RECONOCIMIENTOS MÉDICOS
El pasado día 25 de noviembre celebramos reunión extraordinaria de la Junta de Personal y el Comité de Empresa para tratar el asunto de los reconocimientos médicos en esta Diputación.
Recordamos que es la Diputación la que ha de garantizar la vigilancia periódica del estado de salud de sus trabajadores, y siempre con su consentimiento.
Conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, “de este carácter voluntario sólo se exceptuarán, previo informe de los representantes de los trabajadores, los supuestos en los que la realización de los reconocimientos sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores o para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para el mismo, para los demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa o cuando así esté establecido en una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad”
Desde UGT insistimos que los reconocimientos médicos (voluntarios u obligatorios) se tienen que realizar en jornada y horario laboral, y cuando se realicen fuera de ella, su tiempo invertido deberá ser tenido en cuenta como tiempo efectivo de trabajo, asi como se tendrá que indemnizar por los gastos derivados del desplazamiento.
Desde UGT se insta a la Diputación Provincial de Albacete para que, unido a ésta obligatoriedad, se regule una segunda actividad para todos los servicios.
Desde UGT seguiremos informando….