UME Mesa Gral. de Negociación
UGT quiere informar a todos las trabajadoras y trabajadores de Diputación y más concretamente a los posibles afectados de la transferencia de la UME, lo tratado en la Mesa General de Negociación del jueves día 12 de septiembre;
En dicha reunión y a petición de de UGT en la anterior mesa, asistieron los responsables del SESCAM, para poder trasladar las inquietudes de los afectados en dicho proceso.
Se planteó por nuestra parte (UGT), que se aplicase el Decreto de Toledo (modelo Toledo) para a integración y reconocimiento de derechos laborales, solicitando que se publicase un Decreto de la Junta de Comunidades en la que garantice por escrito y en documento público de obligado cumplimiento, las condiciones laborales NEGOCIADAS para la integración en la administración de destino SESCAM, pues con dicha información y garantía, podría las interesadas e interesados, optar con conocimiento a la integración o no. Se negaron esgrimiendo excusas varias.
Otro de los temas que UGT planteó fue la integración del personal interino y contratado (conforme al art. 2.2 de la orden 28/02/2013, de la Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales, por la que se integran también el personal interino y contratado, en el proceso de integración que se está produciendo en Toledo), preguntando directamente a los responsables y obteniendo una respuesta afirmativa, dejando claro que el SESCAM no tiene ningún problema de integrar a dicho personal. UGT solicitó que expresamente constara en Acta la respuesta del SESCAM
El Diputado de Personal como respuesta a nuestra insistencia de que se reconociese dicho derecho, afirma que Diputación no quiere transferir a dicho personal (interinos y contratados) y que más tarde nos daría explicaciones. Insistiremos y negociaremos la integración de interinos y contratados al abrirse posibilidades para ello.
UGT preguntó también los siguientes temas:
El régimen jurídico con el que pasarían al SESCAM sería la de estatutario.
La adscripción al puesto, sería definitiva y valorando la antigüedad a todos los efectos, tanto de trienios como de movilidad o promoción.
Insistimos con las cantidades que se reconocerían al personal integrado y se afirma en dicha reunión que las retribuciones serían reconocidas en un CPT, con todas las cantidades percibidas por los trabajadores como retribuciones fijas y periódicas. Para que no exista trampas ni engaños, desde UGT recalcamos que las cantidades deberán ser las retribuciones fijas y periódicas y las pagas sociales y productividad.
Por los responsables del SESCAM se nos comunica que se realizará una ronda de entrevistas personales e individuales por los responsables de personal del SESCAM, para explicar caso por caso la situación en la que quedarían. Este ofrecimiento es para echarse atrás del compromiso que adquirieron para realizar una Asamblea con todos los trabajadores.
En definitiva: – NO ESTAMOS NEGOCIANDO NADA. Hasta ahora sólo palabras y palabras, sin ningún compromiso que obligue de verdad a las partes y los trabajadores tengan completas garantías de que no se variarán las condiciones de integración. Exigimos un Decreto de integración del SESCAM negociado con la representación sindical.
– El SESCAM está dispuesto a integrar de oficio al personal temporal e interino. Es el diputado el que desde el principio se está negando a recolocar al personal interino. Aunque sospechamos de sus razones para echar a los interinos, no las vamos a hacer públicas todavía. La hoja de ruta del diputado está más que clara.
Contrasta la postura del diputado con el compromiso que en su día adquirió con TODOS LOS TRABAJADORES:
“…queremos desmentir de la manera más rotunda que corran peligro puestos de trabajo tanto de funcionarios, interinos como de personal laboral que sean trabajadores directamente dependientes de la EXCELENTISIMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE y es por lo que te transmito mediante este correo el compromiso del Equipo de Gobierno y el mío propio en este sentido.”…
-C. Berruga, marzo 2012-
Desde UGT os seguiremos informando en beneficio de todas las trabajadoras y trabajadores de Diputación, sin ceder a ningún tipo de presión ni connivencia………..