Archivo de la categoría ‘Tablón CCOO’
Curso de Formación
CURSO DE FORMACION
EL PRESUPUESTO LOCAL. CONTABILIDAD DE LAS ENTIDADES LOCALES. ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA. CONTABILIDAD PUBLICA. SICAL. CONTRATACION PÚBLICA, con arreglo al siguiente calendario y contenido:
- SESIONES Y HORAS LECTIVAS: Se impartirán 2 ediciones de 60 horas de duración cada una de ellas, correspondiendo 12 a contratación pública y 48 al resto del temario.
- FECHAS:
1ª edición: JUNIO.
2ª edición: OCTUBRE.
- LUGAR DE CELEBRACIÓN:
Aula de formación de GESTALBA en horario de 9 a 14h.
- PROGRAMA DEL CURSO.
- PRESUPUESTOS Y CONTABILIDAD.
PRIMERO. El presupuesto de las entidades locales.
– Principios presupuestarios.
– Estructura presupuestaria
– La contabilidad pública local.
– Bases de Ejecución del Presupuesto.
DIAS: 1, 2 Y 12 DE JUNIO DE 2023.
SEGUNDO. Contenido y aprobación de los presupuestos
– Los créditos presupuestarios.
– Modificaciones presupuestarias.
DIAS: 13 DE JUNIO DE 2023.
TERCERO. Presupuesto de Ingresos.
– Operaciones de endeudamiento a corto y largo plazo.
– Anticipos de Caja.
– Fondos a justificar.
DIAS: 14 DE JUNIO DE 2023.
CUARTO. Cierre y liquidación del presupuesto.
– Reglas fiscales- Estabilidad presupuestaria.
– Planes Económico-Financieros.
DIAS: 15 DE JUNIO DE 2023.
QUINTO. Instrucción de contabilidad de las Entidades Locales.
– Contabilización en la aplicación SICAL.
– Fases de la ejecución de Presupuesto de Ingresos y Gastos.
– Gastos con financiación afectada.
– Conceptos no presupuestarios.
– Liquidación de IVA.
– Ejercicios Cerrados.
– Remanente de Tesorería.
DIAS: 19, 20, 21 y 26 DE JUNIO DE 2023. (18 H. )
B) ASPECTOS BÁSICOS DE LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA EN GESTALBA 2023.
1.- ASPECTOS BÁSICOS DE LA Ley 9/2017, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO.
– Novedades.- Tipos de contratos.- Tipos de procedimientos.- Planificación de la contratación.
2.- EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN.
– Inicio expediente. Actuaciones preparatorias. Pliego de Prescripciones técnicas.- Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares. – Fiscalización. – Aprobación expediente.- Inclusión de cláusulas sociales y medioambientales.
3- LICITACIÓN ELECTRÓNICA EN PLACSP.
– Aspectos legales y de funcionalidad técnica. – Administración de la Plataforma: roles (Responsable, Administrador, Asistencia) y usuarios. Creación expediente electrónico de licitación.- Resolución.- Publicación de documentos.- Formalización contratos.
4.- EJECUCIÓN Y EXTINCIÓN.
– El responsable del contrato. – Modificación.- Penalidades.- Resolución.
5- EL CONTRATO MENOR.
– Requisitos. – Tramitación en SEGEX-SECA Gestalba.- Remisión al Tribunal de Cuentas y Registro Público de Contratos.
6.- PRÁCTICA EL PROCEDIMIENTO ABIERTO SIMPLIFICADO.
7.- ENCOMIENDA DE GESTIÓN Y CONTRATACIÓN CONJUNTA ESPORÁDICA.
DIAS: 26, 27 Y 28 DE JUNIO DE 2023. (12H)
- DESTINATARIOS DEL CURSO:
GESTALBA: 10 TRABAJADORES/AS.
Personal de Gestalba destinado en Administración y subdirectora de Gestalba.
DIPUTACION Y RESTO DE ENTES DEPENDIENTES: 10 TRABAJADORES/AS, de la subescala Administrativa y Auxiliar.
Personal designado por la Diputación Provincial.
- CERTIFICADO. Se expedirá Certificado de asistencia al curso.
VII) SOLICITUDES.
Las solicitudes del personal de Gestalba cuya asistencia sea obligatoria se realizará a través de la Jefa de Unidad de Administración.
En cuanto al resto del personal interesado tanto de la Diputación Provincial como de los entes dependientes, se realizará a través de solicitud mediante correo electrónico remitido a m.tebar@dipualba.es.
PLAZO: Las solicitudes se presentarán en un plazo de 10 dias naturales a partir de la publicación del presente anuncio en el portal del empleado de la Diputación Provincial de Albacete, o en todo caso antes del dia 23 de mayo. En un plazo de tres dias posteriores a la fecha anterior se comunicará a los interesados/as la lista definitiva de asistentes a cada edición.
