Reducción de jornada a trabajadores sin turnicidad
Tras varias conversaciones mantenidas por parte de esta Sección Sindical, tanto con el coordinador de Recursos Humanos, como con el Diputado de Personal, para la aplicación este año, del horario que hasta el año pasado se venía disfrutando en verano sobre compensación horaria, de aquellos trabajadores que no trabajan a turnos, os tenemos que informar que pese a nuestra insistencia, el Diputado de Personal se ha mostrado inflexible sobre este tema.
Le hemos recordado al equipo de gobierno, que esta reducción de horario de los trabajadores que no tienen turnos es como consecuencia de los 2 sábados que este año caen en festivo, y esta reducción se hace para que todos los trabajadores realicen el mismo número de horas anuales de trabajo. La respuesta del Sr. Diputado de Personal ha sido que ESTA REDUCCIÓN HORARIA NO HA SIDO NEGOCIADA EN EL CONVENIO.
Le recordamos al Sr. Diputado de Personal, que SÍ está negociada esta compensación horaria, en el Art. 16 del Acuerdo Marco y en el Art. 21 del Convenio Colectivo donde dice textualmente:
“Todos los trabajadores de Diputación realizarán el mismo número de horas anuales, adaptando las mismas a las características peculiares de cada Centro o Servicio. Si, como consecuencia, se produjeran diferencias de horas en los distintos centros o servicios, la Corporación adoptará las medidas oportunas para corregir dichas diferencias, previa negociación con la representación sindical”
Por lo tanto el colectivo de trabajadores no sujetos a turnos, este año 2012 va a tener que asistir a su trabajo 2 días más que los trabajares con turnicidad.
Nos encontramos ante UN NUEVO INCUMPLIMIENTO del Acuerdo Marco/Convenio Colectivo, por parte del equipo de gobierno.
¿Cuál va a ser el siguiente acuerdo que va a incumplir? ¿Para que sirven las negociaciones con los representantes de los trabajadores, si luego unilateralmente se los salta a la torera?
Un saludo.