MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN 13-02-2019
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN 13-02-2019
En la Mesa General de Negociación celebrada el día 13 de Febrero de 2019, se han aprobado los siguientes puntos:
1) Con el voto a favor de CCOO, ha quedado aprobado la movilidad de puestos de trabajo de personal laboral de limpiador de S.V.P. y Teatro de la Paz al Centro Cultural de la Asunción, motivado por los cambios en las condiciones concertadas con la contrata de limpieza.
2) Con el voto a favor de CCOO, ha quedado aprobada la convocatoria de concurso para la provisión de puestos vacantes de personal laboral de los años 2017- 2018 con las mismas bases del concurso general de funcionarios.
3) Se han aprobado las plantillas y la relación de puestos de trabajo (R.P.T.) del personal funcionarial, laboral y eventual del año 2019, con el voto EN CONTRA de CCOO, al no estar actualizados todos los puestos de trabajo y no reflejar la realidad de donde prestan algunos trabajadores sus servicios.
4) En el punto referente al SEPEI, y con el voto a favor de CCOO se han aprobado la creación de 7 puestos y 7 plazas de Mecánico Conductor Bombero (6 para Villarrobledo y 1 para Hellín).
En este mismo punto del orden del día estaba incluida la propuesta de horario de los parques y central del SEPEI. En este apartado, CCOO nos hemos abstenido ya que no solo iba el horario de las Jefaturas, sino que también estaba incluido el horario de 24 horas con cadencia de 1-5 para los M.C.B. de los diferentes parques para los próximos 6 años. El resto de los Sindicatos han votado en contra, no obstante ha quedado aprobado con el voto del Presidente de la Mesa.
5) Se ha aprobado con el voto a favor de CCOO el llamamiento del personal fijo discontinuo adscrito al SEPEI durante seis meses ampliable a tres meses mas.
6) Se han aprobado la creación de 3 bolsas de trabajo una de Profesor de Oboe y otra de Violín para el Conservatorio de Música, y de Ingeniero Técnico de Obras Públicas.
7) Se ha debatido la interpretación de los Artículos del Convenio y Acuerdo Marco referentes a formación continua, aclarandose que los cursos tanto presenciales como on-line tendrán una compensación horaria de hasta las 35 horas establecidas en el A. Marco y C. Colectivo.
8- También iba en el orden del día la creación 2 puestos para la unidad de Igualdad, 1 de Técnico/a de Unidad de Igualdad y otro de Agente de Igualdad que han quedado sobre la Mesa a petición de Ganemos-IU.
RUEGOS Y PREGUNTAS:
* Hemos preguntado que cuando se iban a pagar las ayudas por prestación de pago único, nos han dicho que se van a cobrar próximamente.
* Hemos vuelto a pedir que se pase por Mesa General la fucionarización.
* Y por último hemos reclamado de nuevo que se retome la Mesa Técnica de San Vicente de Paúl para intentar solucionar los problemas existentes en el centro.
Os seguiremos informando…..
LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO