Archivo de la categoría ‘Tablón CCOO’
Incidencias
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO INFORMA
Os informamos que con respecto a las incidencias (noches, domingos, festivos, horas extras, etc.), de los distintos servicios de Diputación tenemos que manifestar lo siguiente:
1) Las incidencias del mes de Septiembre se abonarán en la nómina de Octubre las correspondientes al SEPEI, las de la UME y San Vicente de Paúl no se abonarán ya que las partidas presupuestarias carecen de crédito.
2) Los atrasos de los meses anteriores del SEPEI se pasarán en la segunda nómina de Octubre y se harán efectivas a primeros de Noviembre.
3) Los atrasos de los meses de Julio, Agosto y Septiembre de San Vicente de Paúl, y los quedan pendientes de la UME, no podrán pagarse hasta habilitar el crédito necesario, por carecer de este crédito en las correspondientes partidas presupuestarias.
4) El viernes pasado, hemos mantenido una reunión con el Vicepresidente y nos ha contestado que se ha consumido el crédito de todo el año, y que todas las semanas mantiene reuniones con el Interventor a fin de habilitar crédito para poder pagar todos los atrasos.
5) También nos han informado que desde Intervención están calculando el importe de todos los atrasos de los distintos servicios a fin de cuantificar las cantidades adeudadas.
Desde esta Sección Sindical, INSTAMOS a la Diputación que se abone los importes pendientes de todos los trabajador@s y que se habiliten los créditos necesarios a la mayor brevedad posible.
Los trabajador@s quieren cobrar todo lo que ya han trabajado.
Albacete, a 19 de Octubre de 2015
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
CC.OO gana otra sentencia
CCOO INFORMA
Os informamos que CCOO ha ganado otra sentencia sobre nombramiento interino de un Oficial Mecánico Conductor de Vehículos en Parque Móvil y Talleres, nombramiento efectuado de una bolsa de trabajo de fecha 16 de Julio de 2008 y que según las normas de la bolsa vigentes aprobadas en pleno, dicha bolsa caducaba en el mes de julio de 2011.
Además esta sentencia, condena a la Diputación provincial al pago de 400 Euros de costas procesales al haber incumplido también lo estipulado en el Artículo 13 del Acuerdo Marco vigente.
Una vez más, la Corporación, ha actuado sin tener en cuenta las Normas y Acuerdos negociados y aprobados por esta y las Secciones Sindicales, y una vez más la Diputación ha sido condenada en costas.
CCOO ha presentado ya varios escritos pidiendo la renovación de las bolsas de trabajo caducadas, y hasta la fecha esta petición no ha sido tenida en cuenta.
Desde CCOO, seguiremos denunciando todas las irregularidades que se sigan produciendo y seguiremos exigiendo que se cumplan los Acuerdos pactados, sea quien sea el equipo de gobierno que gobierne.
Albacete, 15 de Octubre de 2015
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
Aclaración a las declaraciones del CSIF
En contestación al escrito publicado en el tablón de anuncios de esta Institución y en la prensa local, CCOO quiere manifestar lo siguiente:
A estos que ahora nos tachan de trasladar “a dedo” a trabajadores que integran las listas electorales de los sindicatos de clase, les tenemos que recordar, por si se les ha olvidado, que durante los 4 años que ha gobernado el PP en esta Institución, hemos visto con asombro como se han ido haciendo tejemanejes con trabajadores afines al CSIF, con un simple Decreto un algunas veces, ni eso siquiera.
Sirva de ejemplo…. un maquinista de Parque móvil que tras un informe del Comité de Salud pasó a farmacia, y no estando conforme se le trasladó al Organismo Autónomo de Gestión Tributaria, sin estar autorizado este cambio previamente por el Comité de Salud y contradiciendo lo acordado anteriormente por este. Habría que preguntarle a la CSIF que nos aclaren ¿Qué funciones desempeña este trabajador en este Organismo?
También aclararles que la trabajadora que ha sido trasladada “provisionalmente” al Instituto de Estudios Albacetenses, hasta que pase otra vez por el Comité de Salud, tiene una discapacidad reconocida superior al 33%, que le impide el buen desarrollo de sus funciones, ya que su situación se ha agravado, y hasta la fecha no se ha celebrado ningún Comité de Salud, pese a que CCOO lo ha pedido en múltiples ocasiones. Y también aclararles que, en ningún caso ocupa plaza o puesto de Auxiliar, sino que ha sido trasladada “provisionalmente” con su mismo puesto.
No obstante, si la CSIF considera que este traslado es ilegal, está es un derecho de acudir a los tribunales de justicia, al igual que CCOO acude cuando lo cree necesario.
