Tablón de anuncios

En la Mesa de Negociación mantenida ayer, se han tratado los siguientes puntos:

1) Aprobación de las bases de las bolsas de trabajo de:

* Enfermeras/os
* Auxiliar Administrativo
* Ayudante de cocina
* Mecanico-Conductor-bomber@
*  Profesor/a de lenguaje Musical
* Oficial de Fontanería

2) La Corporación se comprometió a realizar íntegramente de la Oferta de Empleo Público pendiente del año 2009. (Tanto las que ya están publicadas como las que aún no se han publicado)
3) Se va a convocar Concurso de Traslados.
4) En ruegos y preguntas tratamos el tema de los 3 moscosos pendientes, la antigüedad y aplicación de la misma jornada a todos los servicios de Diputación. Sobre este punto, el Diputado de Personal nos dijo que todo esto se trataría cuando negociemos el nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo Marco.
5) También se trató el pago del premio de jubilación anticipada, comprometiéndose a estudiarlo para su posible aplicación.
6) También desde CCOO hemos pedido que todo lo que se ha tratado en la Mesa Técnica del SEPEI  se lleve a la Mesa General de Negociación para ser aprobado antes de aplicarlo, ya que hasta la fecha no se ha pasado nada por esta Mesa y hay cosas que ya se están aplicando.
7) También preguntamos que cuando se iba a celebrar Santa Rita ya que cae en domingo. Nos dijeron que ya nos lo harían saber.
8 ) También se trató el tema de las Atribuciones temporales de funciones y las movilidades de personal que se están haciendo últimamente. Desde CCOO, ya hemos pedido por registro que se nos facilite toda la información al respecto, ya que no estamos de acuerdo con la utilización indiscriminada y continuada de esta figura, debiéndose en estos casos utilizar  lo que dice el  Art. 13 del C. Colectivo y A. Marco vigentes.
9) Respecto al 50 % de la paga extra, se nos informó que no estaba presupuestada, y que si durante este año, si los presupuestos lo permiten se intentaría pagarla, sino ya que se pagaría el año que viene.
10) Debido a un escrito que presentó CCOO en registro, por el tema del horario del personal contratado en la UME (ya que según entendemos no se está haciendo bien), nos dijo el Diputado de Personal que se estudiaría fuera de la Mesa.
11) Respecto a las horas extras de algunos servicios, CCOO propuso que se cumpla el A. Marco y C. Colectivo y que cuando se hagan más de 1.000 horas extras se cree un puesto de trabajo.
Os seguiremos informando…..

   Albacete a 11 de Marzo de 2016

   LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Los comentarios están cerrados.