VIII.) – Al no coincidir el horario de la asistencia al curso con el de la jornada laboral, los trabajadores/as de Gestalba, de la Diputación Provincial y del resto de entes dependientes, realizarán el fichaje de entrada y salida en sus respectivos puestos de trabajo por los medios habituales, incorporándose al curso en las horas efectivas del mismo.
IX). – Los/as ponentes de los cursos, a efectos de fichaje, controlarán la asistencia de los/as participantes, y la remitirán a las respectivas Unidades de Personal.
NOTA: LA EDICION DE JUNIO SERÁ CONFORME A LAS FECHAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. LAS FECHAS DE LA EDICION DE OCTUBRE SE COMUNICARÁN OPORTUNAMENTE.
Elecciones sindicales 27.04.
Estimados compañeras y compañeros:
Una vez realizadas las elecciones sindicales, con vuestros votos habéis decido el número de delegados de cada sindicato que formará parte de la Junta de Personal y del Comité de Empresa.
Seguidamente os informamos de los resultados obtenidos:
En el Comité de Empresa han sido los siguientes:
CC.OO. 2 delegados
UGT 3 delegados
CSI-CSIF 1 delegado
CONTIGO SÍ 3 delegados
En la Junta de Personal han sido los siguientes:
CC.OO. 3 delegados
UGT 3 delegados
CSI-CSIF 2 delegados
SPPLB 2 delegados
CONTIGO SÍ 7 delegados
Desde CCOO queremos agradeceros sinceramente a los que con vuestro voto nos habéis apoyado y habéis valorado el trabajo que ha realizado todo nuestro equipo durante estos últimos 4 años, a pesar -como ya sabéis- de haber sido una etapa muy complicada para realizar nuestra actividad sindical.
No os quepa duda de que en esta nueva etapa seguiremos estando al lado de los trabajadores y trabajadoras de la Diputación para mejorar sus condiciones laborales y para cumplir los objetivos que os hemos planteado en nuestro programa electoral, así como todas las reivindicaciones que nos planteéis.
Seguiremos trabajando …
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS DIVERSAS CATEGORÍAS CONCURSO. ESTABILIZACIÓN.
Estimados compañeros:
Os informamos que se ha publicado en el BOE número 100 con fecha 27 de Abril de 2023
extracto de las convocatorias para la cobertura de diversas plazas de la plantilla funcionarial y
laboral, mediante el sistema de Concurso acogidas al plan de estabilización de empleo. Las plazas
son las siguientes:
* 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subgrupo o subescala Técnica, clase de Técnicos/as Medios, grupo A, subgrupo A2
* 1 plaza de Director/a de programas, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase de Técnicos/as Medios, grupo A, subgrupo A2.
* 1 plaza de Técnico/a de turismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Técnica, clase de Técnicos/as Medios, grupo A, subgrupo A2.
* 1 plaza de Técnico/a Medioambiental, perteneciente a escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase de Técnicos Medios, grupo A, subgrupo A2.
* 1 plaza de Técnico/a de Gestión, perteneciente a la plantilla funcionarial, escala de
Administración Especial, subgrupo o subescala de Técnicos, clase de Técnicos Medios, grupo A,
subgrupo A2.
* 1 plaza de Técnico/a de Gestión, perteneciente a la plantilla de personal laboral, clasificada en el
grupo 2, 01 Personal Técnico de Oficinas y Enseñanza.
Las Bases de la convocatoria están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 141, de 2 de
diciembre de 2022.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 28 de Abril al 12 de Mayo (ambos inclusive).
En https://aplicaciones.dipualba.es/empleopublico/convocatorias.aspx, y a partir de la fecha de inicio del plazo, encontraréis toda la información sobre la convocatoria, bases, así como el acceso a la presentación de la solicitud.
Manual presentación solicitudes procedimientos de estabilización.
Os seguimos informando
Elecciones Sindicales 27.04
Estimadas compañeras y compañeros:
Como sabéis, el próximo día 27 de abril, se celebran elecciones sindicales en las que se va a elegir a los representantes del personal funcionarial y laboral de la Diputación de Albacete para los próximos 4 años.
Desde CCOO, hemos trabajado firmemente para mejorar las cosas y lo hemos hecho con esfuerzo y dedicación. Hemos respondido con responsabilidad desde todos los frentes y en unos momentos muy duros, defendiendo derechos y consiguiendo otros en las distintas mesas en las que estamos habilitados para negociar, siempre buscando dar respuesta y posible solución a los problemas de los trabajadores y trabajadoras de esta Diputación, mirando por cada uno de nuestros compañeros y compañeras sin distinción y agradeciendo especialmente la confianza de nuestros afiliados y afiliadas.
Partimos en esta ocasión con una candidatura formada por compañeros y compañeras que han querido avalar y apoyar nuestro trabajo. Personas comprometidas, de gran calidad humana y profesional, que representan a distintos colectivos, a distintos servicios y que avalan la creencia de que la mejor forma de avanzar es escuchar y actuar ante los problemas laborales que nos trasladáis, desde la cercanía, con respeto.