Este es el “estilo” de este Sindicato, que por afán de protagonismo se dedica a atacar y menospreciar a trabajadores con discapacidad.
Albacete, a 6 de Octubre de 2015
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
Información Mesa General de Negociación
CCOO INFORMA
El día 2 de Octubre ha tenido lugar una Mesa General de Negociación, en la cual solo había 3 puntos a tratar.
El punto número 1 era la Constitución de la Mesa quedando aprobada la constitución de esta en una única Mesa General de Negociación para tratar asuntos relacionados tanto de funcionarios como de laborales y se harán 2 actas cuando haya puntos específicos o bien de funcionarios, o bien de laborales.
En el punto número 2 que era la creación de un Área en el servicio de Educación, cultura, juventud y deportes, el Presidente de la Mesa General ha decidido dejarla sobre la Mesa y no entrar a valorarla.
El punto número 3 era el cambio de adscripción del servicio de mantenimiento, que actualmente dependía de Medio Ambiente y pasaría a adscribirse al servicio de Arquitectura como estaba anteriormente. Este punto ha sido sometido a votación y se ha aprobado por la mayoría de todos los presentes.
Este último punto debería de haber sido sometido al dictamen de la Comisión de Personal y régimen interior este lunes, pero nuestra sorpresa ha sido cuando a lo largo de la mañana nos comunican el mismo viernes por teléfono, que la Comisión del lunes quedaba anulada, y que el servicio de Mantenimiento ya no pasaría a depender de Arquitectura.
También, el Presidente de la Mesa nos trasladó las peticiones de algunos aspirantes en el proceso de portero, que pedían que se corrigiesen los exámenes, sometiéndose a votación esta petición, la Mesa ha decidido el aplazamiento de la corrección hasta la resolución judicial como ya se acordó en su día.
Pese a que CCOO, solicitó una convocatoria de la Mesa para tratar varios asuntos, no se nos ha permitido hablar ni debatir ningún punto de la solicitud presentada, la reunión apenas duró 15 minutos.
No entendemos a qué está jugando la nueva Corporación, cuando después de más de 4 meses estamos sin poder negociar nada y porqué en las Mesas de Negociación no se nos permite hablar a los Sindicatos para exponer las cuestiones que nos demandan los trabajador@s.
¿Para qué sirven las Mesas de Negociación? ¿Vamos a estar toda esta legislatura asistiendo a las Mesas como convidados de piedra?
Exigimos a la nueva Corporación que se siente a negociar ya, y que atienda las demandas de los representantes de los trabajadores…
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
Constitución de la Mesa de Negociación
CCOO INFORMA:
Desde que se celebraron las últimas elecciones locales, estamos esperando a que empiece a funcionar la Mesa General de Negociación a fin de poder negociar con la nueva Corporación todos los asuntos pendientes.
Nos encontramos a finales del mes de Septiembre y aunque hemos sido convocados a 2 Mesas de Negociación, no hemos podido plantear en ella ningún asunto que sea competencia de esta Mesa.
En la primera reunión no pudo ser constituida esta Mesa, ya que era requisito imprescindible la aprobación por el Pleno, la designación de los miembros del equipo de gobierno que deberían formar parte de las distintas Comisiones.
La segunda reunión fue convocada con carácter de urgencia por lo que no se nos dió oportunidad de debatir nada en ella y quedó pendiente la aportación de los informes jurídicos necesarios para la correcta constitución de la mencionada Mesa.
Ya han pasado 4 meses desde las últimas elecciones locales, durante los cuales seguimos sin solucionar muchos temas, entre ellos algunos tan importantes como son:
1.- Aplicación del Real Decreto Ley 10/2015 en el que se reestablecen los permisos por asuntos particulares, los días de vacaciones adicionales en función de la antigüedad y la recuperación de la paga extra.
2.- Situación actual de la Oferta de Empleo Público.
3.- Situación actual de la Residencia San Vicente de Paúl.
4.- Situación actual del SEPEI.
5.- Situación actual de la UME.
6.- Funcionamiento de las Mesas Técnicas de Talleres y Parque Móvil.
7.- Reivindicaciones del servicio de Mantenimiento.
8.- Situación de algunos servicios de Palacio.
Para tratar estos y otros temas, y ante la inactividad de la Administración, hemos presentado escrito en registro solicitando la convocatoria de la Mesa General para que sea convocada en el plazo de 7 días según recoge el Convenio Colectivo y el Acuerdo Marco vigentes.
