Archivo de la categoría ‘Tablón CCOO’
IMPORTANTE SEGUNDA OPORTUNIDAD PARA LOS QUE NO HAN SUPERADO EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EN FASE DE CONCURSO.
El 29 de junio se publicó en el BOE el RDL 5/2023 de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea . Entre otras cuestiones, este RDL garantiza el derecho de acceso a los procesos derivados de la Disposición Adicional Octava de la Ley 20/2021 y por tanto su artículo 217 obliga a las administraciones a convocar una Oferta Pública de Empleo extraordinaria en las plazas, ocupadas antes del 1 de enero de 2016, donde no se ha superado el concurso- oposición y deberá convocarse de nuevo mediante el procedimiento de concurso de méritos.
Una vez publicado esta disposición, CCOO pedirá a la mayor brevedad posible una reunión con Recursos Humanos para tratar sobre la aplicación de este RDL y garantizar el cumplimiento del Derecho de la Unión Europea para que nadie quede atrás.
Reproducimos íntegramente este art. 217:
“Se autoriza una tasa adicional a las Administraciones Públicas para que convoquen procesos selectivos conforme a la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público, con la finalidad de garantizar en todo el territorio el derecho de acceso a los procesos de estabilización en condiciones de igualdad.
El número de plazas de la tasa adicional será el equivalente a aquellas de naturaleza estructural, ocupadas de forma temporal a 30 de diciembre de 2021, por personal con una relación de esa naturaleza anterior al 1 de enero de 2016, que no hubiera superado el proceso de estabilización convocado con un sistema selectivo distinto al previsto en la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Las ofertas de empleo público deberán estar aprobadas antes del 31 de diciembre de 2023, y las convocatorias resueltas antes del 31 de diciembre de 2024, ajustándose a los principios de igualdad, mérito, capacidad y libre concurrencia”.
Seguiremos informando.
Medidas sobre conciliación publicadas en el BOE del 29 de junio .
Solicitaremos a la Diputacion que en los aspectos que estas medidas mejoren nuestro Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, nos sean de aplicación lo antes posible.
Seguimos trabajando por todos nuestros compañeros y seguiremos informando.
APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN INSTANCIAS DIVERSAS CATEGORÍAS CONCURSO ESTABILIZACIÓN.
Estimados compañeros:
Os informamos que se ha publicado en el BOE número 116 con fecha 20 de Junio de 2023 extracto de las convocatorias para la cobertura de diversas plazas de la plantilla laboral, mediante el sistema de Concurso acogidas al plan de estabilización de empleo. Las plazas son las siguientes:
Grupo 01. Personal Técnico de Oficinas y Enseñanza. Nivel 1.
– 3 plazas vacantes de Profesor/a de Lengua Extranjera.
Grupo 01. Personal Técnico de Oficinas y Enseñanza. Nivel 2.
– 1 plaza de Aparejador/a o Arquitecto/a Técnico/a.
– 1 plaza de Ayudante de Archivo.
Grupo 01. Personal Técnico de Oficinas y Enseñanza. Nivel 3.
– 3 plazas de Técnico/a Auxiliar Departamento de Promoción Socio-Cultural.
– 1 plaza de Técnico/a Auxiliar de Bibilioteca.
– 2 plazas de Técnico/a Auxiliar de Archivo.
– 1 plaza de Monitor/a Deportivo/a.
Las Bases de la convocatoria están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 141, de 2 de diciembre de 2022.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 21 de Junio al 4 de Julio (ambos inclusive).
En https://aplicaciones.dipualba.es/empleopublico/convocatorias.aspx, y a partir de la fecha de inicio del plazo, encontraréis toda la información sobre la convocatoria, bases, así como el acceso a la presentación de la solicitud.
Manual presentación solicitudes procedimientos de estabilización.
Os seguimos informando
APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN INSTANCIAS PROCESO ESTABILIZACIÓN PROFESORES DE MÚSICA.
Estimados compañeros:
Os informamos que se ha publicado en el BOE número 127 con fecha 29 de Mayo de 2023
extracto de las convocatorias para la cobertura de diversas plazas de la plantilla funcionarial y
laboral, mediante el sistema de Concurso acogidas al plan de estabilización de empleo. Las plazas
son las siguientes:
* 12 plazas de Profesor/a de Música y Artes Escénicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subgrupo o subescala de Técnicos, clase de Técnicos/as Auxiliares, subgrupo A1.
* 7 plazas de Profesor/a de Música y Artes Escénicas, perteneciente a la plantilla de peronal laboral, clasificadas en el grupo 1 01 Personal Técnico de Oficinas y Enseñanza.
Las Bases de la convocatoria están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 141, de 2 de diciembre de 2022.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 30 de Mayo al 13 de junio (ambos inclusive).
En https://aplicaciones.dipualba.es/empleopublico/convocatorias.aspx, y a partir de la fecha de inicio del plazo, encontraréis toda la información sobre la convocatoria, bases, así como el acceso a la presentación de la solicitud.
Manual presentación solicitudes procedimientos de estabilización.
Os seguimos informando
APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN INSTANCIAS DIVERSAS CATEGORÍAS CONCURSO ESTABILIZACIÓN.
Estimados compañeros:
Os informamos que se ha publicado en el BOE número 112 con fecha 11 de Mayo de 2023
extracto de las convocatorias para la cobertura de diversas plazas de la plantilla funcionarial y
laboral, mediante el sistema de Concurso acogidas al plan de estabilización de empleo. Las plazas
son las siguientes:
* 2 plazas de Delineantes, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subgrupo o subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares, grupo C, subgrupo C1
* 1 plaza de Técnico/a de Imagen, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subgrupo o subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares, grupo C, subgrupo C1.
* 1 plaza de Técnico/a de Sonido, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subgrupo o subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares, grupo C, subgrupo C1.
* 1 plaza de Auxiliar Técnico/a de Obras, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subgrupo o subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares, grupo C, subgrupo C1.
* 2 plazas de Administrativo, perteneciente a la plantilla funcionaria, escala de Administración General,
subgrupo o subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1.
* 9 plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la plantilla funcionarial, escala de Administración General, subgrupo o subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1. Y 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la plantilla laboral, clasificada en el grupo 4, 01 Personal Técnico Oficinas y Enseñanza.
Las Bases de la convocatoria están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 141, de 2 de
diciembre de 2022.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 12 de Mayo al 25 de Mayo (ambos inclusive).
En https://aplicaciones.dipualba.es/empleopublico/convocatorias.aspx, y a partir de la fecha de inicio del plazo, encontraréis toda la información sobre la convocatoria, bases, así como el acceso a la presentación de la solicitud.
Manual presentación solicitudes procedimientos de estabilización.
Os seguimos informando