Buscamos seguir trabajando para mejorar esas condiciones laborales y atendiendo las justas reivindicaciones de los distintos colectivos. Somos conscientes de que hay muchas cosas por cambiar y a conseguir y de que nada cambiará si no nos das tu apoyo para trabajar en ello.
Los próximos 4 años son inciertos y CCOO es un sindicato fuerte para afrontarlos.
Porque representamos a todos los colectivos.
Porque mantenemos una escucha activa y no sólo hablamos.
Porque tu voto es nuestra fuerza.
¡¡¡¡¡ VOTA CCOO!!!!
Elecciones Sindicales 27-04-03
Estimadas compañeras y compañeros:
Como sabéis, el próximo día 27 de abril, se celebran elecciones sindicales en las que se va a elegir a los representantes del personal funcionarial y laboral de la Diputación de Albacete para los próximos 4 años.
Desde CCOO, hemos trabajado firmemente para mejorar las cosas y lo hemos hecho con esfuerzo y dedicación. Hemos respondido con responsabilidad desde todos los frentes y en unos momentos muy duros, defendiendo derechos y consiguiendo otros en las distintas mesas en las que estamos habilitados para negociar, siempre buscando dar respuesta y posible solución a los problemas de los trabajadores y trabajadoras de esta Diputación, mirando por cada uno de nuestros compañeros y compañeras sin distinción y agradeciendo especialmente la confianza de nuestros afiliados y afiliadas.
Partimos en esta ocasión con una candidatura formada por compañeros y compañeras que han querido avalar y apoyar nuestro trabajo. Personas comprometidas, de gran calidad humana y profesional, que representan a distintos colectivos, a distintos servicios y que avalan la creencia de que la mejor forma de avanzar es escuchar y actuar ante los problemas laborales que nos trasladáis, desde la cercanía, con respeto.
Abrir Programa CCOO Diputación de Albacete
Buscamos seguir trabajando para mejorar esas condiciones laborales y atendiendo las justas reivindicaciones de los distintos colectivos. Somos conscientes de que hay muchas cosas por cambiar y a conseguir y de que nada cambiará si no nos das tu apoyo para trabajar en ello.
Los próximos 4 años son inciertos y CCOO es un sindicato fuerte para afrontarlos.
Porque representamos a todos los colectivos.
Porque mantenemos una escucha activa y no sólo hablamos.
Porque tu voto es nuestra fuerza.
¡¡¡¡¡ VOTA CCOO!!!!
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DE LA DIPUTACIÓN DE ALBACETE
APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS DIVERSAS CATEGORÍAS ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO POR CONCURSO
Estimados compañeros:
Os informamos que se ha publicado en el B.O.E. número 92 con fecha 18 de Abril de 2023 extracto de las convocatorias para la cobertura de diversas plazas de la plantilla funcionarial, mediante el sistema de Concurso acogidas al plan de estabilización de empleo. Las plazas son:
- 5 plazas de Enfermeros/as, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subgrupo o Subescala de Técnicos, Clase de Técnicos Medios y se encuadran en el Grupo A, Subgrupo A2., y 3 plazas de Ayudante Técnico Sanitario (ATS) perteneciente a la plantilla laboral, clasificadas en el grupo 2, 02 personal sanitario y asistencial.
- 1 plaza de Oficial/a SEPEI perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios especiales, Clase personal del servicio de extinción de incendios y se encuadra en el Grupo A, Subgrupo A2.
- 2 plazas de Operador/a de radio Mecánico/a conductor bombero/a , pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subgrupo o Subescala Servicios especiales, clase de personal de extinción de incendios y e encuadra en el grupo C, Subgrupo C2.
Las Bases de la convocatoria se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia n.o 141, de 2 de diciembre de 2022 y el plazo de presentación de solicitudes comienza el día 19 de Abril hasta el 3 de Mayo de 2023 (ambos inclusive).
En https://aplicaciones.dipualba.es/empleopublico/convocatorias.aspx, y a partir de la fecha de inicio del plazo, encontraréis toda la información sobre la convocatoria, bases, así como el acceso a la presentación de la solicitud.
Manual presentación solicitudes procedimientos de estabilización.
Os seguimos informando
VIDEOCONFERENCIA SOBRE ACUERDO DE PENSIONES
Desde FSC-CCOO vamos a realizar una videoconferencia explicativa con motivo del acuerdo de pensiones suscrito recientemente entre el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT.
Será el día 19 de abril de 10:00 a 12:00 horas:
Intervendrán la secretaria general de FSC-CCOO, Juana Olmeda, el secretario confederal de Políticas Públicas y Protección Social, Carlos Bravo, y la secretaria de Políticas Públicas de FSC-CCOO, Miriam Pinillos, así como personas de la dirección federal.
La charla se realizará en streaming a través del siguiente enlace de YouTube:
https://youtube.com/live/xlZIUD6QVSA?feature=share
Os Adjuntamos igualmente, folleto informativo sobre dicho acuerdo.