Albacete, a 25 de Septiembre de 2015
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
Licencias horario de feria
Que según información recogida por nuestros delegados la Corporación Provincial ha decidido conceder un “horario de Feria” de 9h a 14h para todos los trabajadores. Aquellos trabajadores que por sus especiales circunstancias (desplazamientos, trabajo a turnos, etc.) no puedan realizar dicho horario disfrutarán de “dos días de descanso por Feria”.
Albacete a 1 de septiembre de 2015.
La Sección Sindical de ccoo.
Mesa General de Negociación 23 de Junio
CCOO INFORMA:
El día 23 de Junio ha tenido lugar la Mesa General de Negociación extraordinaria, que solicitamos desde CCOO, para que la Corporación nos aclarase lo acontecido con los exámenes de portero funcionario que fueron manipulados la semana pasada.
En esta Mesa General, CCOO hemos pedido que se paralice la corrección de los exámenes de portero (laborales y funcionarios), hasta que se pronuncie el juzgado, con el fin de que no se perjudique a los aspirantes que han participado en ambos procedimientos. La Corporación se ha comprometido a estudiarlo y elevar esta propuesta al Tribunal de la Oposición, que es el que debería tomar esta decisión.
Por otra parte y haciéndonos eco de todas las denuncias que hemos recibido por parte de los opositores, se ha propuesto a la Corporación, por todas las secciones sindicales, a excepción de la CSIF, que no lo creyó necesario, que se cree una “Comisión de Investigación” para el estudio de todos los procedimientos de la Oferta de Empleo Público del año 2.009, que se han venido realizando hasta ahora. La Corporación actual no se ha comprometido a llevarla a cabo, no obstante desde esta Sección Sindical insistiremos para que la próxima Corporación atienda nuestras peticiones.
UN SALUDO.
Oposiciones de portero
EXPONE:
Que ha tenido conocimiento que ayer día 18 de Junio, alrededor de las 11 de la mañana, se personaron en esta Excma. Diputación Provincial una pareja del Cuerpo Nacional de Policía.
Que según las informaciones que nos han ido llegando a esta Sección Sindical, el motivo por el que se personó la Policía Nacional, fue la manipulación de algunos exámenes de la oposición de Portero, que se encontraban precintados.
Que según establece el Art. 5.4 “Mesa General de Negociación”, esta se reunirá con carácter extraordinario siempre que lo solicite una de las partes interesadas, debiendo celebrarse la reunión en el plazo de siete días desde la solicitud.
Es por lo que,
Que dados los hechos tan graves que han acaecido el día 18 de Junio, sea convocada la Mesa General de Negociación urgentemente, a fin de que esta Corporación nos proporcione las explicaciones necesarias sobre lo acontecido, y a la vez se nos informe, en qué situación quedará la oposición de Portero después de estos hechos.
Albacete a 19 de Junio de 2015
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
ILMO SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE
COBERTURA DE VACANTES
CCOO INFORMA:
Os informamos que las plazas interinas que se van a cubrir en San Vicente de Paúl de Auxiliares de Clínica, Enfermería, Psiquiatría al final serán 18 ya que se han producido 2 jubilaciones más.
También hemos propuesto que se cubran las vacantes que hay en San Vicente de Paúl del resto de categorías, y el Coordinador se ha comprometido ante esta Sección Sindical que va a hacer una propuesta a Diputación con todas las vacantes existentes.
También le hemos pedido que pida a Diputación que se convoquen 2 “concursillos”, uno para cubrir el puesto de Jefe de Portería que quedará vacante con motivo de la jubilación del trabajador que lo venía desempeñando, y otro para cubrir el puesto de Supervisión de Enfermería o Dirección de Enfermería. Sobre estos temas, el Coordinador, nos ha dicho que va a hacer una propuesta a Diputación para que se inicie el procedimiento con el fin de cubrir el puesto de Jefe de Portería, sobre el otro procedimiento no se ha comprometido a nada.
Desde CCOO seguiremos insistiendo tanto con los Jefes de Servicio como con la Corporación, para que se vayan cubriendo todas las plazas vacantes de todos los servicios, con el fin de crear empleo estable y que no se sigan cubriendo los puestos con contratos, como se ha ido haciendo hasta ahora en algunos servicios.
UN SALUDO.
Albacete a 27 de Mayo de 2015
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
Horario para ir a votar
Ante la falta de indicaciones por parte de la Diputación para informar a los trabajadores de las oportunas licencias, para ir a votar el dia 24 de mayo, os enviamos la disposición correspondiente por parte de la Junta de C la Mancha que es de aplicación a las Diputaciones.
Disposición