Por todo ello, os informamos que las reclamaciones-recursos de la paga extra devengada podrían ya formalizarse una vez no percibida y reducida efectivamente la nómina de diciembre.
Como desde el PP ya se han preocupado de cambiar las leyes para que a todos nos cueste dinero ir a los tribunales y pagemos tasas o costas por recurrir, desde UGT recomendamos que no es necesario el ejercicio de reclamaciones individuales. Confiamos que los recursos presentados a nivel regional y nacional por parte de UGT sean suficientes, tanto para funcionarios como para laborales, y podamos recuperar la Paga Extra que nos pertenece.
Sí podemos afirmar tajantemente que la paga extra no nos la van a dar en ningún sobre, sobresueldo o paga B… como a otros. No nos consta.
Desde UGT os seguimos informando…
NUEVO VARAPALO A DIPUTACIÓN. Y VAN….
El día 14 de enero se ha dictado sentencia por el Juzgado de lo Contencioso estimando íntegramente el recurso interpuesto por la FSP-UGT de Albacete contra el nombramiento de Jefe del SEPEI.
Todos recordáis que Diputación colocó “a dedo” a un funcionario del Grupo D en el puesto de Jefe de SEPEI sin cumplir con lo establecido en el Acuerdo Marco y sin realizar concurso.
La sentencia señala que la forma de actuar de Diputación es arbitraria y supone vulnerar los derechos básicos de los funcionarios por no convocar el correspondiente concurso. La sentencia estima el recurso de UGT, y anula y deja sin efecto dicho nombramiento ”a dedo” por ser contrario a Derecho.
El Juzgado obliga a Diputación a respetar el procedimiento del Acuerdo Marco y a realizar el concursillo con funcionarios que reúnan los requisitos necesarios para ocupar el puesto.
UGT exigirá la ejecución de sentencia y solicita de forma urgente el cese inmediato del funcionario que está ocupando ilegalmente el puesto de Jefe del SEPEI.
Creemos una muy grave irresponsabilidad mantener a una persona en la Dirección de un Servicio de emergencias y extinción de incendios con nombramiento anulado por los Tribunales.
Y más grave e irresponsable resulta nombrar y mantener a un funcionario del Grupo D ocupando un puesto de trabajo de estas características cuando entendemos que no reúne las condiciones y requisitos legales para su desempeño.
Desde UGT os seguimos informando…
Componente Profesional 2013
COMPONENTE PROFESIONAL 2013
De conformidad con el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco (Bloque de Mejoras) negociado en su día, desde este mes de enero percibiremos el 33% del GRADO 3 de la carrera profesional.
Como sabéis, el Grado 3 de la Carrera Profesional lo perciben todos los trabajadores de Diputación, funcionarios y laborales, fijos y temporales con 14 años de servicios prestados y/o reconocidos).
Las cantidades mensuales del 33% del Grado 3 y que se percibirán por 14 mensualidades en concepto de Componente Profesional son:
Grupo A1/1 54’98 €
Grupo A2/2 45’82 €
Grupo C1/3 36’65 €
Grupo C2/4 27’49 €
Ag. Prof. 19’10 €
Grupo 5 Laboral 18’33€
Sigue estando pendiente la equiparación del Complemento Específico del Grupo 5 de laborales al de funcionarios, y con efectos del 1-1-2012.
Desde UGT os seguimos informando……
PAGA EXTRA DICIEMBRE
Como ya os informamos desde UGT en anteriores escritos, las Secciones Sindicales y la Corporación estamos manteniendo reuniones para la aplicación del RDL 20/12.
En principio hemos llegado al acuerdo para la prestación económica en la situación de Incapacidad Temporal. Leer el resto de esta entrada »
Mesa General de Negociación
El jueves 15 de noviembre se celebrará mesa General de Negociación. Entre otros se tratará la aplicación de la equiparación de retribuciones entre el personal laboral y funcionarial (salario base y complemento específico), en los términos que se acordaron en las Comisiones Negociadoras del Convenio y Acuerdo Marco y que se recortaron en 2010. Leer el resto de esta entrada »