ÚLTIMA MESA NEGOCIACIÓN

 El día 28 de junio se celebró Mesa General de Negociación. Os informamos de los asuntos tratados en la reunión:

 Primero.-   Se aprobó la propuesta de reestructuración de los Servicios Sociales y Sanitarios, modificando la RPT del personal funcionarial:

                     Se crea la Sección de Acción Social, Salud y Cooperación al Desarrollo, creándose los puestos de trabajo de “Jefe de Sección”, Grupo B, y “Jefe Negociado Técnico”, Grupo C.

                     Se modifican la denominación de dos puestos de trabajo de Jefe Negociado Auxiliar Administrativo y la de un Trabajador Social.

                     Se crean en la Plantilla funcionarial una plaza de Técnico de Gestión y otra de Administrativo.

                     Esta reestructuración se dictaminará el próximo día 1 de julio en la Comisión de Personal para su posterior aprobación en el Pleno.

 Segundo.-  Se dejó pendiente, y no se trató, la reestructuración del Servicio de Educación, Cultura, Juventud y Deportes que proponía la creación y modificación de diversos puestos de trabajo.

 Tercero.-    Se dió cuenta del Informe relativo a las solicitudes de reincorporación del personal fijo discontinuo afectado por el ERE del SEPEI.

 Cuarto.-     Respecto a la solicitud conjunta de CCOO y UGT presentada en su día para tratar los asuntos de exceso y abuso de horas extras, vacaciones y permisos, complemento específico y premios de jubilación, desde UGT reiteramos:

                     Prohibición, con carácter general, de las horas extras y sustituirlas por la creación de puestos de trabajo. Igualmente consideramos que determinados puestos ya perciben la ampliación de jornada en su correspondiente Complemento Específico, por lo que solicitamos la modificación de las actuales Normas de Catalogación. 

                     Respecto a los días de asuntos propios, antigüedad y licencias, desde UGT expusimos que se está incumpliendo lo pactado. El Diputado de Personal se niega a reconocer a los trabajadores los derechos establecidos en el Convenio y Acuerdo Marco.

                     Propusimos igualmente una reunión urgente para tratar la integración de las incidencias en los correspondientes Complementos Específicos y dar solución a los impagos de los premios de jubilación. El Diputado “se comprometió” a estudiarlo. 

                     RESUMEN  de la Mesa de Negociación:

 La actual Corporación no tiene ningún ánimo de reconocer la totalidad de los derechos de los trabajadores que tenemos firmados y pactados en Convenio y Acuerdo Marco.

 A pesar de los continuos ofrecimientos que estamos mostrando desde UGT para la solución de los numerosos conflictos en materia de Personal, el equipo de gobierno no muestra ningún interés en resolverlos.

 Desde UGT os seguimos informando…

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