Reunión mantenida el dia 28 de octubre de 2020 del Comité de Seguridad y Salud:
A continuación pasamos a resumir la reunión mantenida el dia 28 de octubre de 2020 del Comité de Seguridad y Salud:
UME.- Sin incidencias.
R.A. San Vicente.- Un trabajador y un residentes continúan positivos.
Deportes.- Un positivo
Intervención.- Un positivo
Parque Móvil.- Un positivo y dos compañeros pendientes de PCR y en su domicilio
Conservatorio.- Un positivo
SEPEI.- Un compañero del Parque de Villarrobledo confinado
Desde esta Sección Sindical deseamos a todas y todos una pronta recuperación.
La Dirección de la Residencia Asistida San Vicente de Paúl nos traslada la intención de la Empresa de establecer un nuevo sistema de Control Serológico junto con su intención de poder acceder, con autorización de las trabajadores y trabajadoras afectados, a su historia clínica, solo para cuestiones relacionadas con patología Covid.
Esta Sección Sindical señaló que los representantes de los trabajadores no somos parte en este asunto y que es cada persona la que tendría que autorizar individualmente.
El Equipo de Gobierno nos informa que dentro de la fases diseñadas por la Empresa para el SEPEI, en aquellos parques con casos positivos, y que este servicio está actualmente en Fase 1. Esta Sección Sindical volvemos a mostrar nuestra posición contraria y dudas sobre la eficacia del sistema implantado por la Diputación Provincial, especialmente en los parque pequeños donde el número de efectivos, cuatro, en caso de cambio de fase, harían imposible atender siniestros sin poner en riesgo la eficacia del Servicio y la salud de los trabajadores. Recordad que ya hay parques con tres efectivos y que resulta a todas luces insuficientes.
En otro orden de cosas, se nos informa sobre otras cuestiones planteadas por los representantes de los trabajadores (RT) en reuniones anteriores, y se nos comunica que están solucionadas o quedarán resueltas en los próximos días, como son las siguientes: walkies normativa ATEX, EPIS mecánicos-conductores, valla en muelle del Parque Móvil, desinfectante manos y guantes en Talleres, indumentaria, señalización luminosa y comunicaciones en campaña de nieve, sistema de apertura puerta de Palacio, etc.
En ruegos y preguntas , esta Sección Sindical volvió a recordar a Diputación la necesidad de renovar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Corporación Provincial, ya que el actualmente vigente data del año 2005, y debería contemplar tanto todo lo que supone la pandemia como las evaluaciones de riesgos llevadas a cabo durante los años 2019 y 2020 y otras cuestiones como la implantación del teletrabajo.
Trasladamos a la Empresa la urgencia de reponer una grúa geriátrica en la planta 1, control A de San Vicente.
Finalmente trasladamos al Equipo de Gobierno nuestra preocupación por la situación generada en la Residencia Asistida San Vicente de Paúl por la implantación parcial de turnos de 12 horas, cuestión a la que ya nos opusimos, haciendo saber que esta jornada está generando conflictividad en el centro de trabajo y se está aplicando de forma ilegal, al no haber sido negociada con la Representación Legal de los Trabajadores.
Desde la Sección Sindicato de UGT – Diputación os seguiremos informando