27 de septiembre se celebró la Mesa General de Negociación con el siguiente orden del día:

El pasado viernes día 27 de septiembre se celebró la Mesa General de Negociación con el siguiente orden del día:

*Puntos del 1 al 5:

Crear listas de espera para futuras contrataciones de las categorías de:

– Peón Caminero

– Técnico/a Asesor/a de Apoyo Provincial para el Empleo.

– Arquitecto/a

– Técnico/a Superior de Prevención de Riegos Laborales.

– Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas.

Nuestra posición en estos puntos fue votar a favor de la creación de estas bolsas. En el caso de las de Peón Caminero e Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas manifestamos nuestra oposición a la participación en el procedimiento del Jefe de Servicio debido a las presuntas irregularidades en la convocatoria anterior, denunciadas en el Juzgado.

Exigiendo como hemos hecho en otras ocasiones, el cumplimiento de las Normas de Funcionamiento de los Tribunales de Selección. Denunciaremos cualquier irregularidad e incumplimiento de dichas normas.

* Punto 6: Propuesta renovación lista de espera de Arquitecto/a Técnico/a:

Se acordó crear una lista de espera de Arquitecto/a Técnico/a para futuras vinculaciones.

* Punto 7: Solicitudes de jubilaciones parciales:

Se aprobaron dos jubilaciones parciales.

*Punto 8: Interpretación del articulo 2.n) del Bloque de Mejoras:

La Diputación proponía que para alargar el permiso por hospitalización o enfermedad grave era necesario que el trabajador, previamente hubiese agotado todas sus vacaciones, permisos y licencias. Nosotros manifestamos que eso no era lo que se había negociado en el convenio y como era más restrictivo para el trabajador, votamos en contra.

*Punto 9: Propuesta de movilidad de puestos de trabajo:

Se aprobó la movilidad de dos puestos denominados Capataz de Mantenimiento y Operario SEPEI, a los servicios donde realmente están asignados.

*Punto 10. Propuesta de ampliación de Oferta Pública de Empleo 2018.

La Diputación propuso ampliar de 4 a 5 las plazas de Administrativo en la Oferta del 2018. Nosotros nos posicionamos en contra de ampliar una oferta, que CONTIGO SI tiene recurrida en los Tribunales por entender que la misma produce una situación de inseguridad jurídica a los posibles participantes en ella; os recordamos que dicha oferta se aprobó con el beneplácito del resto de sindicatos. Este sindicato manifestó que está a favor de una promoción interna para todos los servicios en igualdad de condiciones.

*Punto 11. Propuesta creación de retenes de Servicio de Carreteras y Parque Móvil.

Este sindicato se mostró rotundamente en contra de la propuesta de Diputación que constaba en el expediente, porque atenta contra los derechos legales y constitucionales, entre otros, la protección de la salud de los trabajadores y que discrimina directamente a los trabajadores del Servicio de Carreteras, Parque Móvil y Talleres con respecto a otros servicios. En su momento este sindicato ya manifestó su oposición, y así consta en el escrito adjunto al expediente.

Se acordó retomar este asunto en una Mesa Técnica específica que se creará próximamente.

*Punto 12. Propuesta de rehabilitación Mesa Técnica de San Vicente de Paúl.

En este punto, nos mostramos a favor, ya que es algo que llevamos demandando desde hace tiempo. También CONTIGO SI solicitó la creación de Mesas Técnicas de Mantenimiento, Parque Móvil, Talleres y Carreteras.

* Ruegos y preguntas:

Pedimos una vez más, la revisión de las normas de contratación de las bolsas de trabajo, sobre todo, teniendo en cuenta las quejas que se han producido por las contrataciones de verano y para que se modifique la forma de adjudicar los contratos que se prevean de larga duración. Desde CONTIGO SI solicitamos la creación de una comisión de seguimiento de listas de espera y contrataciones.

También solicitamos que se solucionaran las graves deficiencias existentes en el edificio del Real Conservatorio de Música y Danza.

Con respecto al Servicio de Mantenimiento, solicitamos que se estudie la situación existente entre sus trabajadores, ya que realizan funciones de responsabilidad que no les corresponden.

Hicimos ver la necesidad de dar solución aquellos puestos de Jefatura que tienen componente singular, para lo cual se hará una petición en la Mesa Técnica del SEPEI, también solicitamos la posibilidad de recuperar los retenes en los parques que hagan falta, a fin de tener cubierta una segunda salida.

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